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Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Comment peut-on préparer sa communication de crise ? Quels sont les points d'attention permettant de faciliter la gestion de situations complexes et de gagner un temps précieux ? Voici quelques actions pouvant être mises en place en amont, pour anticiper au mieux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2022"Les managers de proximité ont un rôle clé pour s'occuper de leurs équipes. Des managers en meilleure santé psychique pourraient avoir un effet d'entraînement sur les salariés. Où en sont les managers aujourd'hui et comment les accompagner efficacement, en tant que (D)RH ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Les réflexions actuelles sur les chaînes d'approvisionnement rendent la fonction de "chief procurement officer" très stratégique. Elle peut générer beaucoup de valeur pour une entreprise, conclut une étude d'Heidrick & Struggles. (extrait de Trends-Tendances, 4/2022, p.52)Article : texte imprimé
Héloïse Leloup, Auteur ; Nathalie Lambrecht, Auteur | 2022"Si l’entreprise vise l’atteinte d’une ambition commune, chacun a besoin d’en ressentir la direction pour y contribuer et s’y épanouir. Ce besoin oblige les organisations à se construire une boussole et fait du sens une condition de leur réussite. Pour les Japonais, l’Ikigai e...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Le mentorat n'est pas un phénomène nouveau. Mais les outils numériques et les impulsions lancées par le gouvernement démocratisent cette démarche. Retour sur les grands principes et les avantages RH de ces dispositifs à la croisée du Talent Management et de l'égalité des chances." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
Clément Lahure, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Guillaume Dehousse, Promoteur du mémoire, TFE | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Sophie Lordet, Auteur ; Jean-Luc Cerdin, Auteur | 2022"La crise sanitaire et ses développements amènent de nouveaux défis pour les entreprises, à commencer par la mise en place de nouvelles modalités de travail. La fonction RH a clairement une carte à jouer mais pour cela, elle doit être capable, elle-même, de se transformer. Un challenge bien diff...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...