Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, N°91 - Janvier-Février-Mars 2014 |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/03/2014 |
Année : | 2014 |
Format : | 60 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Caroline Manville, Auteur ;
Assaâd El Akremi, Auteur ;
Michel Niezborala, Auteur
| 2014
"Cet article s'intéresse aux relations entre la pénibilité perçue au travail, les perceptions de justice organisationnelle et les troubles du sommeil des salariés. Une étude quantitative par questionnaires a été réalisée auprès de 151 salariés français interrogés à l'occasion d'une consultation périodique de la médecine du travail. Les résul...
Article : texte imprimé
Géraldine de la Rupelle, Auteur ;
Anne-Marie Fray, Auteur ;
Michel Kalika, Auteur
| 2014
"La présente étude cherche à comprendre dans quelle mesure les facteurs de stress individuel tels que la surcharge, le sentiment d'urgence ou la pression, induits par l'utilisation de la messagerie électronique, peuvent influencer la qualité de la relation managériale. L'étude quantitative menée auprès de 478 collaborateurs d'une banque de réseau ...
Article : texte imprimé
David Abonneau, Auteur ;
Éric Campoy, Auteur
| 2014
"Dans un contexte d'extension rapide et massive de l'apprentissage salarié, un nombre croissant d'organisations est confronté à des problématiques d'accompagnement et de rétention des collaborateurs en alternance. Face à ces enjeux, les maîtres d'apprentissage apparaissent comme des acteurs centraux dont les activités peuvent être appréhendées à travers l...
Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur ;
Robert Trommsdorff, Auteur
| 2014
"Cette recherche étudie les liens entre l'engagement organisationnel et les comportements de subordination des salariés définis comme le fait d'obéir aux ordres, directives et règlements émanant de l'organisation et de ses représentants. Nous examinons le rôle des différentes dimensions établies par Allen et Meyer, à partir des données de 549 ...
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | REV.GRH 91-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | REV.GRH 91-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |