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Melanie De Vrieze, Auteur | 2024En fournissant des services ICT aux institutions d'enseignement et de recherche ainsi qu'aux instances publiques, Belnet stimule depuis 30 ans déjà l'innovation en Belgique. (Extrait de DataNews, 3/2024, p.26)
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2024Le groupe ICT Xylos a récemment soufflé ses 40 bougies. L'entreprise estime devoir son succès au partenariat à long terme avec ses clients. (Extrait de DataNews, 3/2024, p.32)
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2024Liesbeth Arnouts a été retenue pour la finale de la sélection d'astronautes de l'agence spatiale Européenne. (Extrait de Data News, 2/2024, p.30)
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2024« Les personnes engagées dans le Vlaams Belang sont vues comme moins empathiques sur le marché du travail. C’est une des conclusions d’une recherche menée par UGent@Work. Dans cette expérience innovante, des recruteurs flamands ont évalué des candidats engagés politiquement en fonction de leur personnalité et...
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2024"Bien que le travail hybride soit désormais établi, de nombreuses entreprises font marche arrière" (Extrait de l'article)
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Les personnes ultra-sensibles ont un risque supérieur de souffrir d'un burn-out. Tommy Browaeys l'a éprouvé dans sa chair. Il plaide pour un environnement de travail psychologiquement sûr, où les salariés se respectent entre eux" (Extrait de l'article)
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Melanie De Vrieze, Auteur ; Lisbeth Decneut, Personne interviewée | 2023"Imec a été créé en 1984 comme centre de recherches en microélectronique puis plus tard, en nanoélectronique, et est issu de la KU Leuven. «Imec est unique, parce que nous n'avons pas de produit commercial», affirme Lisbeth Decneut. «Notre stratégie repose sur une chose: nous voulons rassembler toute ...
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Pour 67% des employeurs et 49% des employés, le bien-être fait aujourd’hui l’objet de plus d’attention dans leur organisation qu’avant 2020, au début de la pandémie. Pour les employeurs, la responsabilité morale est la première motivation (37%) pour mettre en œuvre une politique de bien-être. Mais ils veulent aussi a...
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Tryangle, société spécialisée dans le bien-être en entreprise, est passée le 1er septembre à la semaine de 4 jours. Les salariés travaillent pendant 32 heures par semaine et sont payés 40 heures. Tryangle s'efforce ainsi de rendre son environnement de travail plus résilient, plus heureux et plus durable." (Extrait de l'article)
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Melanie De Vrieze, Auteur | 2023Les start-up HR-Tech développent des solutions permettant d'organiser plus efficacement le recrutement et le bien-être au travail. : "L'IA ne résoudra pas la guerre du talent, mais permettra de consacrer plus de temps aux interactions humaines." (Extrait de DataNews, 5/2023, p.14)
