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Claudine Carillo, Auteur | 2013L’aide-soignante s’interroge avec curiosité et constance sur ses objectifs, ses valeurs et ses pratiques professionnelles. Elle sollicite les échanges avec les autres soignants pour que le bien-être du patient soit au cœur des pratiques soignantes. Elle contribue ainsi à la bientraitance du patient.
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Claudine Carillo, Auteur | 2013L’aide-soignante informe, conseille et accompagne les familles dans le moment particulier de l’hospitalisation d’un proche. Elle valorise leur rôle et leurs compétences auprès du patient. En collaboration avec l’infirmière, elle les implique dans le projet de soins dans la limite de leurs possibilités et de ...
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Claudine Carillo, Auteur | 2013Face à un comportement agressif, l’objectif de l’aide-soignante est d’aider le patient à apaiser la tension émotionnelle. Pour cela, elle tentera d’établir une relation de confiance sécurisante. Si elle cherche à comprendre les motivations du comportement agressif, il lui sera plus facile d’agir sa...
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Claudine Carillo, Auteur | 2013L’aide-soignante a besoin de connaissances et de compétences spécifiques pour prendre soin des personnes âgées désorientées. Son objectif est de découvrir les clés pour établir une communication sensible, parfois ténue mais toujours possible et indispensable au bien-être de la personne.
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Claudine Carillo, Auteur | 2013Face au patient témoignant une grande détresse, l’aide-soignante adoptera une démarche d’accompagnement ajustée au contexte. Pour permettre au patient de retrouver ses ressources, elle saura accueillir ses émotions en l’aidant à les définir et, au besoin, en l’orientant vers un relais.
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Claudine Carillo, Auteur | 2013Tout soin est indissociable d’une communication avec le patient. L’aide-soignante, interlocutrice privilégiée de celui-ci, construit une relation de qualité avec lui et avec son entourage en repérant les éléments suscitant la confiance, comme l’observation et l’écoute.
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Claudine Carillo, Auteur | 2011Élaborer un plan d’action personnalisé est nécessaire pour lutter contre le stress. Des actions de prévention et de gestion du stress doivent être menées pour que le soignant retrouve le chemin du bien-être.
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Claudine Carillo, Auteur | 2011L’organisation du travail défaillante et les relations professionnelles difficiles font partie des risques psychosociaux bien connus. Sources de tension pour le soignant, ils doivent faire l’objet d’actions de prévention dans une démarche collective avec le soutien des instances institutionnelles.
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Claudine Carillo, Auteur | 2011
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Claudine Carillo, Auteur | 2011Savoir apaiser les relations au sein des équipes et avec la hiérarchie est une compétence très appréciée. Une infirmière qui ose s’exprimer sans blesser, en accord avec elle-même et dans le respect de l’autre, prévient les conflits dans un service.
