| Titre : | Harvard Business Review, N°32 - Avril-Mai 2019 - La fin de la cybersécurité : réagir face aux menaces |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/04/2019 |
| Année : | 2019 |
| Format : | 130 p. / 28 cm |
| Langues: | Français |
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Article : texte imprimé
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"A l’automne, fidèle à sa tradition, Apple lance un ou plusieurs nouveaux iPhone– un événement parmi les plus importants de l’année pour l’électronique grand public. Son smartphone a contribué à faire d’...
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"En théorie, toute agence bancaire devrait avoir les moyens de fournir à ses clients une vaste palette de transactions – dépôt de chèques, virements, mandats bancaires. Une série de trois études révèle né...
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"Les études en psychologie affirment qu’il est bon d’exprimer de la reconnaissance, au point que certains experts conseillent de tenir un "journal de la reconnaissance" quotidien." (Extrait de l'article)
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"Les réseaux sociaux sont des outils de communication puissants qui permettent aux salariés de partager leurs idées, de résoudre des problèmes et d’attirer l’attention sur les biens et services de l’entreprise. Mais tout ...
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"Les recruteurs cherchent généralement à repérer si un candidat s’intégrera dans la culture de l’entreprise, parce que cette compatibilité détermine bien souvent la réussite du candidat au poste pourvu. Or cette approche ...
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"Une étude menée auprès de 1 681 entreprises révèle que 82% d’entre elles demandent à leur conseil d’administration de surveiller les risques et les opportunités liés au climat. Un chiffre qui cache des disparité...
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"Quand une entreprise engage des consultants pour l’aider à gagner en efficacité, elle observe en général une hausse de la performance à court terme. Mais ces bienfaits durent-ils ?" (Extrait de l'article)
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"Il y a presque cinquante ans, le pédagogue canadien Laurence Peter décrivait ce qu’on appelle depuis le "principe de Peter" : les managers "atteignent leur niveau d’incompétence" parce qu’ils sont promus sur la base de leur performance ...
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Priscillia Andrieu, Auteur
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"Dans nos sociétés, les mœurs et les valeurs sociétales sont dictées par des instances de validation. Ces "entrepreneurs de morale", tels que définis par le sociologue américain Howard Becker, sont les personnalités politiques, les penseurs, les lobbys ou ...
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Charles-Édouard Bouée, Auteur
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"L’intelligence artificielle pourrait-elle renvoyer l’homme au simple rôle d’exécutant ?" (Source éditeur)
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Alison Beard, Intervieweur ;
Michael T. French, Personne interviewée
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"Michael T. French, de l’université de Miami, et deux de ses collègues ont interrogé plus de 2 000 personnes aux Etats-Unis et ont découvert que les individus tatoués n’avaient pas moins de chances que les autres de trouver du travail, et que les salaires ...
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Geoff Tuff, Auteur
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"Choisir l’idée innovante à exploiter relève souvent de la devinette. Mais, en utilisant différemment les outils de management actuels, vous évaluerez efficacement le potentiel de votre innovation selon deux dimensions essentielles : (1) Résistera-t-elle à la pression des concurrents ? (2) Apportera-t-elle plus de valeur aux ...
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Karan Bilimoria, Auteur ;
Christoffer Rudquist, Photographe
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"La marque de bière que j’ai lancée, Cobra, génère à présent 250 millions de dollars de recettes au niveau mondial chaque année. L’aventure a nécessité énormément de cr&...
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Gary Hamel, Auteur ;
Michele Zanini, Auteur
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"Les grandes entreprises finissent par générer beaucoup de bureaucratie, ce qui vient saper la créativité, la volonté de prendre des risques et la productivité. Si beaucoup de cadres expriment le souhait de l'éradiquer, la bureaucratie se porte malgr&...
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Andy Bochman, Auteur
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"Aucun investissement dans votre protection digitale ne vous protègera totalement des hackers. Le temps d’une nouvelle stratégie est venue." (Extrait de l'article)
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Scott Berinato, Auteur ;
Andy Bochman, Auteur
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"Cette étude de cas fictive est inspirée d’une situation réelle rencontrée par une grosse entreprise fromagère. Victime d’une cyberattaque, que doit-elle faire pour se protéger ?" (Extrait de l'article)
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Scott Berinato, Auteur
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"Si l’on ne peut pas arrêter les attaquants sur internet, doit-on porter le combat chez l’ennemi ?" (Extrait de l'article)
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Scott Berinato, Auteur ;
Matt Perry, Auteur
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"La bonne nouvelle c’est que les entreprises parviennent à éviter plus d’attaques que jamais. La mauvaise ? On parie que vous avez deviné..." (Extrait de l'article)
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Cyril Bouquet, Auteur ;
Jean-Louis Barsoux, Auteur ;
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"En 2003, le chercheur indien en agronomie Narayana Peesapaty repéra une tendance inquiétante : le niveau des nappes phréatiques à Hyderabad, en Inde, baissait à toute vitesse. Il examina les données pluviométriques, mais n’y trouva aucune explication. Approfondissant ses ...
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Campbell R. Harvey, Auteur ;
Christine Moorman, Auteur ;
Marc Toledo, Auteur
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"La blockchain est riche d’implications pour le marketing et la publicité. Pourtant, seulement 8% des entreprises considèrent que l’utilisation de la blockchain à des fins de marketing est assez ou très importante." (Extrait de l'article)
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"Les professionnels qui agissent courageusement, en insistant par exemple pour changer une politique qui comporte des défauts ou en s'élevant contre une conduite contraire à l'éthique, mettent en jeu leur réputation et parfois même leur emploi." (Extrait de ...
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"Combien d’entreprises en Afrique ont un revenu annuel de 1 milliard de dollars ou plus ? La plupart des cadres dirigeants internationaux avec lesquels nous nous sommes entretenus pensent qu’il y en a moins d’une centaine. Beaucoup répondent "zéro". ...
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Continuez à travailler même lorsque vous n’êtes pas d’attaque : quatre stratégies pour rester motivé
Ayelet Fishbach, Auteur
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"Se motiver pas une affaire facile. Il s’avère que je compare souvent cela à l’un des exploits romancés du baron de Münchhausen, héros de l’imaginaire allemand : essayer de rester motivé durant l’accomplissement d&...
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"La jeune dirigeante d’une banque se demande si le changement n’est pas trop brutal pour les salariés." (Extrait de l'article)
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 32 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 32-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |
