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Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Fonctions > Fonction ressources humaines
Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
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Michel Morand, Auteur | 2015"Le cabinet Barthélémy Avocats fondé en 1965 est l'un des cabinets le plus ancien en droit social. Maître Morand, spécialisé en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, a rejoint le cabinet en 1977, en qualité de conseil juridique. Il est, aujourd'hui, le président de B...Article : texte imprimé
Serge Casasus, Auteur | 2015"A l'heure du tout-numérique, les entreprises s'interrogent légitimement sur le devenir de la toute première fonction informatisée de l'entreprise. L'administration-paie est incontournable, mais non stratégique, et exige une grande technicité et une attention stricte aux données." (Casasus, 2015, p. 40)Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2015"La fonction paie a longtemps été le noyau dur de la fonction RH. Le service paie était reconnu comme essentiel et un passage nécessaire pour accéder à des postes de responsabilité RH. Pionnier en matière d'informatisation, le service paie associait un haut niveau de compétences dans plusieurs domaine...Article : texte imprimé
Xavier Baron, Auteur ; Jean-Marie Corriere, Auteur | 2015"La rubrique Tous Comptes Faits poursuit ses tribunes sur la notion de "capital humain". Au contraire des compétences et collectifs, l'homme-ressource est un mythe comptable et financier. Les impasses que connaissant la GRH et l'entrepreneuriat en illustrent les conséquences néfastes." (Baron & Corriere, 2015, p. 35)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2015"En partenariat avec ManpowerGroup, Peoplesphere s'est penché sur l'évolution du travail flexible. Le Contingent Workforce Index du groupe Manpower vient de classer la Belgique au 57ème rang parmi 75 pays industrialisés. C'est dire s'il reste des progrès à accomplir en matière de disponibilité et de rentabilité des solutions li...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Les treize magasins Red Market participent à une dynamique d'innovation propre à son format 'PME'. L'ensemble de l'entreprise se penche actuellement sur la question du nombre de collaborateurs qu'un responsable peut réellement manager. Comme Yvan Lagage, DRH de l'enseigne, nous l'explique : "Nous essayons de mettre tout le monde dans d...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015""Nous sommes devenus des professionnels en matière de cloisonnement... Nous parvenons même à considérer la mort comme une chose anormale alors qu'elle est parfaitement inéluctable. Il en va de même en ce qui concerne le licenciement. Nous considérons qu'il ne fait pas partie de notre carrière alors qu'il ne...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Jean-Paul Erhard, Auteur | 2015"Virginie Naessens occupe la fonction de DRH au sein de la société Yves Rocher pour la Belgique et partage une vision RH en prise directe avec la stratégie business du groupe : "Un collègue est un client et doit être considéré comme tel. Nous devons toujours faire preuve d'empathie...Article : texte imprimé
Alain Deladrière, Auteur | 2015"Le CHIREC est une institution issue de fusions de petites structures hospitalières. Elle emploie 100 personnes au centre administratif à Auderghem, 100 à la Clinique de la Basilique, 850 sur le site de la Clinique Edith Clavell, 650 pour la Clinique Ste-Anne St-Remi, 550 pour la Clinique Parc Léopold et 750 pour l'Hôpital de Braine-l'Alle...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Lorsqu'un géant de l'industrie pharmaceutique décide de réorganiser ses activités en les scindant, il se lance dans un projet complexe et potentiellement angoissant pour l'ensemble de ses 60.000 collaborateurs. Le groupe Baxter s'est lancé dans l'opération pour se consacrer d'une part aux produits médicaux sous sa marque d'origine et donner nai...Article : texte imprimé
Nicolas Martin, Auteur | 2015"Etre DRH dans un aéroport relève parfois de l'exercice extrême voire périlleux que l'on ne souhaite pas vivre. Néanmoins le caractère public, opérationnel du site aéroportuaire l'impose." (Martin, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
Dries Van Damme, Auteur | 2015"La Belgique reste réputée mondialement pour la qualité de son chocolat. Pourtant, le produit d'origine nous vient de très loin ... A Wieze (Flandre Orientale), Barry Callebaut produit du chocolat à partir de fèves acheminées depuis l'Afrique Occidentale ou l'Amérique du Sud. Dans ces régions, les spécialistes mandatés par...Article : texte imprimé
Caroline Tichon, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"La croissance spectaculaire de ces dix dernières années du groupe belge a de quoi faire trembler les champions du monde d'Ironman qui enchaînent, en un temps record, une course multidisciplinaire de 4 km de natation, de 180 km de cyclisme et de 42 km de marathon. Spécialisé dans le transport routier e...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Le rôle d'un centre hospitalier régional est essentiel à l'échelon local. Le bassin de la Haute Senne dispose donc de son CHR, au service de la santé de ses 75.000 habitants. Spécificité attendue de l'institution qui regroupe des établissements à Soignies (Saint-Vincent et le Tillériau), Braine-le-Comte, Enghien et Tubize : l...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Michel Georgis, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"La responsabilité RH au sein de Proximus (la marque qui pour rappel - au cas où vous reviendriez d'un long séjour à l'étranger - regroupe désormais l'ensemble des activités de l'ex-Belgacom) a été confiée depuis 2011 à Michel Georgis. Un profil très atypique au sein de la communauté des...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Laurent Taskin, professeur de management humain et des organisations à l'UCL, étudie les nouveaux modes d'organisation du travail, en posant souvent un regard critique. Essai de décodage pour distinguer ce qui relève de transformations organisationnelles et ce qui relève de modes managériales éphémères." (Fanello, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
Florence Davy, Auteur ; Muriel Mirande, Auteur | 2015"Ancienne directrice du développement pour le Groupe BPI, Muriel Mirande est présidente de Wakanda Conseil. Elle suit depuis trente ans les équipes et les projets dans des contextes de changement. Formée à la supervision, elle accompagne les dirigeants de cabinets de conseil, entreprises et grands groupes dans leur développement....Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Jean-Louis Vincent, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2015"Il a près de 40 ans d'expérience dans le secteur du transport. Après avoir occupé des postes dans des directions opérationnelles, Jean-Louis Vincent a basculé dans le monde des RH auprès de groupes internationaux leaders sur leur marché. Rencontre avec un DRH qui veut accompagner SNCF Logistics dans une strat...Article : texte imprimé
Bertrand Delamotte, Auteur | 2015"La commission internationale de l'ANDRH est composée de 10 membres: DRH, Regional HR Directors, généralistes de la fonction RH, universitaire responsable de programmes RH... qui interviennent tous dans des fonctions à environnement international. Cet article est notamment basé sur la synthèse de nos entretiens de ces derniers mois, interviews d...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur ; Bauduin Auquier, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2015"Bauduin Auquier a consacré la majeure partie de sa carrière au Groupe Delhaize avant d'épouser la cause de la STIB. Il y a deux ans, il a abandonné sa casquette de salarié, taraudé par l'envie de découvrir un nouveau métier, la consultance. Aux dires de ce spécialiste du fait ...Article : texte imprimé
Luc Vidal, Auteur | 2015"Dans un contexte qui touche encore durement leurs entreprises, les DRH sont de plus en plus optimistes sur les perspectives économiques. Selon la 6ème édition du baromètre "Défis RH 2015", réalisé par lnergle pour l'ANDRH et Entreprise & Carrières, cette embellie s'accompagne d'une stabilisation du climat social pour la première fois depu...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2015"Depuis quelques années, les conseils d'administration ont découvert l'importance du capital humain comme l'un des facteurs clés de la performance de l'entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d'administration se focalisent aujourd'hui sur trois priorités." (Besseyre des Horts, 2015, p. 68)Article : texte imprimé
Denis Cristol, Auteur | 2015"Au moment où débute l'entretien, le gouvernement québécois annonce la promulgation de la "Loi 10". Cette loi, passée après un débat resserré grâce à la procédure du "Bâillon", vise une hausse de l'efficience du réseau des établissements de santé par un regroupement faisant passer de 196 à 33 le nombre d'établi...Article : texte imprimé
2015"Sous l'intitulé "RH & DIGITAL - Regards collectifs de RH sur la transformation digitale", l'ouvrage collaboratif, publié par Diateino et réalisé sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil, décrit et analyse les nouveaux changements qui s'opèrent dans nos sociétés et, plus précisément, au sein de l'entreprise." ("L'état de l'art sur la tra...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur | 2015"Les récentes plaintes à l'égard de la fonction RH ont touché un nerf sensible au sein d'un vaste public compatissant, surtout aux Etats-Unis. Les critiques les plus acerbes fusent à l'encontre des responsables RH jugés trop bureaucrates, manquant cruellement de vision et de réflexion stratégique." (Cappelli, 2015, p. 54)