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Formation continueSynonyme(s)Formation des salariés Formation des travailleurs |
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Juliette Loir, Intervieweur ; Olivier Masclef, Personne interviewée | 2010"En quelques années, la formation continue s'est imposée comme un levier de performance incontournable. Rendu obligatoire depuis la mise en place du DIF, elle est sans conteste la clé de voûte du gain de performance pour les entreprises. Valoriser, développer l'expérience professionnelle, les compétences managériales et l'intelligence stratégique d...Article : texte imprimé
Juliette Loir, Intervieweur ; Micheline Barthout, Personne interviewée | 2010"Avec 31.000 étudiants et douze composantes, l'université Paris Est Créteil (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1971, elle est une réussite collective qui offre aujourd'hui une gamme complète de formations. Le point avec Micheline Barthout, Directrice du service d'éducation permanente." (Extrait)Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Alain Nicolas, Personne interviewée | 2010"Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines contribue au dynamisme du département avec une implantation au cœur de sept agglomérations. Tour d'horizon et analyse de l'évolution de la formation continue avec Alain Nicolas - Directeur du service commun universitaire de la formation continue de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines." (Extrait)Article : texte imprimé
Emmanuel Bonzé, Intervieweur ; Antoine Le Gall, Personne interviewée | 2010"Pour développer la lisibilité et la visibilité de leur offre de Formation Continue, les trois universités de Nantes, d'Angers et du Maine ont décidé en 2008 de créer une structure Marketing et Développement inter universitaire, une première en France. Entretien avec Antoine Le Gall, responsable du développement de la Formation...Article : texte imprimé
Dominique Wautier, Auteur | 2010Cet article traite des attentes des employeurs envers des éducateurs "compétents".Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Evelyne Chabrot, Personne interviewée | 2010"Avec la crise, la réduction des coûts est sur toutes les lèvres. Dans ce contexte, la formation résiste plutôt bien : elle apparaît comme un levier clé pour faire front dans la tempête et mieux rebondir à la reprise. Accor a ainsi décidé de ne pas postposer l'ouverture à B...texte imprimé
"Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforcement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources huma...Article : texte imprimé
Joël Plantet, Auteur | 2009"Faut-il, à partir des expériences acquises par la prévention spécialisée, construire en bonne et due forme une pédagogie de la diversité ? Un rapport passionnant invite la "prév'" à se saisir à bras-le-corps de cette question." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Ce qui est merveilleux en matière de formation, c'est que, même lorsqu'on pense que tout a été inventé ou testé, il reste encore et toujours des gisements de créativité pour développer des solutions originales ou se réinventer. Petit florilège." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Avec la crise, le mot "cost-cutting" est sur toutes les lèvres. Contrairement au recrutement qui, lui, est clairement en berne, la formation résiste plutôt bien. Si certaines entreprises ont tiré le frein, d'autres – et en belle proportion – renforcent les dispositifs en place, voire en initient de nombreux, afin de ti...