| Titre : | Personnel, N°607 - Décembre 2020 - Numérique & RH |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/12/2020 |
| Année : | 2020 |
| Format : | 82 p. / 27 cm |
| Langues: | Français |
| Suppléments : |
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Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur
| 2020
"La prévention de l'épidémie de Covid-19 implique des procédures spécifiques pour gérer et suivre les personnes à risque de forme grave de Covid-19, les cas contact ainsi que les personnes symptomatiques. Retour sur les éléments à connaître pour adapter au mieux les dispositifs en entreprise." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Christian Pellet, Auteur
| 2020
"Comment négocier un accord d'activité partielle de longue durée ? Quelles sont les contreparties en matière d'emploi ? Présentation du dispositif d'APLD et d'enseignements issus de plusieurs cas réels, à destination des responsables RH." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Éric Goata, Auteur
| 2020
"Le confinement a une dimension traumatique et représente une épreuve collective difficile qui entraîne des situations complexes à gérer sur le plan humain. Il amplifie notamment l'anxiété collective liée à la crise sanitaire actuelle." (Extrait de l'article)
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Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur
| 2020
"Compte tenu du contexte sanitaire lié à l'épidémie de Covid-19 et des recommandations successives du Gouvernement, les entreprises ont massivement recours au télétravail. La question des frais à prendre en charge par l'employeur est, dans ce contexte, cruciale." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Audrey Guidez, Personne interviewée
| 2020
"DRH du groupe Aliénor, présidente de l'ANDRH Aquitaine, membre du bureau national ANDRH, dirigeante du cabinet conseil Naissandre, passionnée d'art contemporain et engagée pour la place des femmes au travail… Tour d'horizon du parcours d'Audrey Guidez, guidée par l'envie de créer et de s'engager." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Mélanie Delome, Auteur
| 2020
"L'aide aux aidants s'inscrit dans la prise en charge de la dépendance, sujet indéniablement politique et sociétal depuis des décennies. Complexe par nature, il concerne les professionnels RH à plus d'un titre. Retour sur les enjeux de l'accompagnement des aidants en entreprise, dont le rôle est complexe et varié." (E...
Article : texte imprimé
Nathalie Tessier, Auteur
| 2020
"Les partenariats entre entreprises "classiques" et structures de l'économie solidaire et sociale (ESS) ouvrent des perspectives nouvelles de développement économique et d'innovation sociale. Au-delà d'un rapprochement "conventionnel" entre une entreprise de l'ESS ayant besoin d'un soutien financier ou humain, et une entreprise classique agissant pour sa politique RSE, la relat...
Article : texte imprimé
Ludovic Bessière, Auteur ;
Mélanie Rodriguez, Auteur
| 2020
"Entre la crise sanitaire, les chantiers de transformation RH, la digitalisation, la gestion des talents, la RSE, le pilotage stratégique et le dialogue social, les professionnels des ressources humaines doivent affûter leur offre de services pour répondre aux besoins des entreprises. Avec un préalable essentiel : bien se connaître." (Extrai...
Article : texte imprimé
Laurent Choain, Auteur
| 2020
"Dans cette chronique, Personnel vous présente des personnalités, femmes et hommes à parts égales, qui influencent par leurs recherches, mais aussi leurs actions de dirigeant, les conceptions et les représentations du leadership dans le monde des affaires et, parfois, dans la société. Au travers du temps, de grandes figu...
Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur
| 2020
"Sous l'effet de la pandémie liée au Covid-19, la France est confrontée à une crise économique comme jamais rencontrée, avec une baisse d'activité dans de nombreux secteurs et le recours à l'activité partielle pour beaucoup d'entreprises, notamment les TPE-PME. Les cadres ne sont pas épargnés par les imp...
Article : texte imprimé
2020
"Le numérique porte en lui des promesses d'évolution positive du métier grâce à l'intelligence artificielle. Mais qu'en est-il vraiment ?
De même, le numérique et le télétravail nous invitent à repenser le management et donc à accompagner les managers dans l'évolution de leur posture. Comment accompagner efficacement les équipes ...
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Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur
| 2020
"L'obligation de santé et de sécurité de l'employeur qui s'applique à l'égard du Covid-19, n'autorise pas la collecte et le traitement des données sensibles de son personnel ou au non-respect de sa vie privée. Personnel fait le point." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Interprète ;
Marc Do Van Tuan, Personne interviewée
| 2020
"Dans un contexte de digitalisation de la banque, Crédit Agricole Technologies et Services - 1 700 collaborateurs - s'est engagée dans une transformation vers un mode de fonctionnement 100% agile. Avec à la clé des transformations numériques majeures en matière de recrutement et de marque employeur." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Damien Bourgeois, Personne interviewée
| 2020
"Conception d'une plateforme de learning experience, mise en place d'une start-up interne à la DRH, personnalisation des formations… Retour sur un projet d'ampleur avec Damien Bourgeois, responsable Ingénierie, innovation et expertise pédagogique d'Axa France." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Daana Ismailova, Auteur ;
Fabien Rault, Auteur
| 2020
"Afin de répondre aux enjeux de raréfaction de talents, des taux de turnover plus grands, les départements RH des organisations se tournent vers des concepts issus du marketing. Il ne s'agit plus de considérer les employés comme des "ressources humaines" mais comme des "collaborateurs clients", qui choisissent d'investir leurs compét...
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Article : texte imprimé
Khanh Huyen, Auteur
| 2020
"La marque employeur est loin d'être un concept nouveau. Elle désigne "l'ensemble des problématiques d'image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d'une entreprise". Dans un contexte de digitalisation avec l'impact grandissant des réseaux sociaux, il s'agit aujourd'hui d'alimenter cette marque employeur 2.0." (Extrait de l'article)
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Article : texte imprimé
Sylvain Niel, Auteur
| 2020
"Véritable défi pour l'entreprise, la gestion à distance de l'activité des salariés doit être soigneusement préparée et habilement menée pour en tirer le bénéfice maximum. Voici comment procéder…" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Didier Brou, Auteur
| 2020
"La complémentarité du recours à l'intelligence artificielle (IA) et des compétences humaines lors des recrutements pourrait être une source d'évolution des métiers RH. L'IA devrait permettre aux services RH de se centrer sur des tâches non automatisables et à plus forte valeur ajoutée…" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Pascal Paillé, Auteur ;
Patrick Valéau, Auteur
| 2020
"Les entreprises, par sens des responsabilités sociétales ou par obligation légale, se préoccupent de plus en plus de l'environnement. Les services RH ont pour mission de décliner ces stratégies au niveau des salariés. Ces services sont ainsi de plus en plus nombreux à développer des pratiques RH visant à sen...
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 607-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |
