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Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Fonctions > Fonction ressources humaines
Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2017"Certains secteurs d'activités se transforment plus vite que d'autres. En cela, ils offrent souvent des éléments de prédiction quant à la manière dont notre économie, et nos entreprises, vont évoluer à l'avenir. Celui des mass média ...Article : texte imprimé
2017"Un rapport de Samsung et The Future Laboratory prévoit des changements dans le domaine des ressources humaines d'ici 2020. Les analystes concertés dans le cadre de l'élaboration de ce rapport intitulé 'The Open Economy' prédisent en effet que les RH joueront ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Sur les 20 dernières années, le marketing et la communication ont pris une importance considérable dans quasiment tous les secteurs d'activités, y compris ceux qui se sont montrés longtemps réticents à adopter les techniques dites 'mercantiles'. Pendant ce ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2017"SPIE Belgium truste les nominations et récompenses qui la positionnent parmi les employeurs de référence en Belgique. Au départ d'une activité de service aux industries, aux télécommunications et à l'énergie, l'entreprise veille à partager ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2017"Le groupe PSA au Benelux est confronté à LA question clé des organisations engagées dans une refonte en profondeur de leurs processus : comment gérer un volume de travail important dans un contexte de plus en plus digital qui bouleverse nos habitudes et sollicite ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"La fonction intégrée RH - Marketing - Communication existe, nous l'avons rencontrée. Herman Verwinp occupe la double fonction de directeur Marketing et directeur RH au sein de la société Mathieu Gijbels depuis une dizaine d'année déj&...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Les fonctions RH et Communication sont réunies au sein d'un seul et même département depuis le 1er janvier 2016 au CHR de la Haute Senne. Après un exercice annuel complet, le retour d'expérience des équipes animées par ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Quelles sont les priorités quotidiennes du dirigeant (bien avisé) d'une petite et moyenne entreprise, lui/elle n'a pas la chance de compter sur un comité de direction brillant pour l'épauler dans la bonne marche de ses affaires ? Vendre, bien sûr. Organiser ...Article : texte imprimé
Dominique Vercourstre, Auteur | 2017"La 19ème édition des Journées africaines des Ressources Humaines s'est déroulée du 17 au 19 novembre derniers à Cotonou autour du thème : "Positionnement stratégique de la fonction RH et performance des organisations". Elle a accueilli plus de 350 ...site web ou document numérique
Guillaume Pertinant, Auteur ; Sébastien Richard, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur ; Bénédicte Ravache, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises | 2017"Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d'utilisation des données de l'entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en effet une ...Article : texte imprimé
Géraldine Sand, Auteur ; Jean-Pierre Segal, Auteur ; Karine Denis, Auteur | 2017"Les 15 et 16 septembre, pour la première fois à Nouméa s'est tenu un colloque RH intitulé "Au cœur des entreprises calédoniennes, les RH bougent" organisé par le groupe ANDRH Nouvelle-Calédonie. Compte-rendu des principales interventions." (Sand, ...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Jérémy Lamri, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; Boris Sirbey, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | DL 2017"Passer en mode digital & agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des ...Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur ; Marco Mertens, Photographe | 2017" Luc De Donder est un personnage haut en couleur qui ne mâche pas ses mots. Il est entré il y a quatre ans dans le groupe Van Marcke, le spécialiste des salles de bains, des cuisines et des installations de chauffage, au poste de ...texte imprimé
Fabrice Anguenot, Auteur ; Christian Bouquillon, Auteur ; Joël Clérembaux, Auteur | Voiron : Territorial éditions | Les 100 premiers jours | cop. 2017"Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d’exemples, enrichi de conseils et d’astuces d’experts, de cas pratiques et de quiz, "...site web ou document numérique
Patrick M. Georges, Auteur ; André Leclercq, Auteur ; Emmanuel Rétif, Auteur ; François Mouchet, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | 2017"Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd’hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils…). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP…) et sont même soumis &...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"A l'heure où l'urgence pour l'entreprise est d'innover sans cesse, le phénomène de conception collaborative de l'innovation connue sous le nom de " Design Thinking " est apparu comme une nouvelle vague déferlante depuis 2015 si l'on en juge par le nombre d'articles ...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | DL 2017" Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : - du recrutement ; - de la formation et du développement ...site web ou document numérique
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
Patrick Storhaye, Auteur ; Fernanda Alonso-Gautrais, Auteur ; Stéphanie Le Beuze, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises | DL 2017"La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L'entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole de réussite. Pourtant ces entreprises n'&...Article : texte imprimé
Dominique Bailly, Intervieweur ; Patrick Gilbert, Personne interviewée | 2017"Après les cercles qualité, les groupes d'expression, ou les dispositifs d'innovation, l'entreprise libérée est-elle une étape parmi d'autres dans le long chemin du management participatif ? Ou une pratique en rupture ? L'observation de trois entreprises de référence par ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2017"Cette RRH dans un centre d'appels à Valenciennes depuis 2005 a une double casquette RH/droit social. Rencontre avec cette opérationnelle proche des réalités industrielles." (Garrigues, 2017, p. 37)site web ou document numérique
Frédérique Rigaud, Directeur de publication ; Marie Cadre, Directeur de publication ; Marie-Anne Saule, Directeur de publication ; Damien Rivière, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2017"Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master "Management, Travail et Développement Social" de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2016"Avec sa nouvelle Académie, Rexel lance un système élaboré d'apprentissage mixte pour ses salariés dans le monde entier." (Verhoest, 2016, p. 26)