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2025"Les réunions qui auraient aussi bien pu se résumer à quelques e-mails sont susceptibles d'endommager la performance de votre entreprise" (Extrait de l'article)
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Bharat N. Anand, Auteur ; David J. Collis, Auteur | 2025"Les entreprises devraient plus se focaliser sur la gestion de leur portefeuille que sur sa constitution" (Extrait de l'article)
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Caroline Montaigne, Intervieweur ; Christophe Guérin, Personne interviewée ; Michaël Dandrieux, Personne interviewée | 2024"Comment savoir si la culture d’entreprise, impulsée par le comité de direction, est comprise de tous les salariés, et à tous les échelons ? L’enjeu sous-jacent est de créer de l’adhésion, de l’engagement et donc, en définitive, d’améliorer la performance. C’est dans cette opt...
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2024"Les créateurs de start-up qui remettent en question et testent leurs théories réussissent mieux que ceux qui se montrent trop confiants." (Extrait de l'article)
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Securex et Graydon CreditSafe ont uni leurs forces pour objectiver le lien entre la bonne santé d'une entreprise et le bien-être de ses travailleurs. ils démontrent une forte interdépendance entre les burn-out et les performances et la santé financière d'un employeur. Des facteurs comme la mixité et les salaires ...
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Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2024Une synthèse des théories et outils de la GRH. Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l’ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, digitalisation des systèmes d’information, stratégie big data, contrôle de gestion et concertation sociale. Il p...
