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Guy Van den Noortgate, Auteur | 2026Dans un monde de plus en plus fluctuant, la course à la performance qui gouverne nos modèles économiques nous fragilise. Le vivant montre qu'un autre chemin est possible. Un chemin déjà emprunté par diverses organisations - dont des PME - qui mérite réflexion. (extrait de Trends-tendances, 4/2026, p.52)![]()
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2025"Les réunions qui auraient aussi bien pu se résumer à quelques e-mails sont susceptibles d'endommager la performance de votre entreprise" (Extrait de l'article)![]()
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Bharat N. Anand, Auteur ; David J. Collis, Auteur | 2025"Les entreprises devraient plus se focaliser sur la gestion de leur portefeuille que sur sa constitution" (Extrait de l'article)![]()
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"Ces 40 dernières années, la déréglementation et la libéralisation des marchés et le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication ont entraîné une mutation profonde de l’environnement et des pratiques des entreprises. Des marchés toujours plus vastes, des clients mieux informés et plus exigeants, une c...![]()
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"Pour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Forts de...![]()
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Caroline Montaigne, Intervieweur ; Christophe Guérin, Personne interviewée ; Michaël Dandrieux, Personne interviewée | 2024"Comment savoir si la culture d’entreprise, impulsée par le comité de direction, est comprise de tous les salariés, et à tous les échelons ? L’enjeu sous-jacent est de créer de l’adhésion, de l’engagement et donc, en définitive, d’améliorer la performance. C’est dans cette opt...![]()
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2024"Les créateurs de start-up qui remettent en question et testent leurs théories réussissent mieux que ceux qui se montrent trop confiants." (Extrait de l'article)![]()
Bulletin : texte imprimé
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Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Securex et Graydon CreditSafe ont uni leurs forces pour objectiver le lien entre la bonne santé d'une entreprise et le bien-être de ses travailleurs. ils démontrent une forte interdépendance entre les burn-out et les performances et la santé financière d'un employeur. Des facteurs comme la mixité et les salaires ...




