Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, N°92 - Avril-Mai-Juin 2014 |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 30/06/2014 |
Année : | 2014 |
Format : | 72 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Mathieu Floquet, Auteur ;
Loris Guery, Auteur ;
Chloé Guillot-Soulez, Auteur ;
Patrice Laroche, Auteur ;
Anne Stévenot, Auteur
| 2014
"S'il existe de nombreux travaux portant sur les conséquences de l'épargne salariale sur la performance des entreprises, peu de recherches depuis les premières (Gregg, Machin, 1988 ; Cheadle, 1989 ; Kruse, 1991 ; Cahuc, Dormont, 1992) se sont intéressées aux déterminants de ces pratiques, alors qu'elles se sont largement diversifiées et diffusées, faisant désormais partie du mix-rém...
Article : texte imprimé
Gaëlle Deharo, Auteur ;
Sébastien Point, Auteur
| 2014
"Souvent évoqué pour désigner un mal-être dans l'entreprise, le harcèlement constitue à la fois une réalité sociale et une réalité juridique. Cette dualité se fait singulièrement jour lorsque se pose la question de l'universalité des éléments constitutifs du harcèlement. Pourtant, les frontières entre une situation normale et une situation...
Article : texte imprimé
Audrey Abel, Auteur ;
Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur
| 2014
"L'objet de cette recherche est d'éclairer les rôles et les pratiques des managers intermédiaires en matière de gestion des mobilités internes dans un contexte de réorganisations.
Adoptant une approche « HRM-in-practice » et dans une perspective « Grounded Theory », cette recherche repose sur l'étude d'une grande entreprise publique en mutation qui souhaite...
Article : texte imprimé
Caroline Manville, Auteur
| 2014
"A quelles conditions un travail doté de certaines caractéristiques peut-il influencer l'engagement organisationnel des salariés ? Tel est le questionnement général de cette recherche. Plus précisément, nous proposons que l'estime de soi, en tant que différence individuelle, est susceptible de modérer les relations entre les cinq grandes caractéristiques du travail...
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | REV.GRH 92-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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