Sujets
|
Social > Noms communs > Gestion des organisations > Politique organisationnelle > Culture organisationnelle
Culture organisationnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (65)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche![]()
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"La transformation culturelle d'une organisation ne s'opère pas en trois à six mois, mais se réussit dans la durée. Cette valeur du temps long, ponctuée par des initiatives et actions concrètes et régulières, est ressortie en fil rouge des partages d'expérience proposés par humind lors d'un Culture Bootcamp Alumni"...![]()
Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur | 2024"Commencez par réfléchir aux dilemmes que vos employés vont rencontrer." (Extrait de l'article)![]()
Article : texte imprimé
Jay B. Barney, Auteur ; Manoel Amorim, Auteur ; Carlos Julio, Auteur | 2024C'est bien connu: les entreprises où stratégie et culture vont de pair sont plus performantes que celles où ce n'est pas le cas. Alors si ces deux éléments ne sont pas sur la même ligne, vous devrez très probablement changer la culture. (Extrait de HBR, 61, p;72)![]()
texte imprimé
Véronique Steyer, Auteur ; Anna Glaser, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Les fondamentaux business | 2024"Les organisations façonnent notre monde… pour le meilleur et pour le pire. Mais comment pouvons-nous concevoir des organisations qui répondent aux défis sociétaux pour un monde plus durable ? En décryptant leur monde complexe. Quelles sont les forces qui mettent en mouvement ou paralysent les organisations ? Comment se construisent les dynami...![]()
texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...![]()
site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...![]()
texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...![]()
site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...![]()
site web ou document numérique
Eric Leloir, Auteur ; Jonathan Collin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021"Cette recherche qui a pour objet « les raisons qui freinent le développement d’une organisation en cours de professionnalisation » a la particularité d’émaner de la structure alors que nous sommes travailleur sur le terrain. Alors que l’objet devait porter sur le public et les activés propres à...Document numérique accessible après connexion
![]()
texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...






