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Julie Carignan, Auteur ; Laurence Goulet-Coulombe, Auteur | 2025"Icare, dans la mythologie grecque, s'élève trop haut, grisé par son envol, et chute en s'approchant du soleil. Ceci illustre les dérives d'une ambition mal encadrée. Comme lui, des individus, des équipes et des organisations peuvent se brûler les ailes en poursuivant la performance à tout prix, sans tenir...![]()
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Peter Cappelli, Auteur ; Ranya Nehmeh, Auteur | 2025"Tout porte à croire que cela nuit à la collaboration, accentue l'isolement social et affaiblit la culture. Voici comment remédier à cela" (Extrait de l'article)![]()
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2025"Le roseau plie mais ne rompt pas, résistant ainsi aux fluctuations. Une belle illustration de la robustesse, antidote au culte de la performance suggéré aux DRH par le biologiste Olivier Hamant, directeur de l'Institut Michel Serres" (Extrait du dossier)![]()
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Vikas Mittal, Auteur ; Alessandro Piazza, Auteur ; Sonam Singh, Auteur | 2025"La sécurité est universellement considérée comme un droit fondamental des consommateurs et des employés" (Extrait de l'article)![]()
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"Best-seller mondial de la littérature manageriale dans les années 80, le livre de Tom Peters et Robert H. Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les modèles de performance. Les auteurs analysent les ressorts de la réussite des entreprises et présentent 8 règles fondamentales de l'excellence :privilégier l'action;rester à l'écoute ...![]()
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Philippe Zawieja, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur | 2024"Réaffirmer la place de la fonction RH dans la prise des décisions les plus stratégiques de l'organisation est un combat de tous les instants" (Extrait de l'article)![]()
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Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...![]()
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Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...![]()
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Lionel Barets, Auteur | 2020"Au même titre qu’il est nécessaire pour un être humain en développement ou en recherche d’équilibre de satisfaire les quatre dimensions énergétiques de son être, je propose de transposer ce principe au monde des organisations." (Extrait de l'article)![]()
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Baudouin Meunier, Auteur | 2020"La crise du COVID-19 a remis en lumière l’importance du secteur des soins de santé et, plus largement, de l’ensemble du secteur public et non marchand dont, notamment, les maisons de repos et les écoles. Voici quelques réflexions proposées aux responsables, cadres et professionnels de ces organisations." (Ext...





