Titre : | HRmagazine, n°252 - Mai 2018 - Une page de l'histoire automobile qui s'ouvre avec passion |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/05/2018 |
Année : | 2018 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Melanie De Vrieze, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2018
"Avant la fin de l'année, un SUV entièrement électrique sortira de l'usine Audi de Bruxelles. Une primeur pour le groupe allemand. Mais la conversion à l'électricité réclame des transformations en profondeur. Il a fallu rénover le site, ...
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Intelligence artificielle : trois règles d'or : faut-il légiférer pour lutter contre les dérapages ?
Veerle Van Beeck, Auteur
| 2018
"De nombreuses start-ups développent des applications basées sur l'intelligence artificielle pour donner aux employeurs un contrôle inédit sur leur personnel. Comme le souligne l'hebdomadaire britannique The Economist, ce phénomène a ses avantages. Mais il peut aussi ê...
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Melanie De Vrieze, Auteur
| 2018
"La chaîne de supermarchés néerlandaise Coop a lancé un processus d'amélioration spontanée en misant sur le jeu. Un exemple réussi de gamiftcation qui met en application des éléments ludiques et techniques dans un ...
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Veerle Van Beeck, Auteur
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"Compass Group Belgium est la seule organisation du secteur de l'horeca à avoir reçu le label de Top Employer 2018 . Ses points forts ? Sa planification du travail, sa politique de recrutement et sa culture d'entreprise." (Extrait de l'article)
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Melanie De Vrieze, Auteur
| 2018
"Une enquête américaine sur les recrutements estime que 29% des recommandations débouchent sur des engagements effectifs. Un chiffre qui augmente encore si l'on promet une récompense financière." (Extrait de l'article)
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François Weerts, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2018
"Plusieurs dispositions existent pour encadrer (et faciliter?) le retour au travail des salariés qui ont été longtemps absents. Mais ces mesures sont-elles vraiment efficaces ? Et s'il fallait plutôt changer certaines pratiques en vigueur dans les entreprises et les organisations ? Prévenir n'est-il ...
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Patrick Verhoest, Auteur
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" EDF Luminus mise beaucoup sur l'innovation. L'entreprise est la première à participer au nouvel incubateur de start-ups Start it @KBC." (Extrait de l'article)
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Melanie De Vrieze, Auteur
| 2018
" Famifed , l'agence fédérale qui s'occupe des allocations familiales, doit affronter la régionalisation de cette matière. Manager publique de l'année, Tania Dekens est chargée de piloter ce changement." (Extrait de l'article)
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Angie Van Steerthem, Auteur
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"Les organisations essaient depuis des décennies d'améliorer la diversité dans leurs rangs. Avec peu de succès. Les techniques les plus courantes, comme les programmes de sensibilisation, ne fonctionnent pas. Le nombre de femmes et de personnes d'origine immigrée dans les ...
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2018
"La KBÇ lance un nouveau système de rémunération baptisé Total Reward . Il doit augmenter l'implication des salariés tout en permettant à la politique salariale de la banque de répondre aux défis de l'avenir." (Extrait ...
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2018
"Devenir Chief HR Officer d'une entreprise spécialisée dans les ressources humaines ? Walter Reynaert en rêvait. Sa récente nomination répond parfaitement à une culture d'entreprise qui veut donner aux salariés toutes leurs chances." (Extrait de l'article)
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Frédéric Brasseur, Auteur
| 2018
"À l'instar de la France, la Belgique dispose à présent d'une législation sur la "déconnexion de la communication électronique". Mais le contenu de cette législation en Belgique est fondamentalement différent de celui en France." (Extrait ...
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Pierre Dion, Auteur
| 2018
"Pour l'employeur comme pour le travailleur, l'échange d'une voiture de société contre une allocation de mobilité n'est pas toujours intéressant. Chaque partie doit donc examiner au cas par cas l'intérêt d'utiliser cette possibilité." (Extrait de ...
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