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Amy Meeker, Auteur ; Murat Tarakci, Personne interviewée | 2024Pour les entreprises bien établies, les recommandations sont claires et étayées par la recherche: avoir et communiquer une vision sociale les aidera à attirer les employés. Murat Tarakci de l'université Erasme de Rotterdam, et Timo van Baelen de l'université d'Utrecht se sont demandé si les jeunes entreprises avaient in...
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Peu importe la raison de leur incarcération, quand ils sortent, les détenus font face à un long chemin parsemé d'embûches pour se réinsérer dans la société. Avec Unago, une agence de recrutement pas comme les autres, Coraline de Spirlet s'est spécialisée dans le retour au travail de personne...
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Caroline De Bie, Auteur | 2024"Les intelligences artificielles ont indéniablement secoué les fondations du monde du travail. Leur présence florissante dans le domaine du recrutement suscite autant d'enthousiasme que d'inquiétude. L'un des aspects les plus débattus est l'impact potentiel de leur usage sur la diversité en entreprise. D'aucuns voient en elles une opportunité de r...
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Mathilde Le Coz, Personne interviewée | 2024"Au sein du cabinet Forvis Mazars, les recrutement sont traités avec le même sérieux que les départs. Pour tirer le meilleur profit d'un turn-over important, Mathilde Le Coz, la DRH, fait vivre une communauté d'alumni. L'objectif ? Entretenir sa marque employeur et créer des passerelles entre salariés et anciens collaborateurs." (E...
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Anaïs Coulon, Auteur | 2024"Rémunérations, nombre d'entretiens... La récente étude de l'Apec montre que les cadres souhaitent des processus de recrutement plus efficaces et transparents. Décryptage." (Extrait de l'article)
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Baptiste Privé, Personne interviewée | 2024"En créant la plateforme « Huggy », Baptiste Privé a initié le mouvement du « recrutement circulaire ». L'objectif ? Recommander des candidats non retenus à d'autres recruteurs. Une démarche vertueuse, qui commence à faire son bonhomme de chemin dans les entreprises." (Extrait de l'article)
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Pierre Tréhin, Personne interviewée | 2024"Beaucoup a déjà été dit sur la politique RH de Netflix : des rémunérations dans la fourchette haute du marché, management responsabilisant, congés illimités... Et si on sortait des fantasmes pour entrer dans le concret des pratiques de talent management de cette entreprise emblématique du secteur du divertissement, qui cél...
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Anaïs Coulon, Auteur | 2024"Talent management, de quoi parle-t-on ? Voici quelques exemples et récap' de pratiques visant à attirer, développer et retenir les meilleurs talents pour assurer la performance et la compétitivité de votre structure." (Extrait de l'article)
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Solange Berger, Auteur | 2024Avec "Jobswitch", Baloise mise sur l'attitude et les compétences plutôt que les diplômes. (Extrait de LE, 22/2024, p.14)
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Malgré les disparités entre les différents acteurs, le recrutement, très dynamique ces derniers mois, a tendance à ralentir. La Belgique est entrée dans un marché inédit, qui n'est ni un marché de clients, ni un marché de candidats. (Extrait de Trends-Tendances, 23/2024, p.32)
