Détail de l'auteur
Auteur Patrick Gilbert (1947-...)
Commentaire :
Professeur à l'IAE de Paris (université Panthéon-Sorbonne). Il est membre des bureaux de l'Association francophone de gestion des ressources humaines et de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française. Ses recherches récentes portent sur l'approche sociale de l'instrumentation de gestion
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Patrick Gilbert, Auteur ; Emmanuelle Gurtner, Auteur ; Marion Soulerot, Auteur | 2021"Dans les établissements publics, l’impératif de modernisation se traduit souvent par l’introduction d’indicateurs de performance. Dans une recherche exploratoire, fondée sur une analyse documentaire et une série d’entretiens individuels et collectifs, nous nous sommes intéressés aux perceptions des agents quant aux effets sur le travai...Article : texte imprimé
Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Ann-Charlotte Teglborg, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | 2020"Depuis quelques années, un mouvement émerge en faveur d'entreprises qualifiées de "libérées". Une offre de conseil favorise sa diffusion. Limité un temps à quelques petites entreprises, ce concept est aujourd'hui une source d'inspiration pour les plus grandes. Face à un tel engouement, il est devenu pressant de s'interroger ...site web ou document numérique
Nos sociétés sont de plus en plus régulées par des mécanismes qui se réclament de la gestion, et la place des outils (normes, indicateurs, tableaux de bord, systèmes d’information...) y est devenue considérable. Sortis des grandes entreprises où ils sont nés, ces outils ont gagné l’économie s...texte imprimé
"L'évaluation des personnes, des actions, des organisations et des institutions est une activité permanente dans tout système social. De nombreux observateurs relèvent qu'elle n'a cessé d'étendre son influence et tous soulignent aujourd'hui sa centralité dans de multiples champs (...site web ou document numérique
"L’évaluation des personnes, des actions, des organisations et des institutions est une activité permanente dans tout système social. De nombreux observateurs relèvent qu’elle n’a cessé d’étendre son influence et tous soulignent aujourd’hui sa centralité dans de multiples champs (entreprises, éducation, action publique, médico-social, etc...Article : texte imprimé
Dominique Bailly, Intervieweur ; Patrick Gilbert, Personne interviewée | 2017"Après les cercles qualité, les groupes d'expression, ou les dispositifs d'innovation, l'entreprise libérée est-elle une étape parmi d'autres dans le long chemin du management participatif ? Ou une pratique en rupture ? L'observation de trois entreprises de référence par ...Article : site web ou document numérique
Lise Gastaldi, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | 2016"La gestion des experts est un sujet important et d’actualité pour les organisations scientifiques et techniques. Alors que leur performance dépend de leur capacité à attirer, mobiliser et fidéliser des experts, elles rencontrent d’importantes difficultés en la ...Article : texte imprimé
"L'exploration du rôle de la résistance des acteurs non humains dans le cadre d'un changement organisationnel constitue un sujet de recherche émergeant que cet article vise à approfondir. En mobilisant la théorie de l'acteur-réseau (Actor-Network-Theory), nous proposons d'ouvrir la boîte noire que constitue le dispositif de gestion en vue d'an...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Daniel Beaupré, Auteur ; Philippe Smans, Auteur | 2014"La mesure du retour sur les investissements (ou return on investment, ROI) engagés dans les initiatives RH est-elle possible - voire nécessaire -, ou bien illusoire, sorte de monstre du Loch Ness de la profession ? Comment la mener concrètement, dans quelles limites et avec quelles balises ? C'est ce qu'explore not...Article : site web ou document numérique
Patrick Gilbert, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Damien Mourey, Auteur ; Christine Triomphe, Auteur | 2013"L’article porte sur un changement radical, mis en œuvre à partir d’instrumentations locales consacrées à l’amélioration opérationnelle. Pour analyser ce changement, les auteurs ont mobilisé la théorie de l’activité. L’outil n’est rien hors de l’activité ; tel est l’axiome central de cette...