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Statut d'employé |
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Steve Gilson, Auteur | 2011"La Cour constitutionnelle a rendu ce 7 juillet 2011 un arrêt d'une importance capitale. Elle y répond par l'affirmative aux questions préjudicielles suivantes posées par le Tribunal du travail de Bruxelles." (Extrait)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2011"Le projet d’accord interprofessionnel a été rejeté à près de 75 % par la F.G.T.B., comme il l'avait été auparavant par la C.G.S.L.B. à 55 % des votes. La F.E.B. annonce, quant à elle, qu'elle espère que le gouvernement va reprendre l'accord interprofessio...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Michel Capron, Auteur | 2011On savait, dès le 15 novembre 2010, date de départ des négociations en vue de conclure un accord interprofessionnel (AIP) pour 2011-2012 concernant quelque 2,5 millions de travailleurs du secteur privé, que l'exercice serait extrêmement difficile, davantage encore que lors de l'accord "exceptionnel" pour 2009-2010. [...]Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur ; Paul Windey, Personne interviewée ; Jean-Luc Putz, Personne interviewée ; Jean-François Krenc, Personne interviewée ; Thierry Devillez, Personne interviewée ; Jan Peers, Personne interviewée ; Sylvie Slangen, Personne interviewée | 2011"Notre droit du travail est-il adapté aux réalités que vit l'entreprise ? Ou faut-il le réinventer ? Et pour quels aspects ? Tour de table avec Paul Wendey, président du Conseil National du Travail, Jean-Luc Putz, juriste luxembourgeois et auteur de plusieurs livres sur le droit du travail, Jean-François Kenc, conseiller à l...Article : texte imprimé
Koen Magerman, Auteur | 2011"Passer du statut d'ouvrier à celui d'employé ou vice versa : peut-on le faire à sa guise ? Non : le statut d'ouvrier ou d'employé est fixé par la loi. Il n'est donc pas possible de faire son shopping et/ou d'effectuer son choix dans les statuts." (Extrait)