Titre : | HRmagazine, n°235 - Octobre 2016 - Travail faisable |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/10/2016 |
Année : | 2016 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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François Weerts, Auteur ;
Paola Bon, Personne interviewée ;
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Personne interviewée ;
Stéphane Califice, Personne interviewée ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2016
"RHMagazine a réuni trois experts de la GRH pour parler des projets de Kris Peeters, ministre CD&V de l'Emploi. Paola Bon (Securex), Jean-Luc Vannieuwenhuyse (SD Worx) et Stéphane Califice (Training & Coaching Square) partagent une conviction : les réformes envisagées ...
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Liliane Fanello, Auteur ;
Robert Collart, Personne interviewée
| 2016
"Poult se veut une entreprise libérée où de nombreuses décisions se prennent de manière collective. Entretien avec Robert Collart , Chief Happiness and Development Officier. Ce consultant belge est, depuis 2005, l'un des acteurs-clés de cette métamorphose." (...
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Sylvie Cousin, Auteur
| 2016
"La lutte pour l'égalité des chances n'est pas (encore) gagnée. Fausses représentations et préjugés racistes, manque de participation au marché de l'emploi, où en sommes-nous ? Le point avec Patrick Charlier, directeur d'Unia ." (Cousin, 2016, p. 18)
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2016
"Bientôt 10% du personnel de la ville de Gand sera d'origine étrangère. Ce n'est pas encore gagné mais la commune persévère. Sélection proactive, charte de diversité, tolérance zéro et amélioration continue : ...
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Veerle Van Beeck, Auteur
| 2016
"Autogrill, Care et G4S Event Solutions ont une préoccupation en commun : la durabilité de leurs emplois." (Van Beeck, 2016, p. 22)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2016
"L'un des directeurs de Proximus , Alex Lorette a testé une manière ludique de promouvoir l'innovation dans une grande structure. Avec beaucoup de spontanéité." (Verhoest, 2016, p. 24)
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Patrick Verhoest, Auteur ;
Ivan Mervillie, Photographe
| 2016
"Chez Puratos , la GRH est capable d'en faire beaucoup plus pour l'entreprise depuis qu'elle dispose d'un système intégré qui regroupe toutes ses données." (Verhoest, 2016, p. 26)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2016
"EASI, développeur de solutions cloud pour les entreprises, veut conserver ses talents grâce à un système de participation à son capital." (Verhoest, 2016, p. 28)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2016
"À cause de la modification du régime sucrier imposé par l'Europe, la Raffinerie tirlemontoise a dû procéder en 2015 à une restructuration. Le couperet est tombé sur 41 salariés. Mais l'entreprise s'est évertuée à trouver un nouvel avenir à ...
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François Weerts, Auteur
| 2016
"Les nouvelles dispositions sur l'outplacement ont changé la donne. De plus en plus de personnes licenciées acceptent désormais de bénéficier d'un reclassement professionnel." (Weerts, 2016, p. 36)
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Pierre Dion, Auteur
| 2016
"Un travailleur ne peut renoncer qu'après la fin de son contrat de travail aux droits qui en résultent, en concluant une transaction valable avec son employeur. À cet égard, il y a lieu d'accorder une attention particulière aux termes de la clause ...
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Frédéric Brasseur, Auteur
| 2016
"Pour les administrateurs d'une société, l'article 3 § 1er de l'arrêté royal n°38 organisant le statut social des indépendants prévoit une présomption d'assujettissement au régime de la sécurité sociale des travailleurs ind&...
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2016
"On en parle depuis vingt ans. Sans parvenir à se mettre d'accord. Quels sont les critères qui permettent de déclarer un travail comme pénible ? L'enjeu n'est pas mince puisqu'il s'agit de définir les conditions des départs anticipés &...
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