| Titre : | Nouvelle revue de psychosociologie, N°27 - Printemps 2019 - Nouvelles formes d'organisations et du travail : évolution, révolutions ? |
| Type de document : | Bulletin : site web ou document numérique |
| Paru le : | 01/08/2019 |
| Année : | 2019 |
| Format : | 238 p. |
| Langues: | Français |
| Résumé : |
"Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives ? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des "engagements", politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité…), quelles ressources mettent-ils en œuvre ? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?" (Source éditeur)
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| En ligne : | https://www-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2019-1.htm |
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