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Marc Chevallier, Auteur | 2022Les chiffres records de l’apprentissage occultent deux grandes fragilités : une très forte subvention du système et trop de jeunes faiblement qualifiés laissés sur le carreau. (extrait d'Alternatives économiques, 420, p.40)
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Frédérique Letourneux | 2021Initialement prévu pour les « filières courtes » à la sortie du collège, il se développe de plus en plus dans les formations de l’enseignement supérieur. Pourquoi ? Est-il plus efficace d’apprendre un métier par la voie de l’apprentissage qu’à l’école ? Cette formation favorise-t-elle l’égalité des ...
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Matt Beane, Auteur ; John W. Tomac, Illustrateur | 2020"Les façons qu’ont les entreprises de déployer IA et robotique perturbent les techniques de formation traditionnelles telles que le mentorat ou l’apprentissage sur le terrain. Il nous faut comprendre comment concilier l’ancien et le nouveau." (Extrait de l'article)
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Lisa Burrell, Auteur ; Diane Gherson, Personne interviewée | 2019"Les entreprises qui adoptent des pratiques agiles de gestion des talents réfléchissent grandement à l’expérience de leurs employés sur leur lieu de travail - les traitant ainsi comme des clients. Diane Gherson, directrice des ressources humaines d’IBM, a ...
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Vincent Troger, Auteur | 2018"Apprentissage en entreprise ou lycée professionnel ? C’est l’alternative qui se présente aux jeunes Français en quête d’une formation courte et professionnalisante. Deux modèles différents, aux débouchés in&...
