Titre : | HRmagazine, n°242 - Mai 2017 - Ne dites plus autogestion mais auto-organisation |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/05/2017 |
Année : | 2017 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Dirk Van Thuyne, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2017
"Seris propose des solutions de sécurité pour les entreprises, les organismes publics et les particuliers. Robert Vanderhoydonc en est le DRH depuis quinze ans. Une période pendant laquelle le secteur a subi de profonds changements. À cause des attentats de Paris et de Bruxelles, ...
Article : texte imprimé
Ne dites plus autogestion mais auto-organisation : comment mener les équipes vers plus d'autonomie ?
Patrick Verhoest, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2017
"RHmagazine a réuni cinq experts pour débattre de l'autogestion, ou plus exactement, de l'auto-organisation. Qu'en est-il aujourd'hui ? Où en sommes-nous? Sven De Cremer (50 Worx), Henri Kympers (Talentsoft), Els De Geyter (Human Reef), Pascale Mijten (Kind en Gezin, l'émanation flamande de l'ancienne ONE) ...
Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur
| 2017
""On se fait encore de fausses idées sur notre métier. Nos salariés ne se contentent pas de parler dans leur micro. Leurs principales qualités ? La multidisciplinarité et la flexibilité." C'est l'opinion de Sabine Fannes , responsable de la ...
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Robyn Schoubben, Auteur
| 2017
"Vous avez un site orienté vers les ressources humaines ? Surtout, n'utilisez pas de photos passe-partout d'hommes et de femmes parfaits, au sourire idéal. Montrez de vrais salariés, en action dans leur environnement réel. C'est l'un des conseils que l'on peut donner pour ...
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Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2017
"Fondé sur les rapports interpersonnels, l'outplacement paraissait échapper à la transformation numérique. Ce n'est plus le cas aujourd'hui : Galilei entame son évolution virtuelle et prend le nom de RiseSmart pour marquer ce tournant. Tout en préservant la touche humaine." (Weerts, 2017, p. 26)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"En prenant ses fonctions de directeur des ressources humaines du centre hospitalier Valida (Bruxelles), Peter Alaerts a découvert une équipe RH en pleine évolution. Avec même deux postes vacants. Quelques mois plus tard, sa nouvelle équipe se familiarisait avec un nouveau r&...
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Veerle Van Beeck, Auteur
| 2017
"Dans une entreprise hyper connectée, il devient possible d'organiser autrement le partage des connaissances, en utilisant par exemple des microblogs. KBC et Daikin font part de leur expérience." (Van Beeck, 2017, p. 30)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Le leasing de vélos pimente la stratégie de durabilité de la chaîne de magasins de vêtement JBC ." (Verhoest, 2017, p. 34)
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Frédéric Brasseur, Auteur
| 2017
"La marge salariale maximale pour 2017-2018 est fixée à 1,1% à l'échelle nationale. En outre, la loi du 19 mars 2017 a résolu plusieurs problèmes pratiques posés par l'application de la loi sur la modération salariale." (Brasseur, 2017, p. 36)
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Julie Perret, Auteur
| 2017
"La Cour énonce que ne constitue pas une discrimination directe, un licenciement qui est fondé sur le non-respect d'une règle interne qui prohibe à tous les travailleurs le port visible de signes politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail. Cependant, même ...
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Prévoir l'avenir du marché du travail n'est pas une sinécure. Nous avons pourtant fait une tentative lors de notre récent congrès à Lyon . Avec, en définitive, beaucoup plus de questions que de réponses. Mais une é...
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