| Titre : | Harvard Business Review, N°44 - Avril-Mai 2021 - Travailler avec un rival : il faut parfois unir vos forces avec vos plus redoutables concurrents |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/04/2021 |
| Année : | 2021 |
| Format : | 122 p. / 28 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Tim Bower, Illustrateur
| 2021
"Dans leur quête du meilleur candidat au poste de P-DG, les conseils d’administration ont souvent de nobles objectifs. Mais les directeurs ont conscience qu’une succession bâclée pourrait nuire à leur réputation (et à leurs actionnaires) et finissent donc, dans bien des cas, par se concentrer...
Article : texte imprimé
2021
"L’emplacement est un facteur clé de la stratégie d’entreprise – et d’importants changements ont eu lieu depuis les années 1950, à l’époque où les entreprises industrielles avaient tendance à s’agglomérer dans le Midwest américain pour avoir accès à la main-d’œuvre, ...
Article : texte imprimé
2021
"La croyance comme l’usage suggèrent qu’il est généralement plus judicieux de mettre en exergue les avantages d’une offre et de ne pas s’attarder sur les éventuels inconvénients – mais une nouvelle étude jette le doute sur cette stratégie." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2021
"La valeur des actifs des entreprises cotées américaines sous la protection de la loi sur les faillites a bondi ces derniers mois et s’élève désormais à son niveau le plus haut depuis vingt-cinq ans. La survie des entreprises est d’une importance capitale non seulement pour les entreprises elles-m...
Article : texte imprimé
2021
"Selon toute logique, on pourrait penser qu’un excellent créatif stimulerait la créativité au sein d’une équipe. Or une nouvelle recherche semble indiquer que les choses ne sont pas aussi simples." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2021
"Les files d’attente virtuelles n’ont rien de nouveau, mais les mesures de distanciation sociale ont accéléré leur adoption dans de nouveaux contextes, depuis les boutiques jusqu’aux crèches pour garderies d’enfants. Etant donné que les usagers ne peuvent pas voir la vitesse (ou la lenteur) à laq...
Article : texte imprimé
2021
"Ces dernières années, les consommateurs américains ont délaissé les produits alimentaires des grandes marques nationales pour se tourner vers les petits labels privés. Pendant la pandémie, cette tendance s’est inversée. Une nouvelle étude suggère que cette évolution est due aux réactions émotionnelles instinctives face à une maladie contagieu...
Article : texte imprimé
Frédéric Fréry, Auteur
| 2021
"Dans beaucoup de secteurs d’activité, l’irruption des plateformes numériques a profondément bouleversé les positions concurrentielles établies." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
"Andy Wu, de la Harvard Business School, et son doctorant Sourobh Ghosh ont intégré une expérience de terrain dans un hackathon de Google pour étudier l’impact des réunions debout – centrales dans les pratiques de management agile – sur l’innovation. Ils ont découvert que les ...
Article : texte imprimé
Charlotte Laurent, Auteur
| 2021
"Une étude de Capgemini Invent a identifié 55 projets technologiques qui permettront à l’Europe de tenir ses promesses en matière d’émissions de gaz à effet de serre." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Deanna Mulligan, Auteur
| 2021
"Trois valeurs centrales caractérisent Guardian : nous faisons les choses comme il se doit ; nous tenons aux individus qui composent l'entreprise ; et nous veillons à respecter des normes très strictes." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Adam Brandenburger, Auteur ;
Bary Nalebuff, Auteur
| 2021
"Les entreprises concurrentes coopèrent plus que jamais. Voici comment réfléchir aux risques et aux bénéfices de la "co-opétition"." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Robert S. Kaplan, Auteur ;
Herman B. Leonard, Auteur ;
Anette Mikes, Auteur
| 2021
"Les entreprises bien gérées se préparent à affronter les risques, et ceux-ci peuvent être importants. Dans une entreprise, la fonction de gestion des risques a généralement pour mission d’élaborer des protocoles et des processus pour anticiper, évaluer et réduire les menaces. Mais cela ne suffit pas toujours (rappele...
Article : texte imprimé
Fernando F. Suarez, Auteur ;
Juan S. Montes, Auteur
| 2021
"Les entreprises qui réussissent disposent toutes de routines bien établies pour que les choses soient faites. Que la tâche soit aussi ambitieuse que l’acquisition d’un concurrent ou aussi banale que le remplissage d’un tableur, on observera qu’un processus fiable existe pour les deux, si l’...
Article : texte imprimé
Cassie Kozyrkov, Auteur
| 2021
"Vous avez probablement déjà entendu des chefs d’entreprise justifier leur manque de préparation à une crise par le fait que toute entreprise navigue à l’aveugle en période de grande incertitude. Pourtant, certains dirigeants savent précisément où ils vont. Ils savent ce qu’il faut faire pour d?...
Article : texte imprimé
Joel M. Podolny, Auteur ;
Mogens Herman Hansen, Auteur
| 2021
"Les grandes entreprises, en concurrence dans de nombreux secteurs d'activité, bataillent pour rester informées des technologies en constante évolution.
Ces entreprises sont traditionnellement organisées en business units, chacune en charge d'un ensemble spécifique de fonctions. De sorte que les principaux décideurs - les leaders des business units - n'on...
Article : texte imprimé
Martin Reeves, Auteur ;
Simon Levin, Auteur ;
Thomas Fink, Auteur ;
Ania Levina, Auteur
| 2021
"La complexité n’a pas bonne réputation dans le monde des affaires, ce qui n’est pas surprenant. Il peut être compliqué de comprendre comment fonctionne réellement un système ou une organisation composé(e) de nombreux éléments interconnectés et très différents les uns des autres. Mais le f...
Article : texte imprimé
Rory M. McDonald, Auteur ;
Robert Brenner, Auteur
| 2021
"Les entreprises ont besoin d'une histoire convaincante pour rallier les parties prenantes à la cause de leur entreprise. Mais, à un certain moment, ils sont nombreux à se rendre compte qu'ils doivent pivoter et modifier leur stratégie et leur business model. Comment peuvent-ils y parvenir sans perdre de soutien ?" (Extr...
Article : texte imprimé
Hannah Riley Bowles, Auteur ;
Bobbi Thomason, Auteur
| 2021
"Lorsqu’on demande à des professionnels de décrire une négociation de carrière, la première chose à laquelle pensent beaucoup d’entre eux, c’est à un marchandage avec un responsable du recrutement sur une proposition globale. Que ce scénario puisse venir à l’esprit tient au fait que les nég...
Article : texte imprimé
Adi Ignatius, Intervieweur ;
Bill Gates, Personne interviewée
| 2021
"A la tête d’une fortune dépassant les 100 milliards de dollars, Bill Gates consacre son argent et son énergie à la résolution des problèmes les plus épineux de notre époque : le VIH/sida, la tuberculose, la malaria et le Covid-19. Il concentre aussi ses efforts sur le dérèglement clim...
Article : texte imprimé
Colin M. Fisher, Auteur ;
Teresa M. Amabile, Auteur ;
Julianna Pillemer, Auteur
| 2021
""Micromanagement" est un gros mot dans le monde du travail, de nos jours. Les chefs qui interviennent trop souvent ou trop largement dans les activités de leurs subordonnés ont mauvaise réputation, et la plupart des organisations novatrices se sont résolues à valoriser l’autonomie des employés plus que leur supervi...
Article : texte imprimé
Thomas J. Delong, Auteur
| 2021
"Une dirigeante est confrontée à la question de la flexibilité du temps de travail." (Extrait de l'article)
Exemplaires (3)
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|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 44 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 44-21 | Empruntable | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 44-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
