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Solange Berger, Auteur | 2025IBA a invité des élèves de 5e et 6e humanités à échanger avec des collaboratrices. (Extrait de LE, 34/2025, p.11)
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Alexis Ellin, Auteur | 2025"Mesurer l’impact des politiques de diversité et d’inclusion ne peut plus se résumer à cocher des cases. Pour Vincent-Arnaud Chappe, docteur en sociologie et chargé de recherche au CNRS, l’enjeu est d’adopter une nouvelle posture : enquêter, formuler des hypothèses, observer et ajuster. Une méthode e...
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Aline Bernard, Auteur | 2025"Face à la complexité croissante du monde du travail, la notion d’employabilité doit être réinventée. Plus qu’un accès à l’emploi, il s’agit d’accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours, en intégrant la diversité et l’inclusion à chaque étape de la vie profe...
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2025Étude de cas basée sur des problèmes vécus par des dirigeants d'entreprise et avec des propositions de solutions d'experts
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Allison Lefèvre, Auteur | 2025"Près d'une personne sur cinq présenterait une (des) neuroatypie (s). Comment intégrer ces modes de fonctionnement différents au sein des organisations et en faire un levier d'attractivité, de compétitivité et de robustesse ?" (Extrait de l'article)
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Dans son livre Changer de boussole, Olivier De Schutter invite à imaginer la prospérité sans croissance pour réconcilier la population – y compris les plus précarisés – avec la transformation écologique. C’est également à changer de boussole qu’il encourage les DRH pour construire une entreprise vraiment inclusive, prenant la d...
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Caroline De Bie, Auteur | 2025"Promesses de performance accrue, d’innovation débridée, d'engagement décuplé.... Malgré les perspectives d'une entreprise sublimée par les politiques de diversité et d’inclusion, il est encore difficile aujourd'hui d'en démonter l'impact. Qui plus est, le développement de cultures d'entreprises accueillant l'expression des différences augmente parfois les risques de te...
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2025« Les nouvelles régulations européennes relatives à la durabilité – comme la Corporate Sustainability Reportingg Dierctive (CSRD) ou la Pay Transparency – peuvent être perçues comme des contraintes. Et si elles étaient plutôt des opportunités ? C’est la voie proposée par Elpix, Spin-off de Partena Professional spécialisée dans le conseil en dur...
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Xavier Beghin, Auteur | 2025Comme chaque année, à l'occasion du Forum de Davos, Manpower prédit, avec l'aide de ses milliers de clients, les grandes tendances RH de l'année. En 2025, l'incertitude géopolitique joue les trouble-fêtes et impacte fortement les intentions des entreprises. Où se situe la Belgique dans ces tendances mondiales? (Extrait de Trends-Tendances, 6/2025, p.56)
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2025"La recherche montre que, même quand ils sont décevants, les efforts fournis en matière de diversité et d'inclusion permettent de gagner la sympathie du public" (Extrait de l'article)
