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Barème salarial |
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Christophe Bedoret, Auteur | 2023"Au Moniteur belge du 7 décembre 2022, a été publié un avis relatif à l’indexation des montants des honoraires et frais des experts médicaux dans les matières de sécurité sociale dites barémisées." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Ces deux dernières années, les hôpitaux ont du implémenter en deux étapes le nouveau modèle salarial IFIC. Ce qui a provoqué un surcroît de travail pour la GRH. Pour les organisations, l'avantage semble cependant se limiter à l’harmonisation des rémunérations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tanya Sidiras, Auteur | 2018"Depuis de nombreuses années, la problématique de l'inexistence d'un statut complet pour les accueillant(e)s d'enfants a fait couler beaucoup d'encre. Depuis 2003, ces travailleurs ont un statut sui generis leur offrant la possibilité de signer une convention de collaboration avec un service d'accueillant(...Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur | 2015"Les Belges sont casaniers. L'année dernière, seuls 9% des salariés ont changé volontairement d'employeur […] L'envie de changer volontairement d'emploi est contrecarrée par le système des barèmes salariaux. Celui qui a une plus grande ancienneté chez le même employeur gagnera plus." (Grosemans, 2015, p. 8)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur ; Xavier Baeten, Auteur ; Yvan Merveillie, Photographe | 2015"Le gouvernement est satisfait parce qu'en Belgique, les coûts salariaux n'augmentent pas plus vite que chez nos voisins. Mais alors que le vieillissement de la population progresse, notre système actuel de fixation des salaires va devenir insupportable." Xavier Baeten, professeur en Reward and Sustainability de la Vlerick Business School plaid...Article : texte imprimé
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2010Cet article aborde les différences de statut, de barèmes légaux entre un représentant commercial et un agent de commerce. Il aborde également la notion de clause de non-concurrence.