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Gert Verlinden, Auteur | 2021"Dans le commerce de détail, la pression sur les recrutements s'aggrave et la productivité de ces processus doit s'améliorer. Olivier Gustin d'Ahold Delhaize compte beaucoup sur les technologies intelligentes pour atteindre ses objectifs d'embauche. « Mais l'être humain reste aux commandes. »" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Séverine Loureiro, Personne interviewée | 2021"Séverine Loureiro revient pour le magazine de I'ANDRH sur les éléments clés d'une politique de marque employeur et les tendances en la matière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Anthony Huyghebaert, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Les 3.100 salariés de Barco opèrent à la fois dans le secteur des loisirs et dans celui de la santé. Ce grand écart n'est pas sans conséquences. « Dans chacun de ces domaines, nous luttons contre des concurrents différents », affirme Anthony Huyghebaert, Chief HR Officer de Barco." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur | 2021"Le dispositif APE est d'une importance cruciale pour les pouvoirs locaux, avec plus de 26 000 ETP subventionnés, soit 40 000 travailleurs, eux-mêmes répartis sur 625 [e]mployeurs locaux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2021Logiciels de tracking, recruteurs indépendants, entretien sous forme de jeux en ligne... Voici venue l'ère des recruteurs et des candidats augmentés... (Extrait de Management, 297, p.60)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2021Pas de followers, pas de boulot! Devra-t-on à l'avenir cultiver notre "aura digital" pour décrocher un job? (Extrait de Management, 297, p.63)Article : texte imprimé
Valérie Auribault, Auteur | 2021"Face aux cyberattaques qui se multiplient, les entreprises recrutent les spécialistes en cybersécurité. Mais ceux-ci sont une denrée rare sur le marché. Certaines innovent et recrutent autrement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2021"Comme tout projet en rupture avec la ligne dominante, la nouvelle banque NewB suscite, selon les points de vue curiosité, circonspection, étonnement ou excitation, tant les idéaux sociétaux et environnementaux sont poussés loin. Sur le plan de la GRH aussi. Ceux qui ont planché sur la charte de l'entrepris...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La pénurie de talents se fait plus aiguë dans certains secteurs. Il est donc temps de recruter... des recruteurs capables de passer à l'action. mais ces professionnels se font aussi de plus en plus rares. Parce que les entreprises, pendant le confinement, n'embauchaient plus, il ont été nombreux à pr...Article : site web ou document numérique
Marjolaine Rivard, Auteur ; Jessica Gérard, Auteur ; Soffien Bataoui, Auteur ; Christelle Martin-Lacroux, Auteur | 2021"Si le design des sites internet des entreprises et la marque employeur ont fait l’objet de nombreuses études, la recherche sur ces pratiques dans les PME est quasi inexistante. L’objectif de cet article est de dresser un état des lieux des pratiques des PME en matière de si...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"La reprise économique est propice aux jeunes travailleurs. Les entreprises se mettent à nouveau à la recherche de travailleurs moins expérimentés pour venir compléter leurs équipes. Et certains profils sont en demande constante." (LaLibre.be)Article : texte imprimé
Frédéric Van Vlodorp, Auteur | 2021"La crise du coronavirus a porté les pénuries de talents à des niveaux jamais observés depuis 15 ans. Quelles sont les principales difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs ? Quels sont les profils les plus pénuriques ? Comment améliorer les politiques d’activation des demandeurs d’empl...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"La crise a amplifié les difficultés des demandeurs d’emploi à retrouver rapidement du travail. Confrontés à des processus de recrutement exigeants, les candidats multiplient les tentatives pour se démarquer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Veerle Van Beeck, Auteur | 2021"Comment procurer au bon talent le processus de recrutement le plus efficace ? Les réponses de Wim Petein, directeur des ventes d'Indeed, et Mathias Haentjens, responsable du marketing de SD Worx Staffing solutions" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Morgane Rupert, Personne interviewée | 2021"Digitalisation, gestion de projets, sens du business, portée internationale, crise sanitaire... : le contexte actuel et les évolutions du monde du travail impactent le recrutement des professionnels RH, les profils et les compétences recherchés par les recruteurs. Retour sur les grandes tendances dans le recrutement des métiers RH avec Morgane Ru...Article : texte imprimé
Gilmar Sequeira Martins, Auteur | 2021"Si l’économie se remet lentement de la crise, tous les secteurs ne profitent pas au même rythme de la reprise. Le ratio entre candidats et offres d’emploi présente encore des disparités saisissantes. Trouver un emploi peut être un très long combat." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Par dépit ou logique assumée d’hypersélectivité, les entreprises brassent d’importants volumes de candidatures qu’elles peinent, par la suite, à trier et à traiter d’une manière ordonnée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021"En juin, tous les indicateurs économiques étaient au vert, la reprise s'annonçait flamboyante. Sa vigueur, conjuguée à la progression de la vaccination, devrait heureusement permettre à notre tissu industriel de résister à la hausse des contaminations dues au variant Delta du coronavirus. Des pénuries de main d’œuvre aux dif...Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Intervieweur ; Thierry Ney, Personne interviewée | 2021"Alors que le secteur fait face à un manque criant de main-d’œuvre, le Forem organise ces jours-ci plusieurs "jobdays" dans toute la Wallonie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2021"Alors que les compagnies aériennes réduisent leurs effectifs, Air Belgium fait l'inverse." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mélanie Rodriguez, Auteur ; Cindy Levarlet, Auteur | 2021"Le développement du télétravail et la crise sanitaire ont bouleversé les codes du recrutement. De plus en plus de structures mettent en place des processus de recrutement et/ou d'intégration à distance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"La plupart des entrepreneurs finissent par abandonner leur projet et cherchent à réintégrer les rangs des travailleurs salariés. Comment sont-ils accueillis ? D’après une nouvelle étude, cela dépend en partie de leur genre – et, quand il s’agit de susciter l’intérêt ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Le 28 avril, c’est un rêve qui s’est concrétisé pour l’équipe RH du CHR de la Citadelle. L’hôpital public liégeois organisait son tout premier Job Day. Des dizaines d’offres d’emplois à pourvoir, et un slogan qui révèle quelques indices de la vision RH : "Nous...Article : texte imprimé
HRMagazine Xtra, Auteur | 2021"Il ne faut jamais gaspiller une bonne crise. Voilà ce que l'on s'est dit chez bofrost quand le pays a été placé en confinement et que le télétravail a explosé. Sa capacité à maintenir la connexion avec les collaborateurs à distance a inspiré d'autres organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Les entreprises s'intéressent de plus en plus à la diversité et à l'inclusion. Elles ont compris qu'en prenant cette direction, elles sont en mesure d'étendre leur groupe-cible de candidats. En même temps, elles manquent d'expertise et de créativité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Éric Pezet, Auteur | 2021"La crise a été l’occasion pour un certain nombre de salariés de s’interroger sur le sens de leur travail et d’exprimer leur volonté de réaliser un travail plus que d’occuper un emploi. Pour les entreprises et leurs directions des ressources humaines, c’est le momen...Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2021"Dans son arrêt n° 249.940 du 2 mars 2021, le Conseil d’État (CE) statuait sur une demande d’annulation d’une décision d’inaptitude en vue d’une promotion (à la fonction de directeur de la direction de l’Urbanisme) prononcée par Bruxelles Urbanisme & Patrimoine (BUP). La question se posait de sa...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Claudia Carpentier, Auteur | 2021"Comment s'engager en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap ? Quels sont les points d'attention pour les professionnels RH ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Rob Cross, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur ; Alia Crocker, Auteur | 2021"La méthode Agile a été largement adoptée ces dernières années, mais les initiatives à grande échelle perturbent souvent les entreprises et ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"Embaucher 35 personnes en quelques semaines à l’aube du deuxième confinement. C’est le pari réussi par Aion Bank, une nouvelle banque qui propose ses services uniquement par Internet. Un modèle qui repose sur deux valeurs : l’agilité et la transparence. Et qui séduit visiblement les candidats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Les compétences requises pour de nombreuses fonctions évoluent sans cesse – tout comme les sources de talents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La pandémie n’a pas facilité l’insertion des personnes en situation de handicap dans le marché du travail. Elle a cependant quelques mérites : elle permet aux employeurs de comprendre mieux encore qu’une seule chose compte : les compétences des candidats. Valides ou moins valides." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Luc Schollen, Auteur | 2021"Pour aider PO et bénévoles à se rencontrer, le Secrétariat général de l’Enseignement catholique a mis à leur disposition une plateforme de "matching" en ligne, pour faire correspondre offres et demandes. Avec l'aide de personnes relais au sein des diocèses, plusieurs Pouvoirs organisateurs s'en sont saisis pour recru...Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021"Vous n'avez pas l'habitude ou vous aimez tellement peu vous voir à l'écran que vous négligez les codes de base de la visio ? Cinq mises en situation et les bons tuyaux des pros pour assurer sous les projecteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Le travail à distance a explosé l'année dernière. Ce phénomène ouvre-t-il la porte à l'embauche de collaborateurs étrangers qui pourraient travailler pour votre entreprise en étant basés ailleurs dans le monde ? L'expérience d'Imec révèle que la réalité est plus complexe. "Le nombre de nouvelles recrues qui déménage...Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021"Si Internet permet de toucher un large éventail de candidats, faire le tri peut vite tourner à la prise de tête. Conseils et astuces pour s'y retrouver." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Elles ne s'apprennent pas dans les livres ou sur les bancs de l'université. Elles sont innées ou ont été développées par la vie. Les "soft skills" ou le savoir-être ont pris une importance essentielle à l'occasion de la transformation digitale. Une ascension fulgurante que la pandémie a encore accé...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2021"SAP, géant des logiciels d'entreprises, annonce la mise en place d'un plan pour recruter pas moins de 6.000 personnes sur le territoire belge, essentiellement des jeunes diplômés et nouveaux venus sur le marché du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Des valeurs fortes et une culture originale : c'est ce que les candidats doivent ressentir pendant le processus de recrutement. Ils y accordent, en effet, de plus en plus d'importance. Attention : votre organisation doit s'assurer que les recruteurs transmettent ce message avec authenticité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lys Zohin, Auteur | 2021"Conscient du fait que les visiteurs médicaux doivent être désormais plus agiles, plus digitaux, plus "entrepreneurs", le secteur de la pharmacie tente de rajeunir ses troupes et de diversifier les talents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021"Changer de poste sans quitter sa boîte est une option séduisante. Mais ne croyez pas pour autant que le job va vous tomber tout cru dans le bec. Candidature en interne, mode d'emploi." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Bower, Illustrateur | 2021"Dans leur quête du meilleur candidat au poste de P-DG, les conseils d’administration ont souvent de nobles objectifs. Mais les directeurs ont conscience qu’une succession bâclée pourrait nuire à leur réputation (et à leurs actionnaires) et finissent donc, dans bien des cas, par se concentrer...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La pandémie a bouleversé les opérations de recrutement des entreprises. Toutes les règles ont changé. Même les descriptions de fonction ont évolué... Ces transformations sont-elles temporaires ? Comment recrutera-t-on après la crise ? L'expérience d'AG." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Google For Jobs entend offrir aux candidats un expérience fiable, simple et efficace dans leur recherche d'emploi. Pour le moment, quelques maladies de jeunesse affectent le système. "Cela dit, il y a toutes les chances que ce moteur de recherche change la donne, promet Peter Coox de l'agence de communicatio...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Lorsqu’il envisage d’engager un travailleur, l’employeur doit se rappeler qu’il existe déjà des règles qui s’appliquent, en droit social, à la phase de recrutement et de sélection des travailleurs. Durant cette phase de formation du contrat de travail, il est en général considéré que...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Vingt-cinq entreprises bruxelloises ont obtenu le "label Diversité" d'Actiris pour leur plan d'inclusion." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2021"Fort d'une croissance à deux chiffres depuis sa création, l'éditeur de logiciels de gestion ne cesse de croître et sa progression exceptionnelle est loin d'être achevée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021"Certes, l'économie traverse une période difficile. Mais toutes les boîtes ne sont pas logées à la même enseigne. Et certains profils tirent leur épingle du jeu. Voyage au pays du plein-emploi." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
André Mora, Intervieweur ; Christel de Foucault, Personne interviewée | 2021"Décrocher un job en temps de crise ? C'est possible, estime Christel de Foucault, spécialiste de la recherche d'emploi, à condition de s'adapter au contexte bien particulier du moment. Suivez le guide." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Avec dix mille travailleurs, répartis dans différents sites et chez différents clients, il n'est pas facile pour le prestataire de services techniques ISS de faire vivre une vraie culture d'entreprise. "Pour résoudre ce problème, nous commençons par analyser la motivation et l'attitude des candidats lors du recrutement. Ils doivent corresp...