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Documents disponibles dans cette catégorie (240)
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Arnaud Vangansbeek, Auteur | 2024La durée maximale d'un travail à temps plein est en général de 38h par semaine. La plupart des cadres pensent que cette limite ne s'applique qu'au personnel barémisé ou d'exécution, et donc pas à eux. Une fake news... (Extrait de Trends-tendances, 3/2024, p.47)![]()
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Pierre Lamblin, Auteur | 2024"Si l'année 2023 a été marquée par un ralentissement de la croissance et des investissements en France, l'année 2024 ne s'annonce pas sous de meilleurs auspices. La dynamique du marché de l'emploi cadre se ralentirait mais les tensions de recrutement resteraient prégnantes, obligeant les entreprises à continuer à réinventer leurs prati...![]()
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Arnaud Vangansbeek, Auteur | 2023La durée maximale d'un travail à temps plein est en générale de 38h par semaine. La plupart des cadres pensent que cette limite ne s'applique qu'au personnel barémisé ou d'exécution, et donc pas à eux. Une fake news... (Extrait de Trends-Tendances, 49/2023, p.63)![]()
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2023"Les femmes représentent aujourd’hui près d’un cadre dirigeant sur quatre (même si peu d’entre elles occupent le poste de P-DG) au sein des entreprises du S&P 500. Qu’est-ce que cela signifie pour la performance financière de leur société ? Une nouvelle étude révèle que les cadres ...![]()
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Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Les jeunes cadres sont-ils si réfractaires au salariat ? Une enquête en ligne de l'Apec, menée auprès de 650 jeunes cadres du secteur privé de moins de 35 ans, vient éclairer leurs aspirations." (Extrait de l'article)![]()
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Anaïs Coulon, Auteur | 2023"L'Apec a récemment publié une étude consacrée à la reconversion professionnelle des cadres en France. Souhaits de reconversion, obstacles rencontrés, causes personnelles et professionnelles amenant à des reconversions... Découvrez les principaux enseignements de cette étude !" (Extrait de l'article)![]()
site web ou document numérique
Julie Sterckx, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexion
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Pierre Lamblin, Auteur | 2021"ANALYSE. L'an dernier, la rémunération des cadres du secteur privé s'est maintenue au même niveau qu'en 2019, dans un contexte de crises sanitaire et économique sans précédent, avec de nombreux secteurs d'activité affectés et une partie des cadres en activité partielle. Certains facteurs ont tiré les salaires vers le haut...![]()
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Christophe Thill, Auteur | 2021"Les cadres seniors représentent des profils de grande valeur. À la faveur de la crise sanitaire, leur rôle clé a été particulièrement mis en évidence. Reste aux entreprises à protéger leur maintien en emploi" (Extrait de l'article)![]()
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Olivier Busnot, Auteur | 2021"L'écart salarial entre les femmes et les hommes cadres s'explique en grande partie par les caractéristiques des emplois. Toutefois, à poste et profil comparables, un écart persiste, plus ou moins important selon l'âge" (Extrait de l'article)