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Social > Noms communs > Éducation - Enseignement - Formation > Formation > Formation professionnelle > Formation continue
Formation continueSynonyme(s)Formation des salariés Formation des travailleurs |
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"La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'audit organisationnel, de l'analyse et de l'amélioration des conditions de travail, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage en constitue une premi...![]()
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William Kerr, Auteur | 2025![]()
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David Petit, Personne interviewée ; Marinette Mormont, Intervieweur | 2025« Le projet Mutu-a de l’asbl collectiv-a visait à renforcer les pratiques de gouvernance partagée au sein d’équipes soignantes et d’institutions de soin à Bruxelles. Plusieurs maisons médicales ont pris part aux intervisions et formations proposées durant deux ans. Retour sur ce processus avec David Petit, facilitateur...![]()
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Joseph Carrington, Illustrateur | 2025Les employés qui se concentrent sur les savoir-faire fondamentaux sont bien plus performants. (Extrait de HBR, 69, p.7)![]()
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Carlos Rivero, Auteur | 2025![]()
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Gianpiero Petriglieri, Auteur ; Franck Bohbot, Auteur | 2025Au cours des 25 dernières années, les cadres sont devenus de fervents défenseurs de la formation, affirmant que c'est un impératif, une assurance pour une carrière et la seule source davantage concurrentiel. (Extrait de HBR, 69, p.88)![]()
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2025"Récemment, des chercheurs de la Harvard Business School ont interrogé les directeurs des ressources humaines de près de 1200 organisations américaines, ainsi que les dirigeants de 200 entreprises. Quatre-vingt-six pour cent des sondés ont affirmé que leur organisation était activement en train de mettre en oeuvre des programmes de formation" (Extr...![]()
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Xavier Beghin, Auteur | 2025Lancée il y a un peu plus d'un an, Learn at Lunch propose une vingtaine de formations conviviales et ludiques pour apprendre sur l'heure de midi. Une formule qui plaît déjà aux entreprises, des PME aux grands groupes. (extrait de Trends-Tendances, 10/2025, p.35)![]()
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Xavier Beghin, Auteur | 2025Chaque début de millésime charrie sont lot de nouveautés en tous genre. Les ressources humaines, et le social au sens large ne font pas exception à la règle. Petit tour d'horizon. (Extrait de Trends-Tendances, 1-2/2025, p.54)![]()
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Paul Leonardi, Auteur | 2024"Comment gérer la performance quand la technologie génère des changements incessants et imprévisibles ?"





