| Titre : | Harvard Business Review, N°56 - Avril-mai 2023 - Quelles sont vraiment les valeurs de votre entreprise ? |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/04/2023 |
| Année : | 2023 |
| Format : | 130 p. / 28 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierArticle : texte imprimé
2023
"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2023
"Les RH se méfient des candidats possédant plus d’expérience que nécessaire pour un poste." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2023
"Les managers imaginent souvent que plus une interaction en ligne ressemble à un échange en personne, plus la communication sera efficace – et ils encouragent par conséquent les employés à allumer leur caméra pendant les réunions en ligne. Une nouvelle étude remet en question le bien-fondé de cette idée." (E...
Article : texte imprimé
2023
"Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Paul Ingram, Auteur ;
Yoonjin Choi, Auteur
| 2023
"Pendant des années, en tant que consultants et experts des comportements organisationnels, nous avons travaillé sur l’importance des valeurs – sur la valeur des valeurs. Nous avons mené des dizaines d’études pour déterminer en quoi le fait de comprendre les valeurs individuelles et celles de l’entreprise affectait...
Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur ;
Martin Reeves, Auteur
| 2023
"Dans le business aujourd'hui, tout ou presque est devenu politique : il faut aujourd’hui prendre en compte une vaste palette de problématiques éthiques, sociales et écologiques, bien souvent controversées. La politique complexifie les choix économiquement logiques – dans quel secteur se lancer, où et avec qui, comment fixer ses prix, co...
Article : texte imprimé
Ranjay Gulati, Auteur
| 2023
"Les dirigeants d’entreprise, dans leur majorité, se concentrent sur l’avenir plus que sur le passé. Les industries et les économies changent si vite qu’ils en viennent à penser que leur rôle est d’accepter la disruption et l’innovation, de transformer leurs organisations et d’explore...
Article : texte imprimé
Anita Elberse, Auteur
| 2023
"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)
Article : texte imprimé
Matthew Weinzierl, Auteur ;
Prithwiraj Choudhury, Auteur ;
Tarun Khanna, Auteur ;
Alan MacCormack, Auteur ;
Brendan Rosseau, Auteur
| 2023
"La baisse rapide des coûts de lancement génère d’importantes opportunités commerciales." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Ajay Agrawal, Auteur ;
Joshua Gans, Auteur ;
Avi Goldfarb, Auteur
| 2023
"Pour atteindre leur plein potentiel, les technologies de l'intelligence artificielle ont besoin de nouveaux systèmes" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Ella F. Washington, Auteur
| 2023
"Les entreprises qui souhaitent faire des progrès en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) font souvent de grands déclarations et essaient de mettre en œuvre des stratégies émanant de la direction, avant que la bonne culture et les bonnes structures ne soient mises en place" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Herminia Ibarra, Auteur
| 2023
"Les programmes de soutien, de mentorat ou de parrainage se multiplient, fondés sur un même principe bien connu : associez des cadres émérites à des individus prometteurs, surtout s’ils sont issus de groupes sous-représentés dans les instances dirigeantes, et vous n’aurez qu’à vous en féliciter." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Steven G. Rogelberg, Auteur
| 2023
"Dans l’équipe de Bill, le turnover était élevé. Bien plus élevé que dans la plupart des autres équipes de son entreprise, à vrai dire. Bill avait beau se voir comme un bon responsable, les entretiens de départ avec ses N-1 suggéraient qu’ils ne s’étaient pas sentis...
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 56 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 56-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
