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François Biaggini, Auteur | 2023Cette nouvelle marque d'épicerie sans but lucratif veut faire connaître les talents et les compétences de personnes en situation de handicap. (Extrait de LSA, 2763, p.54)![]()
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Solange Berger, Auteur | 2023Un travailleur sur deux estime que son employeur n'accorde pas assez d'importance à l'inclusion. (Extrait de LE, 25/2023, p.13)![]()
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Suzy Wolfarth, Auteur | 2023Le restaurant "Les jardins du patio'nément" a été nommé "Entreprise citoyenne 2023" par Cap 48. (Extrait de LE, 16/2023, p.8)![]()
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Ella F. Washington, Auteur | 2023"Les entreprises qui souhaitent faire des progrès en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) font souvent de grands déclarations et essaient de mettre en œuvre des stratégies émanant de la direction, avant que la bonne culture et les bonnes structures ne soient mises en place" (Extrait de l'article)![]()
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Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023A l'heure où les entreprises sont de plus en plus tenues de prendre en considérations les préoccupations sociétales, certaines d'entre elles s'attachent à développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Et démontrent que cela fonctionne. (Extrait de Management, 307, p.24)![]()
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François Remy, Auteur | 2022Permettre aux personnes en perte d'autonomie de vivre chez elles dans les meilleures conditions, voilà la mission que poursuite la centrale des services à domicile (CSD), à Liège. (extrait de Trends-tendances, Sup.45/2022, p.20)![]()
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Anne-Sophie Chevalier, Auteur | 2022La diversité et l'inclusion sont au coeur du projet de l'entreprise d'économie sociale qui fête cette année ses 85 ans. "C'est comme cela que notre histoire a commencé: en réunissant des personnes différentes aux profils variés". (Extrait de Trends-Tendances, Sup.45/2022, p.24)![]()
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2022Les lauréats éligibles au sein de cette catégorie sont la Centrale de services à domicile Liège, EducIT et Les petits riens. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.45/2022, p.19)![]()
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Antoine Couder, Auteur | 2022Repousser l'âge de départ à la retraite certes -. Encore faudrait-il que les seniors aient du travail! Or les entreprises ne semblent pas toutes prêtes à pratiquer l'inclusion. De quoi se faire des cheveux blancs. (Extrait de Management, 303, p.12)![]()
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Clément Fages, Auteur | 2022Le jeu peut combattre les stéréoptypes et contribuer à une société plus inclusive. Les marques peuvent donc en faire un levier de leur stratégie RSE, mais aussi recruter et fidéliser les jeunes générations. (Extrait de marketing, 236, p.38)