Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (277)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche![]()
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Nathalie Sanchez, Personne interviewée ; Valérie Chapelle, Personne interviewée | 2025"Depuis 2018, l'Hôpital Simone Veil - Groupement Hospitalier Eaubonne-Montgomery (GHEM) mène une transformation managériale ambitieuse. Inspirée par une conviction forte - redonner du pouvoir d'agir aux professionnels - cette évolution s'est construite progressivement, en intégrant les managers et les équipes soignantes" (Extrait de l'article)![]()
Article : texte imprimé
2025"L'intelligence artificielle n'est pas uniquement une avancée technologique : elle redéfinit les règles du jeu au sein des entreprises" (Extrait de l'article)![]()
Article : texte imprimé
Caroline De Bie, Auteur | 2025"Promesses de performance accrue, d’innovation débridée, d'engagement décuplé.... Malgré les perspectives d'une entreprise sublimée par les politiques de diversité et d’inclusion, il est encore difficile aujourd'hui d'en démonter l'impact. Qui plus est, le développement de cultures d'entreprises accueillant l'expression des différences augmente parfois les risques de te...![]()
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2025"Les New Ways of Working avaient popularisé le télétravail. Puis le Covid l'a généralisé. Aujourd'hui l'environnement de travail hybride - un peu de bureau, un peu au domicile - est au centre des discussions, voire des polémiques. On entend tout et son contraire. Alors, un pas en avant, tro...![]()
Article : texte imprimé
Amandine Denis Deruel, Auteur | 2025"Alors que beaucoup augurent d'une année 2025 marquée par plus de restructurations, voici quelques points à garder en tête quand on est amené à gérer de telles transformations" (Extrait de l'article)![]()
texte imprimé
Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Comment maintenir l’équilibre ? Comment motiver ses équipes et redonner du sens à leur travail ? En repartant des fondamentaux...![]()
texte imprimé
Matthieu Biava, Auteur ; Laurence Vanhée, Auteur ; Laurence Vanhée | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2025"Dans un monde en constante évolution, comment les organisations peuvent-elles s adapter tout en cultivant un équilibre dynamique générateur d impacts positifs ? Au cœur des transformations plonge dans les coulisses des grandes mutations organisationnelles, managériales et culturelles d'aujourd'hui. En s appuyant sur des réflexions stratégiques, des interviews exclusives, des ex...![]()
site web ou document numérique
Umut Kirer, Auteur ; Sarah Van Praet, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2025Face aux limites des sanctions traditionnelles dans les IPPJ, ce mémoire explore la transformation des pratiques à travers une recherche-action centrée sur l’intégration des sanctions restauratrices. Il interroge les enjeux éducatifs, les résistances institutionnelles et les conditions nécessaires pour instaurer un cadre clair, responsable et respectueux des jeunes. ...Document numérique accessible après connexion
![]()
site web ou document numérique
Ines DISSEWISCOURT, Auteur ; Justine Materne, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2025Document numérique accessible après connexion
![]()
Article : texte imprimé
David De Cremer, Auteur | 2024L'Ia intimide vos collaborateurs alors que les machines effectuent de plus en plus de tâches intellectuellement exigeantes autrefois réservées aux humains, vos équipent se sentent plus exclues et moins utiles que jamais et le problème s'aggrave. (extrait de HBR, 65, p.32)





