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François Weerts, Auteur ; Frédéric Paulussen, Photographe | 2019"Calqué sur l'idée de customer experienc e, le concept d' employee journey s'impose de plus en plus dans les organisations. Son principe est simple : le salarié devient le centre de toutes les attentions de la GRH tout au long de son parcours. Ce qui r&...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2019"Après la cession par la maison-mère, Staples Europe a décidé d'intégrer tous ses processus RH dans le progiciel d'Oracle. Et ceci, dans dix-sept pays. L'opération a été bouclée en neuf mois. Restent cependant aujourd'hui ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"L'entreprise ne doit pas être libérée, mais délibérée. Elle ne peut être le lieu de l'autotonomie mais celui de l'interdépendance choisie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur | 2019"La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Ceux qui ont suivi les informations ces derniers mois peuvent avoir une idée de ce qui attend Sandra Wilikens , la nouvelle Chief HR-officer de BNP Paribas Fortis nommée à l'automne dernier. Des défis qu'elle s'apprête à relever avec beaucoup d'enthousiasme." (...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail... et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Anne de Blignières-Légeraud, Auteur | 2019"Dans les perspectives ouvertes par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la recherche de l'adéquation entre formation et emploi est en voie de dépassement pour laisser place à une approche plus ouverte du développement des compétences ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Fabienne De Mortier, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Responsable des ressources humaines de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Fabienne De Mortier a travaillé pendant toute sa carrière dans la fonction publique. Au moment de prendre sa retraite, elle plaide pour l'introduction d'un "management humain" dans les services publics." (Extrait ...Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur ; Thierry De Grieze, Personne interviewée ; Jan Locus, Photographe | 2019"Il y a près de deux ans, Thierry De Grieze est entré chez BMT Aerospace au poste de directeur des ressources humaines. Cette entreprise familiale belge est spécialisée dans la production d'éléments pour le secteur aérospatial. ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Que l'on introduise de l'intelligence artificielle (IA) dans des processus de production ou dans la maintenance prédictive ne fait pas vraiment peur. Par contre, dès qu'on évoque les ressources humaines, l'image d'un robot qui décide de votre recrutement ou qui gè...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2019"Voyager à travers le monde et visiter les entreprises qui réussissent à être disruptives, c'est l'occupation enviable de Julie Vens-De Vos , CEO de nexxworks. Lors du prochain congrès de HRmagazine qui aura lieu les 9 et 10 mai à Milan, elle proposera quelques pistes de r&...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"L'analytique RH en est toujours au stade embryonnaire. Pourtant, les données peuvent faire progresser l'entreprise et son département RH. Cela dit, les responsables des ressources humaines doivent porter un réel intérêt aux chiffres. À plus forte raison s'ils veulent ...Article : texte imprimé
"Un DRH ne gère pas les ressources humaines" : plongée dans le quotidien d'un dirigeant d'entreprise
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Pendant sept ans, Sébastien Assouad a géré des PME intégrées à un grand groupe international spécialisé dans les services à l'industrie. Dans un livre qui se lit comme un roman, il raconte sa dernière ann&...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"Six tâches administratives RH sur dix se font encore souvent sur papier. Leur digitalisation pourrait faire gagner du temps à tout le monde." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur | 2019"La notion de "partie prenante" est au cœur de l'ESS qui consédère que toute personne ou groupe directement ou indirectement concerné par l'activité de l'organisation peut avoir un droit de regard sur ses orientations stratégique. Dans le ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Peter Geiregat, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Showpad développe des logiciels pour les équipes de vente. Cette entreprise belge n'a que huit ans et compte déjà six filiales à l'étranger. Elle veut attirer cette année plus de trois cents nouveaux collaborateurs dans le monde. "Ma ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Dans un secteur comme celui de la sécurité, la formation permanente ne semble peut-être pas indispensable au premier abord. Erreur, selon Kristof Van den Elsen , DRH pour la Belgique de SGS. "Notre personnel doit se maintenir au niveau des attentes de nos march&...Article : site web ou document numérique
Géraldine Galindo, Auteur ; Emmanuelle Garbe, Auteur ; Jérémy Vignal, Auteur | 2019"Cet article se propose d’étudier le rôle de la GRH dans le processus de transformation digitale. Basée sur une étude qualitative au sein d’un grand groupe industriel, elle montre plus particulièrement que l’accompagnement de la digitalisation par la GRH fait l’objet de deux grands décalages ?...Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2019"A l'aube de transformations sociétales majeures, comment le métier de responsable RH se positionne-t-il en particulier dans le secteur public et le non-marchand ? C'est ce qu'un étude collaborative à investigué." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Marie Emorej, Photographe | 2019"Première pharmacie en ligne belge, Newpharma suscite une grande admiration ou une certaine condescendance, c'est selon… Face à une croissance aussi vertigineuse que le sapin trônant dans son hall d'entrée en ce début 2019, le chantier RH est immense." (Extrait ...Article : texte imprimé
Robert E. Quinn, Auteur ; Anjan V. Thakor, Auteur | 2019"Comment inciter les salariés à consacrer leur matière grise et leur énergie à leur travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Christien Van Vaerenberg, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La société portuaire d'Anvers veut miser sur la maniabilité et la flexibilité. Elle entend également devenir une organisation chaleureuse et attentionnée pour ses collaborateurs. "Le département RH est partenaire stratégique pour faire de notre entreprise un ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019" Christophe Demaerel a été nommé en 2018 chief human resources & communications officer d'Engie Generation Europe. Ses toutes premières priorités ? La fermeture des centrales à charbon en Europe et le recrutement de profil techniques. " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur ; Guillaume Collanges, Photographe | 2019"Au cœur de Paris, 180 salariés de 22 nationalités différentes tentent de marier diversité, autonomie, culture commune et… croissance." (Extrait de l'article)texte imprimé
Marie-Françoise Hosdain, Auteur ; Corinne Souissi, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur. Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment f...site web ou document numérique
Marie-Françoise Hosdain, Auteur ; Corinne Souissi, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur. Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment f...site web ou document numérique
"Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas… C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l'entreprise. Dem...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est "l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus". La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collec...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...site web ou document numérique
"Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d’équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l’organisation de l’hôpital, ...site web ou document numérique
Florine Delahaye, Auteur ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2019Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
Aline Scouarnec, Directeur de la recherche ; Franck Brillet, Collaborateur ; Michèle Vincent, Collaborateur ; Mohamed Tissioui, Collaborateur ; Rémi Keuleyan, Collaborateur ; Jeanine Berthier, Collaborateur ; Catherine Guyonnet, Collaborateur | Caen : Management Prospectives Editions | Management & prospective, ISSN 2265-3937 | 2019"D'une manière générale, la question du digital n'est pas qu'une question de modernisation des pratiques et des outils RH mais plutôt une posture nouvelle et un changement total de paradigme auxquels les organisations répondent d'ailleurs de façon très différenciée. Depuis peu, les apports de l'Intelligence artificielle, même si les...texte imprimé
Clotilde Coron, Auteur ; Arnaud Franquinet, Auteur ; Florent Noël, Auteur | Paris : Vuibert | DL 2019"La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs : - la Disruption : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent ?...texte imprimé
Jean-René Loubat, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | DL 2019"En annonçant de façon visionnaire les grandes lignes d'évolution des secteurs social et médico-social et leurs effets concernant leurs organisations, cet ouvrage est rapidement devenu dès sa parution un opus de référence. Cette quatrième édition nous propose un ouvrage actualisé et réaménagé afin d'être le plus utile poss...site web ou document numérique
" "La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d’être technologique." La montée en puissance de l’Intelligence Artificielle confronte l’entreprise à des choix fondamentaux , et à une réflexion éthique et responsable . Nombre d’entreprises ont ...Article : site web ou document numérique
Marion Gaboriau, Auteur | 2019"Même si l’on est loin d’en connaitre toutes les formes, le travail temporaire est utilisé par nombre d’organisations privées et publiques. En partant d’une des formes d’emploi qu’il prend dans la fonction ...site web ou document numérique
Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Paris : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | 2019"Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’informatio...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Fabienne De Mortier, Auteur ; Philippe Kempinaire, Auteur ; Yves Verweyen, Auteur | Bruxelles : HR Public | 2019"Ce white paper porte sur cet enjeu spécifique de la transformation de la gestion des "ressources humaines" dans le secteur public et, plus spécifiquement, des enjeux que cela représente pour les personnes qui en exercent la responsabilité. Il est le ...texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...site web ou document numérique
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...texte imprimé
Thierry Burger-Helmchen, Auteur ; Caroline Hussler, Auteur ; Paul Muller, Auteur | Paris : Vuibert | 2019Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui. - Un manuel spécialement conçu pour les étudiants , élaboré en fonction des programmes. - Un contenu pédagogique, accessible , qui met l’accent sur les comportements humains et les ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout manager des ressources humaines dans un contexte de modernisation, de restructuration et de réformes du fonctionnement des entreprises : Faut-il protéger les postes de travail ou bien protéger les salariés en les aidant à changer ? Si les sal...site web ou document numérique
David Laillier, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2019"La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à "processer", automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies face aux exig...texte imprimé
"Cet ouvrage présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : - Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... - GPEC et carrières : planifier les évolutions ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : - Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... - GPEC et carrières : planifier les évolutions ...texte imprimé
"Un ouvrage de plus sur la Gestion des Ressources Humaines ? Non, un ouvrage à la fois diffèrent et complémentaire qui : - inscrit la Politique Rh dans une approche globale ayant pour point de départ l’élaboration du Plan Stratégique d’entreprise, puis la mise en place d’un Syst?...Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur | 2019"Dans les organisations de l'ESS, la GRH vise l'efficacité des processus de production, le respect des valeurs sociales et solidaires, et l'adhésion des salariés à l'action collective. Objectifs parfois difficilement conciliables ! Les pratiques RH, en lien avec la QVT, permettraient de résoudre ...texte imprimé
Un ouvrage qui dépoussière les approches habituelles du recrutement. Ce livre propose une palette de 80 questions qui peuvent être posées en entretien de recrutement avec, pour chacune d'elles, une description précise de sa finalité, une analyse des réponses les plus fréquentes données par les candidats, des recommandations pour amé...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...site web ou document numérique
Michel Véret, Auteur ; Claude Bernard, Auteur ; Danielle Toupillier, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2019"Dans tous les secteurs d’activité, pour préparer et mettre en œuvre des stratégies globales, mieux connaître les partenaires sociaux est l’un des facteurs majeurs de réussite. Revenant sur les notions de "syndicat", "dialogue social" et "représentativité", cet ouvrage offre une synthèse du paysage syndical français, en particul...site web ou document numérique
Jean-Louis Deshaies, Auteur ; Jean-René Loubat, Préfacier ; Jean-Eudes Dallou, Préfacier ; Pascal Jacob, Préfacier ; Prosper Teboul, Postfacier ; Romain Deshaies, Illustrateur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2019"Rarement traité en profondeur, le "malaise" dans les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales est lié à des facteurs qui génèrent de l'insatisfaction à tous les niveaux : - mécontentement des usagers considérés comme des consommateurs ; - désarroi des professionnels en manque de reconnaissance ; - malaise des dirigeants face aux ...site web ou document numérique
Adrian Wilkinson, Directeur de publication ; Nicolas Bacon, Directeur de publication ; Scott Snell, Directeur de publication ; David Lepak, Directeur de publication | Londres : Sage Publications | 2019"The new edition of this SAGE Handbook builds on the success of the first by providing a fully updated and expanded overview of the field of human resource management. Bringing together contributions from leading international scholars - and with brand new chapters on key emerging topics such as talent management, ...site web ou document numérique
"On parle aujourd’hui de quatrième révolution industrielle : la première fut celle de la machine à vapeur, la deuxième celle de l’électrification et de la production de masse, la troisième celle de l’ordinateur. La quatrième est la révolution digitale. De plus en plus connectée, de plu...texte imprimé
Emmanuel Baudoin, Auteur ; Caroline Diard, Auteur ; Myriam Benabid, Auteur ; Karim Chérif, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2019"Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de ...site web ou document numérique
Emmanuel Baudoin, Auteur ; Caroline Diard, Auteur ; Myriam Benabid, Auteur ; Karim Chérif, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2019"Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de ...site web ou document numérique
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...texte imprimé
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Au moment où nous garons l'impressionnante Volkswagen Arteon sur le parking de la gare de Malines, le groupe Agilitas s'appelait encore t-Groep. Son DRH, Luc De Donder , prend le volant pour tester le véhicule." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Chantal Bonetti, Auteur | 2018"Quelques mesures efficaces peuvent permettre de désamorcer les contentieux concernant le harcèlement moral et la discrimination dans l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Géraldine Eyraud, Personne interviewée | 2018"Qu'entend-on par servant leadership ? Est-il possible de mettre en place ce modèle d'innovation managérale au sein d'une entreprise ? Quels retours des collaborateurs ? Quels impacts sur l'organisation ? Réponse avec Géraldine Eyraud, DRH du groupe ARaymond." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Maja Vermeire, Photographe | 2018"Le département de Reginald Verweire , conseiller en prévention national de Brico Belgium, fait désormais partie des ressources humaines. Du coup, la prévention excède largement la simple sécurité technique. Le bien-être de chaque membre du ...Article : texte imprimé
Patrick Perhoest, Auteur | 2018"Cinionic a été lancée à la fin de l'année dernière par Barco . Cette joint-venture réunit trois spécialistes mondiaux du cinéma numérique, actifs sur trois continents. Comment gérer les ressources humaines à ...Bulletin : texte imprimé
2018"Le handicap est un sujet d'évidence pour les RH qui au demeurant l'incluent dans leur pratique depuis de nombreuses années. Que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, temporaire ou définitif, évolutif ou figé, visible ou ...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Maria Cabrelli, Photographe | 2018"Antoine Recher est un Marseillais d'adoption. De passage à Paris, il vous accueille dans les bureaux d'un de ses prestataires, et c'est comme s'il était chez lui. Salué avec chaleur par les salariés, pas de doute qu'Antoine Recher aime le contact humain. Portrait d'un DRH ...Article : texte imprimé
Daniel Mercure, Auteur | 2018"L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives." (Extrait ...Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur | 2018"Les questions de sélection, de définition de poste, d'évaluation des performances et de rémunération sont au cœur des débats qui animent le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS). Les organisations de l'ESS ...Article : texte imprimé
Cédric Boitte, Auteur | 2018"Développement de l'entreprise, remplacement de collaborateurs, soutien numérique : qu'elles soient familiales ou pas, de nombreuses entreprises doivent recruter des talents. Mais pour de plus en plus de profils, la réserve apparaît extrêmement limitée, et seules les soci&...Article : texte imprimé
Peter Runhaar, Auteur | 2018" bol.com , la plateforme de commerce en ligne détenue par Ahold et Delhaize, utilise l'analytique RH pour optimaliser ses équipes et s'assurer que les nouvelles recrues correspondront à sa culture. La clé du succès ? Une collaboration constante et active entre la GRH et ...Article : site web ou document numérique
Sophia Galiere, Auteur | 2018"Si l’économie collaborative a initialement suscité des espoirs d’une modalité alternative de travail voire de société (OuiShare, 2015), les plateformes numériques de travail de pair à pair se retrouvent aujourd’hui au cœur de controverses ...Article : site web ou document numérique
Sabrina Loufrani-Fedida, Auteur ; Eve Saint-Germes, Auteur | 2018"L’objectif de cet article est de mieux comprendre comment se construit l’engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale. Notre étude empirique porte sur la démarche de GTEC mise en œuvre par le cluster technologique de ...Article : texte imprimé
Oriana Licchelli, Auteur ; Benjamin Morisse, Auteur | 2018"L''intelligence Artificielle (lA), évolution sémantique du 'Machine Learning', repose sur des algorithmes nourris de données et qui permettent la réalisation des tâches humaines complexes. Plus les données traitées par l'lA sont nombreuses, plus sa qualité ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur ; Katleen Clappaert, Personne interviewée ; Charlie De Keersmaecker, Photographe | 2018"Partena Professional fait face à des changements considérables dans son organisation et dans les missions de son personnel. Katleen Clappaert , directrice des finances et des ressources humaines, est aux premières loges pour participer à ces transformations et les piloter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Darrell Rigby, Auteur ; Jeff Sutherland, Auteur ; Andy Noble, Auteur | 2018"Les équipes d’innovation agiles sont maintenant bien connues de la plupart des chefs d’entreprise. Ces groupes dynamiques de petite taille sont conçus de façon à maintenir un contact étroit avec la clientèle et à apporter des r&...Article : texte imprimé
Tessa Melkonian, Auteur | 2018"Si la performance globale revêt des contours variés, il est indéniable que les ressources humaines sont au centre de toutes les stratégies visant à l'améliorer et à la piloter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alain Mouton, Auteur | 2018"Face à la contraction du marché du travail, les entreprises ont de plus en plus recours à des free-lances. Seules trois entreprises belges sur dix disposent d'une politique RH adaptée au cas de ces travailleurs, nous apprend une enquête. "Les entreprises risquent de ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2018"Être une entreprise pleinement responsable nécessite d'innover en permanence au niveau social, sociétal et environnemental, et d'en rendre compte aux parties prenantes. La lecture des rapports annuels d'activité qui, depuis 2012, comportent un ensemble d'informations sociales, sociétales et environnementales obligatoires, ré...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Jan Van Acoleyen, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018" Proximus vit une petite révolution. Le téléphone, fixe ou mobile ? Oui, il fait toujours partie de ses activités essentielles. Mais en fait, la société se définit aujourd'hui beaucoup plus comme un fournisseur de services numé...Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Intervieweur ; Philippe Rodet, Personne interviewée ; Paul Devaux, Personne interviewée | 2018"Pierre arrive souvent en retard. Marie ficelle mal ses dossiers. Les règles de base pour leur en parler franchement, sans craindre que ça dégénère." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florent Baudel, Personne interviewée | 2018"Forte de son réseau de plus 1300 crèches, dont 260 en propre, La Maison Bleue propose un projet axé sur le bien-être global de ses collaborateurs. Rencontre avec Florent Baudel, DRH de La Maison Bleue, qui nous parle de la vision du groupe qui ...Article : texte imprimé
Patty McCord, Auteur | 2018"La plupart des entreprises abordent le recrutement avec des postulats erronés et des méthodes médiocres. Elles pensent et que talent est une donnée invariante et non contextuelle. Elles n'arrivent pas à créer un vrai partenariat entre les recruteurs et ...Article : texte imprimé
2018"Dans un monde de l’entreprise idéal, les managers donnent à leurs subordonnés directs un feed-back constant." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Christelle Havard, Auteur ; Marc Ingham, Auteur | 2018"Cet article vise à montrer l’importance des processus ressources humaines (RH) dans le déploiement de la responsabilité sociale des entreprises, et en particulier dans l’adoption d’un management responsable par l’encadrement. Il s’attache à saisir comment la ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Lambert, Auteur ; Isaac Getz, Auteur | 2018"Au-delà de son expertise, le comportement et la manière de travailler d'un manager sont une source d'inspiration pour son équipe. Chez Veolia, ce comportement s'appuie sur trois fondamentaux: "Nous sommes optimistes", "Nous ne lâchons rien", "Nous avanç...Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2018"Les entreprises doivent s'organiser pour répondre aux nouveaux challenges du monde numérique et les ressources humaines sont l'un des piliers indispensables à cette transformation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Françoise Luc, Personne interviewée ; Saskia Vanderstichele, Photographe | 2018" Françoise Luc dirige le département des ressources humaines de la commune de Schaerbeek. Une fonction dont les défis ressemblent beaucoup à ceux que ses collègues du privé doivent relever. À une différence près : "Travailler pour ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"La vague de numérisation touche tous les pans de l'activité d'une entreprise. Y compris son département RH qui joue d'ailleurs un rôle particulier dans cette évolution. Il en bénéficie directement pour optimiser ses opérations mais ...Article : texte imprimé
2018"Ouvertures tardives, horaires flexibles, contrats étudiants pour le renfort des weekends et des vacances : la gestion du personnel horeca a ses spécificités. Pour Josefa Moreno, gérante de cinq restaurants Quick dans la région de Liège, il fallait un ...Article : texte imprimé
Fabrice De Zanet, Auteur | 2018"Reposant notamment sur l'exploitation de données, elle permet aux managers de fonder leurs décisions RH sur des éléments factuels. Plutôt que sur des intuitions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lauranne Garitte, Auteur | 2018"Plus on monte dans la hiérarchie d'une entreprise, moins les femmes sont représentées. Pourtant, les études montrent que les femmes font d'aussi bons leaders que les hommes. Que mettre concrètement en place pour renforcer la mixité à tous les &...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Avant la fin de l'année, un SUV entièrement électrique sortira de l'usine Audi de Bruxelles. Une primeur pour le groupe allemand. Mais la conversion à l'électricité réclame des transformations en profondeur. Il a fallu rénover le site, ...Article : texte imprimé
Luc Huysmans, Intervieweur ; Alain Mouton, Intervieweur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Dieter Telemans, Photographe | 2018"Peter Michiels supervise depuis 15 mois la politique RH et la communication interne du gestionnaire de réseau de haute tension Elia. Le changement amorcé lui vaut le titre de HR Manager of the Year." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2018"Créée en 2012, Talmundo s'est rapidement spécialisée dans le développement d'une solution "cloud" dédiée à l'intégration des nouveaux employés dans une entreprise. Quatre ans après le lancement de l'appli, ...Article : texte imprimé
Henri de Lestapis, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur ; Thibaut Soulcié, Auteur ; Thibaut Soulcié, Illustrateur | 2018"Dans les équipes, certains font leur travail sans faire de vagues, sans jamais rien réclamer. Ne les négligez pas pour autant, ils risqueraient de se lasser..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Vingt ans après son premier best-seller, Dave Ulrich publie en anglais Victory Through Organization . RHmagazine l'a lu avec trois de ses fans de la première lecture." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Ludivine Adla, Auteur ; Virginie Gallego-Roquelaure, Auteur | 2018"Dans la continuité des travaux de Psychogios et al. (2016), cet article propose une nouvelle forme de GRH construite conjointement par le dirigeant et les salariés en contexte de PME. Notre analyse théorique intègre la littérature sur la GRH en PME ...Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur | 2018"Que se passerait-il si vous permettiez à vos salariés de travailler trente heures par semaine en préservant l'intégralité de leur salaire ? Quel en serait l'effet sur la productivité, leur santé, leur vie privée ? Et sur les comptes de ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Un entreprise qui en rachète une autre, l'information est banale. Pourtant, le phénomène a des conséquences qui sont loin d'être anodines. Comment réussir l'intégration du personnel des deux entités ? Comment créer ...