| Titre : | Personnel, N°592 - Supplément - Novembre/Décembre 2018 - #Handicap. Entreprise : le handicap, source d'innovation |
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| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/11/2018 |
| Année : | 2018 |
| Format : | 73 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Emploi ; Formation professionnelle ; France ; Gestion des ressources humaines ; Handicapé ; Inclusion professionnelle ; Politique de l'emploi |
| Résumé : |
"Le handicap est un sujet d'évidence pour les RH qui au demeurant l'incluent dans leur pratique depuis de nombreuses années. Que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, temporaire ou définitif, évolutif ou figé, visible ou invisible, mental, moteur, psychique, sensoriel, qu'il fasse suite à un accident, une maladie invalidante ou une addiction, la variété de ses manifestations est le reflet de la diversité humaine que les RH ont pour mission d'intégrer et d'inclure dans l'entreprise." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER-SUP 592-18 | Non empruntable | Exclu du prêt |
