Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Fonctions > Fonction ressources humaines
Fonction ressources humainesSynonyme(s)Fonction personnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (897)
Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018"Des langues étrangères aux ressources humaines, puis aux systèmes d'information, le parcous d'Emmanuelle Germani est riche d'expériences. S'il peut surprendre, il peut aussi être annonciateur d'une nouvelle tendance, qui place l'humain au centre de la transformation des entreprises." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Tessa Melkonian, Auteur | 2018"Si la performance globale revêt des contours variés, il est indéniable que les ressources humaines sont au centre de toutes les stratégies visant à l'améliorer et à la piloter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Le Bars, Intervieweur ; Isabelle de La Thibauderie, Personne interviewée | 2018"La fonction RH est parfois considérée comme "à la traîne", voire incompétente, sur les questions liées au pilotage de la performance économique des organisations. Souvent à tort. On constate en effet que les programmes de formation ...Article : texte imprimé
Rémi Bourguignon, Auteur | 2018"La gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales n'ont pas toujours entretenu de bonnes relations, c'est le moins que l'on puisse dire. En prenant appui sur l'école des relations humaines et les fameuses expériences dites d'Hawthorne, la gestion des ressources humaines tend &...Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2018"Être une entreprise pleinement responsable nécessite d'innover en permanence au niveau social, sociétal et environnemental, et d'en rendre compte aux parties prenantes. La lecture des rapports annuels d'activité qui, depuis 2012, comportent un ensemble d'informations sociales, sociétales et environnementales obligatoires, ré...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Ciel bleu azur, soleil jeune vif, robe orangée, il fait beau vivre dans les bureaux du groupe Avril, situés à deux enjambées du parc Monceau. Marie de la Roche Kerandraon démarre l'entretien assise sur un swiss ball - il paraî...Article : texte imprimé
2018"Dans le dossier de la revue Personnel de l'ANDRH de l'été, nous nous interrogeons sur la #Proximité. Les réformes et la transformation digitale rebattent les cartes : quelle géométrie mettre en place pour favoriser l’autonomie, la collaboration, l&...Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2018"Les entreprises doivent s'organiser pour répondre aux nouveaux challenges du monde numérique et les ressources humaines sont l'un des piliers indispensables à cette transformation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurélya Bilard, Auteur ; Thomas Chardin, Auteur | 2018"L'égalité femmes-hommes a été désignée grande cause nationale du quinquennat. D'ici 2022, la France devrait donc enregistrer des avancées significatives en la matière, notamment sur la question de l'égalité salariale à travail égal. ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"La vague de numérisation touche tous les pans de l'activité d'une entreprise. Y compris son département RH qui joue d'ailleurs un rôle particulier dans cette évolution. Il en bénéficie directement pour optimiser ses opérations mais ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur | 2018Portrait et parcours professionnelle de la DRH du groupe ARaymond, entreprise internationale créée en 1865, qui fabrique et propose des produits pour des solutions d'assemblage et de fixation, pour les domaines de l'automobile, l'industrie…Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Avec le témoignage d'un ancien DRH s'exprimant sur les plateaux de télévision (France 2, BFM TV, LCI... ) et repris dans son ouvrage au titre provocateur", on a assisté récemment au dernier épisode du RH bashing qui avait ét&...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Passionnée et optimiste, la DRH de l'entreprise française de luxe au monogramme emblématique, fait rimer ressources humaines avec élégance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Clément Cézard, Auteur | 2018"Que le numérique bouleverse toutes les strates et toutes les fonctions de l'entreprise, tout le monde en convient ... comment maîtriser ces bouleversements et en tirer le meilleur parti, voilà une question autrement plus complexe ! La fonction RH n'échappe pas à l'ouragan num&...Article : texte imprimé
Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, Auteur | 2018"L'alcool, le cannabis et les médicaments psychotropes sont les substances psychoactives les plus consommées en milieu de travail. Les consommations occasionnelles ou répétées de ces substances psychoactives peuvent mettre en danger la santé et la sécurit&...Article : texte imprimé
Luc Huysmans, Intervieweur ; Alain Mouton, Intervieweur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Dieter Telemans, Photographe | 2018"Peter Michiels supervise depuis 15 mois la politique RH et la communication interne du gestionnaire de réseau de haute tension Elia. Le changement amorcé lui vaut le titre de HR Manager of the Year." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"Vingt ans après son premier best-seller, Dave Ulrich publie en anglais Victory Through Organization . RHmagazine l'a lu avec trois de ses fans de la première lecture." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Rajon, Intervieweur ; Didier Bille, Personne interviewée | 2018"Directeur des ressources humaines, Didier Bille raconte l'envers de son métier, les méthodes de management brutales, le cynisme, voire l'incompétence de certains RH. Un témoignage choc sur un métier en crise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Connaissez-vous le nouveau visage de la direction RH du groupe AXA ? Karima Silvent, une énarque atypique, met en musique pour 118 000 collaborateurs à travers le monde, le programme de transformation "Ambition Axa 2020"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Intervieweur ; Sébastien Graff, Personne interviewée | 2018"La transformation numérique est une composante majeure du plan stratégique "InVivo 2025" lancé par le premier groupe coopératif agricole français en décembre 2014. Entretien avec son DRH sur la mise en œuvre opérationnelle de cette ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Fabien Rault, Auteur | 2018"L'essor du numérique a vu des entreprises 100 % en ligne secouer des acteurs bien établis. Cette pression du marché a poussé les organisations à modifier profondément leurs activités pour faire face à des clients que le digital a rendus plus exigeants, ...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Intervieweur ; Gwenaëlle de La Roche, Auteur | 2018"Parti du constat d'une filière RH de plus en plus "désintermédée" (en particulier au niveau du recrutement), ManpowerGroup a lancé Eclaireur Office en 2015, une cellule de veille interne en matière d'innovation RH. L'objectif de dé...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Alexandre Pachulski, Auteur | 2018"Mais qui sont ces gens qui travaillent dans les directions des ressources humaines (désignés ensuite par le vocable "RH") ? On ne les reconnaît plus. Il y a quinze ans, tout était simple et bien rangé. Les RH étaient ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Benoît Serre, Auteur | 2018"La transformation digitale devient peu à peu une sorte d'expression "fourre-tout" qui vise à expliquer, justifier ou déplorer les évolutions comme les révolutions. La fonction RH n'avait pas de raison d'y échapper et c'est en effet le cas avec les d&...Article : site web ou document numérique
Hongxia Peng, Auteur | 2018"Cette recherche s’intéresse à l’articulation entre l’espace numérique professionnel et l’évolution de la fonction RH. À partir d’une double observation menée sur deux catégories d’espaces numériques professionnels : espace "entre-unités" et espace "entre-organisations", la démarche de notre analyse, qui peut être qualifiée d’i...Article : texte imprimé
Emmanuel Jaffelin, Auteur | 2018"Autant il peut paraître facile d'avoir été DRH dans les sixties , autant il semble difficile de l'être aujourd'hui. La raison en est simple : les trente glorieuses ont incarné une phase de croissance économique qui faisait du DRH la personne qui embauchait.&...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2018"À la fin de l'année, Dave Ulrich est venu à Bruxelles pour parler de son dernier livre, qui repose sur un principe clair : "La GRH n'existe pas pour elle-même. Elle commence et s'achève par l'entreprise."" (Cobbaut, 2018, p. 16)Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Si Jean-Baptiste Nicolas se présente avec douceur et modestie, son parcours illustre le "sans-faute" de la méritocratie française. Rencontre." (Ravache, 2018, p. 33)document sonore
En vingt-cinq ans de carrière, Didier Bille a licencié plus de mille salariés au sein de grandes entreprises. Il raconte les pratiques des ressources humaines qui instaurent une "culture de la peur". Un récit sans honte ni tabou.texte imprimé
"Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate ... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2018"Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - l'internationalisation ...site web ou document numérique
Jean-Marc Le Gall, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit ?" (Source éditeur)texte imprimé
Jean-Marc Le Gall, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables d&...site web ou document numérique
"Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : . des définitions . des tableaux . des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l’accent sur : . la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbot...site web ou document numérique
"Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des ...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; David Marsden, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Méthodes & Recherches | 2018" L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les ...Article : texte imprimé
Thomas Chardin, Auteur | 2018"Dans l'inconscient collectif, la RH (idéalisée) et le digital (caricaturé) tendraient plutôt à s'opposer. D'un côté, l'intelligence, l'empathie, la proximité, le face-à-face ; de l'autre, l'artificiel, le binaire, l'automatique, le technologique froid, le réseau d&...site web ou document numérique
"Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. Nouveautés principales : Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (e...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...texte imprimé
"Parce que les nouveaux candidats n'ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ; parce que l'organisation et les valeurs de l'entreprise ont changé ; parce que le marché du travail vit une révolution... les ...Article : texte imprimé
2018"À l'occasion de l'événement national "RH 7.0" du 26 octobre 2017, qui célébrait la création de l'ANDRH en 1947, l'association dévoilait les principaux résultats de l'étude prospective "RH 7.0 : les scénarios prospectifs des ...site web ou document numérique
"L’expression "transformation digitale" ou "transformation numérique" s’est développée dans le langage courant. Employée pour qualifier les transformations des pratiques de travail liées à la généralisation de l’usage des smartphones, des tablettes et de l’univers applicatif et matériel qui leur est associé dans le quotidien des ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Edgar Added, Personne interviewée | 2017"Célébrant ses 7.0, l'ANDRH en profite pour retracer l'histoire des ressources humaines depuis l'année de sa création, en 1947. L'occasion de rencontrer un personnage hors normes, passionné par les DRH et militant infatigable de leur valorisation." (Ravache, 2017, p. 28)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"La notoriété de Realdolmen attire les candidats. Mais, pour William De Plecker , DRH de cette société informatique, le problème est de conserver suffisamment longtemps les nouveaux venus." (Verhoest, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
Placide Poba-Nzaou, Auteur | 2017"Fondé sur des recherches récentes, le présent article vise à faire réfléchir sur les rôles prépondérants que les RH pourraient jouer dabs les organisations grâce à l'évolution technologique." (Poba-Nzaou, 2017, ...Article : texte imprimé
Julien Lévy, Auteur | 2017"Le développement de l'intelligence artificielle et l'automatisation des tâches posent trois grands types de défi pour la fonction RH." (Lévy, 2017, p. 70)Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"La révolution digitale est, depuis quelques années, synonyme de bouleversement dans les modes d'organisation et le fonctionnement des entreprises avec la part croissante prise par le collaboratif, facilitée par la mise en œuvre d'outils combinant simplicité d'utilisation et sophistication des fonctionnalit&...Article : texte imprimé
2017"Trois lauréats du prix du #DRHNum 2017 expriment leurs interrogations vis-à-vis de l'lA et nous donnent leur point de vue quant à son impact sur la fonction et les pratiques RH. Vigilance et accompagnement sont leurs maîtres-mots." (""Notre job reste et ...