| Titre : | Management, 274 - Mai 2019 - Bien être au travail : Vous avez tout à y gagner (et votre boîte aussi...) |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 06/05/2019 |
| Année : | 2019 |
| Format : | 182 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
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Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur
| 2019
Succession de mauvaises décisions, manque de coordination et forte pression économique: voilà qui pourrait expliquer les crashs du moyen courrier de Boeing. Les précisions d'un spécialiste des méthodes de conception innovante. (extrait de Management, N°274, p.12)
Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur ;
Frédéric Stucin, Photographe
| 2019
Le hard discount ne doit pas nuire à la qualité. Plutôt que de "prix bas" le cogérant de Lidl France préfère parler du "vrai" prix, qui rémunère justement le producteur sans ruiner le ...
Article : texte imprimé
Pauline Darasse, Auteur
| 2019
Longtemps snobé par les grandes chaînes de distribution, le fabricants de réfrigérateurs chinois, leader du secteur, monte en gamme et part à l'assaut du marché eurpéen. (Extrait de Management, N°274, p.26)
Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ;
Nazario Graziano, Illustrateur
| 2019
Le chercheur Fabien Tarissan démystifie le Web en dévoilant la mécanique de ses réseaux. Un éclairage indispensable pour reprendre le contrôle de nos données personnelles. (extrait de management, N°274, p.41)
Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur
| 2019
Bien-être et travail sont-ils conciliables? Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre la question au sérieux... avec plus ou moins de bonheur. (Extrait de Management, N°274, p.54)
Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ;
Fabien Trécourt, Auteur
| 2019
La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies? (Extrait de Management, N°274, p.57)
Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur
| 2019
La qualité de vie au travail, estime la directrice générale d'Harmonie mutuelle, passe par l'autonomie des employés. Ceux-ci doivent pouvoir gérer leurs priorités. (Extrait de Management, N°274, p.60)
Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur
| 2019
Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance. (Extrait de Management, N&...
Article : texte imprimé
Elvire Emptaz, Auteur
| 2019
Après MeeToo, l'affaire de la Ligue du LOLO a brisé le silence qui entoure souvent les comportements abusifs dans le monde du travail. L'émergence d'une parole vectrice de changement. (Extrait de Management, N°274, p.64)
Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur
| 2019
Un manager est comptable du niveau de stress qui règne au sein de son équipe. Quelques conseils pour éviter que l'épuisement professionnel gagne vos collaborateurs. (Extrait de Management, N°274, p.66)
Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur
| 2019
Sondages, likes, quiz... Destinés à renforcer l'engagement des salariés et à améliorer la qualité de vie au travail, les outils de management numériques se multiplient. (Extrait de Management, N°274, p.70)
Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur
| 2019
C'est la dernière tendance venue des Etats-Unis: les corporate gardens, perchés sur les toits des immeubles de bureaux. Et ça marche: les plantations bio renforcent la culture d'entreprise. (extrait de Management, N°274, p.72)
Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur
| 2019
Pour améliorer l'ambiance dans votre team, rien de tel que de faciliter le dialogue et de donner du sens au travail. Voici quelques outils simples pour faire de vous un bon "chief happiness officer". (Extrait de Management, N°274, p.78)
Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur
| 2019
L'activité physique en entreprise progresse à petites foulées. Outre la santé, sont aussi en jeu la motivation, la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance. (Extrait de Management, N°274, p.80)
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur
| 2019
Ces start-up, au développement plus ou moins avancé, ont pour point commun de vouloir votre bien! Votez pour celle que vous préférez. (Extrait de Management, N°274, p.84)
Article : texte imprimé
Claire Aubé, Auteur
| 2019
Toutes les études le montrent: la justice au travail est source d'engagement et de motivation pour les salariés.Mais ce n'est pas si simple à mettre en oeuvre. (Extrait de Management, n°274, p.88)
Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur
| 2019
Qu'il soit flex, open, nomade ou partagé, l'espace de travail doit répondre aux exigences de se occupants: devenir un havre de paix pour travailler en toute sérénité. (Extrait de Management, N°274, p.90)
Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur
| 2019
Le bien-être est aussi un état d'esprit à cultiver au jour le jour. tels des mantras, ces podcasts à écouter en boucle peuvent vous y aider. (Extrait de Management, N°274, p.102)
Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur
| 2019
Derrière la question du bien-être se profile une interrogation quasi existentielle sur notre rapport au travail: faut-il faire ce que l'on sait faire ou ce que l'on aime faire? (Extrait de Management, N°274, p.108)
Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur
| 2019
Donner dus ens à son job, s'accorder des pauses nature, s'inspirer des grands esprits... Chacun à leur façon, ces six managers ont placé le bien-être au coeur de leur vie professionnelle. Témoignages. (Extrait de Management, N°274, p.111)
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Lise Lafitte, Auteur
| 2019
Bien manger est indispensable pour bien bosser. De la cantine au restaurant, en passant par votre cuisine, réveillez vos perfomances. (Extrait de Management, N°274, p.116)
Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur
| 2019
De plus en plus de travailleurs se gavent de médocs à cause de leur boulot. Un phénomène encore tabou en entreprise mais qui selon les chercheurs, se banalise. Enquête. (Extrait de Management, N°274, p.120)
Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur
| 2019
Article : texte imprimé
Claire Aubé, Auteur
| 2019
Facebook, YouTube, Instagram et LinkedIn offrenta xu entreprises une visibilité déterminante pour attirer le chaland. Zoom su huit success stories... (Extrait de Management, N°274, p.132)
Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur
| 2019
Difficile de les éviter, ce sont les rois et les reines des réseaux sociaux! Plus ils sont puissants, plus il se font payer pour promouvoir une marque. (extrait de Management, N°274, p.138)
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Anne Vermès, Auteur
| 2019
Le fondateur de l'actuel Unilever a fait fortune au début du XXe siècle en vendant du savon. Pour sublimer ce produits quotidien, il a eu recours à des techniques commerciales inédites. (extrait de Management, N°274, p.160)
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| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 65 MAN 274 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
