| Titre : | Personnel, N°581 - Septembre 2017 - Analytics RH : où en sommes-nous ? |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/09/2017 |
| Année : | 2017 |
| Format : | 78 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Suppléments : |
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Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Intervieweur ;
Chantal Bonetti, Personne interviewée
| 2017
"Le New York Times l'a détournée de son premier métier d'avocate spécialisée en droit du travail dans des cabinets d'affaires internationaux pour la projeter dans un univers tout aussi passionnant : la GRH dans les médias. Rencontre avec ...
Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ;
Daniel Osso, Photographe
| 2017
"Après des débuts dans le secteur des services, cette ex-RHH est devenue, il y a trois ans, DRH de la marque Pepe Jeans, puis des chaînes de mode Hackett et Façonnable, rachetés par son groupe espagnol. Focus sur une ...
Article : texte imprimé
Hugues de Beaugrenier, Auteur
| 2017
"Pionnier dans le domaine de l'innovation sociale, l'Oréal a su créer avec Share & Care, un programme autonome d'ampleur mondiale qui concourt naturellement aux objectifs de responsabilité sociale du groupe." (de Beaugrenier, 2017, p. 30)
Article : texte imprimé
Jérémy Vignal, Auteur ;
Ewan Oiry, Auteur ;
Ariel Mendez, Auteur
| 2017
"Les expatriés représentent un véritable défi pour la GRH. Conscientes de cette situation, les grandes entreprises présentes à l'international ont "professionnalisé" leur gestion de l'expatriation. Toutefois, malgré cette "professionnalisation", les difficultés ...
Article : texte imprimé
Alain Meignant, Auteur
| 2017
"Quel souvenir avons-nous de Ray Charles ? L'émotion de sa voix exceptionnelle ou le fait qu'il était aveugle? Wolfgang Schaüble, ministre allemand des finances est-il perçu comme un homme compétent et rigoureux, ou comme un homme en fauteuil, paraplégique ...
Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur
| 2017
"Le management des ressources humaines dans le contexte des îles de la Guadeloupe est marqué par le poids de l'histoire et celui de l'insularité. Ces deux dimensions ont été abordées lors des premières "Rencontres internationales de recherche en management ...
Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Directeur de publication ;
Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ;
Lionel Prud'homme, Directeur de publication
| 2017
"L’analytique RH concourt à façonner un paradoxe. La question n’est pas celle d’un manque de données car le volume disponible a augmenté de manière exponentielle sur les trente dernières années. Où ...
Article : texte imprimé
Yves Grandmontagne, Auteur
| 2017
"L'utilisation et l'analyse des données a toujours été de mise en entreprise dans l'ère industrielle. Depuis le début du 20ème siècle, Frederick Taylor en prônait l'utilisation dans ses théories sur l'organisation scientifique du travail. ...
Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ;
Jean-Marc Pérol, Personne interviewée
| 2017
"Pour Jean-Louis Pérol, directeur général de Clustree, les "HR analytics" permettent aux DRH dans un premier temps de rassembler toutes les données internes. Le Big Data, associé à l'lA, adresse une problématique métier (comme ...
Article : texte imprimé
Jean-Jacques Gatineau, Personne interviewée
| 2017
"L'analytique RH est un sujet dont s'emparent aujourd'hui de plus en plus d'entreprises en France. Les progrès constants en matière d'algorithmique semblent en effet, offrir à celles-ci des perspectives prometteuses en termes de création d'indicateurs pertinents en temps réel, de vision ...
Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ;
Pierre-Yves Demoures, Personne interviewée
| 2017
"Le Groupe Société Générale accélère sa digitalisation et a mis le traitement de la donnée dans ses axes stratégiques prioritaires. Ces nouvelles technologies sont développées dans une vision plus personnalis&...
Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ;
Lionel Sfar, Personne interviewée
| 2017
"Lionel Sfar, responsable SIRH chez Essilor a mis en place, pour la direction des Opérations Monde, un outil analytique de suivi des indicateurs sociaux qui ouvrait à la possibilité de prendre des décisions en fonction de leur évolution, leur comparaison par pays", ...
Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ;
François Béharel, Personne interviewée
| 2017
"La technologie Big Data irrigue peu à peu l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Intégrée au cœur de la stratégie business, la direction des ressources humaines est, elle aussi, exposée à ce nouveau levier de productivité et de performance. ...
Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Intervieweur ;
Hélène Guerreiro, Personne interviewée
| 2017
"Hélène Guerreiro, directrice de la communication interne France chez Carrefour, a développé un baromètre social interne pour 80 à 100 sites du groupe. Elle nous parle de l'apport de l'analyse sémantique dans la compréhension des résultats.&...
Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ;
Xavier Broseta, Personne interviewée
| 2017
"L'ancien DRH d'Air France, aujourd'hui DRH de Bolloré nous fait partager ses bonnes pratiques en matière d'analytique RH. Rencontre avec Xavier Broseta." (Moulins, 2017, p. 57)
Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Intervieweur ;
Patrick Plein, Personne interviewée
| 2017
"En matière d'analytique RH, Vinci se développe dans plusieurs domaines: la davisualisation et le sourcing de recrutement, la création d'un "data lake" et prochainement des schémas d'analyse prédictive. Explications avec Patrick Plein, directeur digital working et directeur ...
Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ;
Jean-Luc Bérard, Personne interviewée
| 2017
"Pour Jean-Luc Bérard, DRH de Safran, s'engager dans la voie de l'Analytique RH, c'est permettre, à terme, de construire des parcours professionnels mieux adaptés, de déclencher les formations nécessaires aux moments les plus opportuns, de déceler, tant au recrutement ...
Article : texte imprimé
Jean-Yves Matz, Auteur
| 2017
"La mise en œuvre d'un algorithme permettant de valoriser les pratiques non-discriminatoires dans les pratiques de recrutement externe des cadres est un des outils qui permet à l'Apec depuis plusieurs années d'entretenir son Label Qualité Offre Qualifiée Apec (OQA) pour les quelques 600 000 offres ...
Article : texte imprimé
Johan Theuret, Auteur
| 2017
"En 2016, l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales en partenariat avec l'INET (Institut national des études territoriales) a conduit une étude sur l'absentéisme. Explications." (Theuret, 2017, p. 63)
Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur
| 2017
"L'année 2017 restera marquée, en dehors du renouveau de l'appareil politique en France, par l'arrivée en force de l'intelligence artificielle et des robots dans les environnements personnels et professionnels comme en témoigne le nombre de start-ups spécialisées dans ...
Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur
| 2017
"Au moment où les évolutions sociologiques et les incidences de la révolution digitale conduisent à penser, au moins dans le monde occidental, qu'arrive aujourd'hui le temps du pouvoir partagé, coopératif, collaboratif, transversal, horizontal, les Français viennent d'élire à ...
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 581-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
