| Titre : | HRmagazine, n°278 - Janvier 2021 - La flexibilité gagne la fonction publique |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/01/2021 |
| Année : | 2021 |
| Format : | 41 p. / 29 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2021
"Quels sont les principaux enseignements de la crise du coronavirus dans le domaine des ressources humaines ? Peter Rabaey, administrateur général de l'Agence flamande du personnel public, en distingue plusieurs. La grande flexibilité du personnel, qui accepte désormais de faire les choses autrement. S'ajoute le travail à distance qui perme...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2021
"En 2021, on n’en aura pas fini avec le télétravail. Tous les prévisionnistes misent sur une intensification de cette formule plébiscitée par les employeurs comme par les employés. Mais comment, dans ces conditions, préserver l’action collective ? C’est la question que pose Laurent Taskin, professeur de la Louvain ...
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur
| 2021
"Belfius a réussi son pari. En 2020, les femmes occupent au moins un tiers des sièges de son conseil d'administration et des postes de direction." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur
| 2021
"L'espoir et l'enthousiasme règnent dans les entreprises pharmaceutiques. L'avancée constituée par la découverte de vaccins contre le covid-19 stimule la motivation des travailleurs. En même temps, 2020 aura été l'année de la transformation de l'organisation du travail et celle de l'accélération de la numérisation. "Malgré une pression à l...
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2021
"En ce mois de janvier 2021, elle aurait dû faire l’objet d’une inauguration digne de ses ambitions. Finalement, l’Infrabel Academy se contentera d’une mise en service discrète, en attendant des jours meilleurs. Ce nouveau campus d’Infrabel est néanmoins le symbole important d’une nouvelle culture ...
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ;
Sandra Van Watermeulen, Photographe
| 2021
"Avec son équipe, Ingrid Waghemans a baissé les chiffres d'absentéisme et amélioré le bien-être de l'entreprise métallurgique Metallo (Campine). La clé du succès ? Un programme de leadership spécialement conçu pour la société et destiné à tous les travailleurs. "Aujourd'hui, nous osons affronter les conflits."" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur
| 2021
"Engager un salarié en se fiant aux entretiens de candidature virtuels est une décision difficile. Car l'entreprise manque incontestablement d'informations qui étaient évidentes auparavant." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur
| 2021
"Les grandes organisations représentées autour de la table de HRmagazine souhaitent avoir une vue intégrée de toutes les données de leur personnel. Elles sont poussées par le besoin irrépressible de déployer au niveau mondial des systèmes uniformes. Seul le calcul des rémunérations semble résister à cet élan." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur
| 2021
"Mondelēz International University (MIU) soufflera en mai 2021 ses cinq bougies. Le producteur américain de biscuits et de chocolat montre qu’une approche mondiale de la formation et du développement peut transcender les différences culturelles." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur
| 2021
"Dans la société gantoise Upgrade Estate, le concept d'intimité avec les consommateurs n'est pas un effet de mode. Une approche personnalisée, un service pointu et, surtout, une relation étroite avec tous les stakeholders font partie de l'ADN de l'entreprise. "Pour implémenter cette stratégie avec succès, nous essayons d'attirer des person...
Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur
| 2021
"Les recherches scientifiques montrent que la ludification peut avoir un impact plus grand sur l’apprentissage que les formations classiques. Mais il ne faut pas se réjouir trop vite. On croit que la ludification devrait toujours être amusante et augmenter la participation. Une action irréfléchie casse la motivation, décourage...
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2021
"Automattic est une entreprise intéressante. Pas parce qu'elle a développé WordPress pour créer des sites internet, ou qu'elle compte un millier de salariés dans 75 pays. Mais parce qu'elle opère de façon totalement asynchrone. Chacun travaille où et quand il le souhaite. La collaboration s'effectue largement en ligne et...
Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur
| 2021
"De très nombreuses entreprises offrent des cadeaux à leurs membres du personnel en décembre ou janvier. Cependant, il convient de savoir s’ils ne doivent pas être considérés comme une "rémunération"." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2021
"Le département RH d'Aldi n'est pas une tour d'ivoire. Il veut être le partenaire quotidien des travailleurs de cette chaîne de grande distribution. L'objectif est d'accompagner les 460 magasins et leur personnel en perfectionnant et en humanisant ses processus." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2021
"Depuis peu, tous les employés de Proximus ont accès au portail de mobilité Vaigo. C'est là qu'ils peuvent choisir leur mode de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail." (Extrait de l'article)
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 278-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
