Détail de l'auteur
Auteur Julie Krassovsky |
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Julie Krassovsky, Auteur | 2020Elles courent, elles courent, les entreprises... vers le déploiement massif du télétravail. mais souvent sans véritable stratégie à long terme. Explications et conseils de pros. (extrait de Management, N°289, p.92)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Elles courent, elles courent, les entreprises… vers le déploiement massif du télétravail. Mais souvent sans véritable stratégie à long terme. Explications et conseils de pros." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Laisser de la place aux émotions dans le travail, apprendre à écouter et à se mettre à la place de l'autre, donner un objectif et de l'autonomie à vos collaborateurs: les recettes pour entraîner votre capacité et celle de votre équipe à surmonter les épreuves. (Extrait de Management, N°287, p.66)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Laisser de la place aux émotions dans le travail, apprendre à écouter et à se mettre à la place de l'autre, donner un objectif et de l'autonomie à vos collaborateurs : les recettes pour entraîner votre capacité et celle de votre équipe à surmonter les épreuves." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020De quelles qualités humaines un leader doit-il être paré pour permettre à l'entreprise de se réinventer une fois la crise passée? Eléments de réponse... (Extrait de Management, N°287, p.60)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"De quelles qualités humaines un leader doit-il être paré pour permettre à l'entreprise de se réinventer une fois la crise passée ? Eléments de réponse... " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. concours de photos sur zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutement ont su faire preuve d'imagination. (Extrait de Management, N°285, p.58)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Notre organisation du travail et notre modèle économique sont en pleine tourmente. Et si c'était l'occasion de tout changer? Nous avons posé la question à Dominique Méda, sociologue. (Extrait de Management, N°285, p.88)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Certains individus cultivent l'art de se reconvertir. Quels sont les traits de personnalité de ceux qui glissent avec brio de disquaire à DRH en passant par peintre en bâtiment ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Entre flexibilité mentale, agilité, connaissance de soi et esprit d'initiative, la capacité de s'adapter est la qualité recherchée par tous les recruteurs. La bonne nouvelle? Cette aptitude peut s'acquérir. (Extrait de Management, N°284, p.58)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. Concours de photos sur Zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutements à distance. RH, managers et collaborateurs ont su faire preuve d'imagination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Intervieweur ; Dominique Méda, Personne interviewée | 2020"Notre organisation du travail et notre modèle économique sont en pleine tourmente. Et si c'était l'occasion de tout changer ? Nous avons posé la question à Dominique Méda, sociologue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia. (Extrait de management, N°283, p.74)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Open space à tous les étages, mise en place de flex desk, nouvelle décoration des bureaux, le géant du tourisme mondial dépoussière ses locaux... et ses méthodes de travail.Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020En 2014, lorsqu'il lance Happn, une application de rencontres géolocalisées. (Extrait de Management, N°.283, p.93)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Entre flexibilité mentale, agilité, connaissance de soi et esprit d'initiative, la capacité de s'adapter est la qualité recherchée par tous les recruteurs. La bonne nouvelle ? Cette aptitude peut s'acquérir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Nicolas Krief, Photographe | 2020"Open space à tous les étages, mise en place du flex desk, nouvelle décoration des bureaux, le géant du tourisme mondial dépoussière ses locaux... et ses méthodes de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Intervieweur ; Bruno de Monte, Personne interviewée | 2020"Peu friand de process RH, Bruno de Monte, directeur de l'école hôtelière Ferrandi, révèle comment il a mis l'entretien d'embauche à sa sauce." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"En 2014, lorsqu'il lance Happn, une application de rencontres géolocalisées, Didier Rappaport s'attaque à un marché largement dominé par le géant Tinder. Après un début difficile, il a su s'imposer et se démarquer de la concurrence. Avec une bonne dose d'obstination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Non contents de décortiquer votre CV, les robots évaluent désormais votre discours dans ses moindres détails. Un gain de temps pour les entreprises, une exigence de plus pour les candidats. (Extrait de Management, N°282, p.82)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Non contents de décortiquer votre CV, les robots évaluent désormais votre discours dans ses moindres détails. Un gain de temps pour les entreprises, une exigence de plus pour les candidats. Dans tous les cas, à utiliser avec modération…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Pour valoriser leur image et booster leur e-réputation, les entreprises mettent désormais leurs collaborateurs à contribution. Bienvenue aux employés ambassadeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Marc Chaumeil, Photographe | 2020"Formation, reconversion… la prestigieuse école de cuisine multiplie les programmes pour accueillir un public de plus en plus varié. Avec un objectif inchangé : le préparer aux métiers de l'excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Pour valoriser leur image et booster leur e-réputation, les entreprises mettent désormais leurs collaborateurs à contribution. Bienvenue aux employés ambassadeurs. (Extrait de management, N°281, p.97)