| Titre : | HRmagazine, n°244 - Septembre 2017 - Personnalisez vos rémunérations pour appuyer votre stratégie |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/09/2017 |
| Année : | 2017 |
| Format : | 42 p. / 29 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Marco Mertens, Photographe
| 2017
"Pour les banques comme pour d'autres organisations en Belgique, les coûts salariaux sont devenus un vrai problème. Bert Van Rompaey , directeur des ressources humaines de BNP Paribas Fortis, a conçu un système capable de motiver les salariés sans qu'ils ...
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2017
"Si les entreprises veulent encourager leurs collaborateurs à innove r, elles doivent accepter l'échec." (Fanello, 2017, p. 14)
Article : texte imprimé
Geert Degrange, Auteur ;
Peter Willems, Illustrateur
| 2017
"Certaines campagnes font miroiter aux candidats un environnement de travail fabuleux. Mais si les slogans ne tiennent pas leur promesse, l'entreprise va rater sa cible. La marque d'employeur n'est pas une astuce de marketing, elle doit refléter une culture authentique. Témoignages de la Croix Jaune-et-Slanche ...
Article : texte imprimé
Geert Degrange, Auteur
| 2017
"Pour la plupart des recruteurs, les chômeurs de longue durée sont coupables d'un manque de motivation. Raison pour laquelle ils écartent cette catégorie de candidats." (Degrange, 2017, p. 20)
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2017
" L'intelligence artificielle permet d'identifier les talents plus efficacement. Sans aucune discrimination. Et avec une valeur prédictive assez élevée." (Cobbaut, 2017, p. 21)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ;
Lars Moereels, Photographe
| 2017
"Comment définir le leader d'aujourd'hui ? Ses caractéristiques sont-elles si différentes que par le passé ? Doit-il devenir un coach ? Mais a-t-il jamais cessé de l'être ? Et comment faire pour développer ces compétences ? Tour d'horizon avec Fran&...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2017
"Afin d'empêcher que les connaissances et les savoir-faire des plus âgés ne se perdent, Getronics compte sur le mentorat . Une formule qui semble fonctionner à la satisfaction générale. Et qui est reprise dans l'offre régulière de ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"À en voir le nombre de livres consacrés au sujet, le coaching semble une activité complexe. Selon Ronnie Leten , ancien CEO d'Atlas Copco, et Paul Van Den Bosch , coach sportif, la chose n'est pourtant pas si difficile. À condition de respecter quelques principes élé...
Article : texte imprimé
Sander Van Mechelen, Auteur
| 2017
"Pour ne pas étouffer leurs qualités, réduisez la pression sur les hauts potentiels. Ne les forcez pas à faire leurs preuves ici et maintenant. Et donnez-leur la marge de manœuvre nécessaire pour se développer." (Van Mechelen, 2017, p. 30)
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2017
"La construction reste un secteur dominé par les hommes. Ce qui n'empêche pas Hilti , fabricant d'outillage, de faire de la diversité des genres une priorité. Grâce à une politique de formation et d'accompagnement." (Cobbaut, 2017, p. 32)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Nous avons invité le DRH de SAP, Bruno Kindt , à s'asseoir au volant d'une Land Rover Discovery pour une discussion à bâtons rompus. Sa présentation de l'organisation RH de son entreprise s'est révélée très instructive." (...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ;
Saskia Vanderstichelen, Photographe
| 2017
"Le nouvel arrêté royal, entré en vigueur le 1er décembre 2016, introduit plusieurs modifications dans la procédure de réintégration des malades de longue durée. L'état des lieux avec André Kruse et d' Elisabeth ...
Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur
| 2017
"[…] Il est [...] important d'être prudent lors de la conclusion de contrats de travail à durée déterminée successifs. En effet, dès que les règles légales ne sont pas respectées, il sera possible pour ...
Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur
| 2017
"[…] L'employeur public qui, en cas de licenciement, appliquerait le principe de l'audition préalable uniquement à ses agents statutaires, et pas à ses travailleurs contractuels enfreindrait le principe constitutionnel d'égalité." (Gillet, 2017, p. 41)
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 244-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |
