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Auteur Othmar Vanachter |
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Othmar Vanachter, Auteur | 2019"L'article 52 de la loi sur le bien-être du 4 août 1996 dispose que la délégation syndicale est chargée d'exercer les missions des comités lorsqu'un comité n'est pas institué dans l'entreprise. Dans ce cas, les membres de la ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"L'article 43, alinéa premier de la loi sur le bien-être dispose que les conseillers en prévention remplissent leur mission en toute indépendance vis-à-vis de l'employeur et des travailleurs. La loi du 20 décembre 2002 portant protection des conseillers en pr&...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"L'article 32quinquiesdecies de la loi du 4 août 1996 sur la protection sociale dispose que le conseiller en prévention et la personne de confiance sont liés par le secret professionnel visé à l'article 458 du code pénal. Ce secret professionnel, qui a é...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"Les contrats de travail sont régis par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. Cette loi est dès lors appliquée en cas de rupture d'un contrat. Comme le contrat de travail est cependant aussi un "contrat", le Code civil ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"Supposons qu'un employeur constitue aujourd'hui une nouvelle entreprise qui occupe plus de 50 travailleurs ou qu'une entreprise existante connaisse une croissance telle que le seuil d'occupation de 50 travailleurs y est dépassé. Ces entreprises sont-elles tenues d'instituer d'emblée un comité de prévention et ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"L'article 46 de la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail prévoit un régime d'immunité civile de l'employeur, de son mandataire et de ses préposés. N'existe-t-il dès lors pas d'inégalité de traitement dans le cas ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"Dans une affaire de caméra placée dans des toilettes, une Cour d'appel avait jugé qu'il ne peut être question de faits constitutifs d'un acte de harcèlement moral, peu importe que ces faits soient de nature physique ou psychique, que lorsqu'il y ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"En principe, le licenciement d'un conseiller en prévention est régi par la loi portant protection des conseillers en prévention. Cette loi s'applique-t-elle également si le juge appelé à statuer sur un licenciement pour motif grave rejette celui-ci ? La doctrine dit que, ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"La loi sur le bien-être au travail est une loi pénale, elle ne s'applique donc en principe qu'en Belgique. Or, certains de ses éléments - notamment certaines dispositions relatives aux risques psychosociaux - ne sont pas sans importance pour le contrat de ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"L'article 23 de la loi "genre" du 10 mai 2007 prévoit que la victime d'une discrimination dans le cadre des relations de travail peut réclamer une indemnisation forfaitaire pour dommage matériel et moral, égale à six mois de rémunération ...