Titre : | Personnel & Gestion, 16e année, n°3 - Mars 2007 - Gérer le stress, la carrière, l'imprévu... une question de confiance en soi ! |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 18/04/2007 |
Année : | 2007 |
Format : | 36 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Ann Moreels
| 2007
"Il existe divers pièges psychologiques auxquels les managers peuvent être confrontés lorsqu'ils doivent prendre des décisions. Dans cet article, l'auteur aborde le problème de la prise de décisions appropriée et non appropriée. Des décisions qui ne sont par exemple pas acceptées par l'organisation et qui ne donnent do...
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Ann Moreels
| 2007
"Selon le Bureau International du Travail à Genève, un travailleur sur dix connaît des problèmes psychiques dont la cause se situe au travail. Une étude irlandaise révèle que 28 % des travailleurs sont confrontés au stress. Les chiffres de la Fédération des Entreprises Belges révèlent que le stress a une influen...
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Ann Moreels
| 2007
"Toute organisation doit idéalement définir une politique de gestion des carrières - en fonction de ses objectifs. Une politique professionnelle de gestion des carrières contribue, en effet, à préserver les compétences (clés) d'une organisation. Il s'agit en outre d'un excellent instrument pour maintenir et renforcer l'engagement, le développeme...
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Laurent Corbiere
| 2007
"La France connaît un suicide par jour lié au travail et voit le nombre des crises de stress et d'épuisement augmenter fortement... Hier, Laurence Parisot, la présidente du Medef, préconisait la mise en place de dispositif de surveillance dans les entreprises, et EDF une "mission d'écoute et de compréhension". Aujour...
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