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Épuisement professionnelSynonyme(s)Burn-out Usure professionnelle |
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Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Les études montrent que les anciens patients qui ont souffert du burn-out ont moins de chances d'être proposés pour une promotion. L'université de Gand et ING veulent inverser le phénomène dans leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Un employeur a récemment été condamné pour non-respect de ses obligations en matière de prévention du risque de burn-out. Il s'agit d'un précédent important dans la législation belge." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marianne Langlet, Auteur | 2021"La parole des professionnels de l’aide sociale à l’enfance est rare. Le reportage Enfants placés, que fait la République ? ne leur accorde que quelques secondes. Cinq travailleurs sociaux du département des Hauts-de-Seine, qu’il met en exergue, témoignent de leur réalité. Ceux d’une Loire-Atlantique, pourtant r...Article : texte imprimé
Rozenn Le Berre, Auteur | 2021"La profession d’agriculteur bat le record du taux de suicides. En 2015, 605 femmes et hommes avaient mis fin à leurs jours. Pour débloquer les situations complexes, prévenir l’épuisement professionnel et tenter de casser l’engrenage menant à ces drames, les travailleurs sociaux de la Mutualité sociale agricole (MSA) accompa...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"2020 aura été une bonne année pour tous les prestataires spécialisés dans les bilans de compétences. Besoin accru de sens au travail ou lassitude, la crise sanitaire a incité beaucoup de salariés à s’interroger sur la suite de leur carrière. Et la nouvelle application Mon compte formation a fac...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"La crise de la pandémie s'éternise. Avec des conséquences qui dégradent inéluctablement la santé mentale de la population au travail. Une association spécialisée, le Credir, vient de publier un livre qui donne 33 clés pour surmonter cette épreuve. Rencontre avec Katya Sokolsky, animatrice du volet belge de cette organisation." (E...Article : texte imprimé
2021"Depuis 2019, un projet pilote est mené en Belgique pour accompagner les travailleurs qui sont ou risquent d'être victimes d'un burn-out dans le cadre de leur travail. Ce projet pilote vise deux secteurs : le secteur des services financiers et le secteur des soins, plus particulièrement les activités hospitalières et l'hébergement médic...texte imprimé
Michel Delbrouck, Directeur de publication ; Philippe Corten, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2021"Comment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir. Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte l’ensemble des catégories sociales. Dépisté trop ...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"Le centre thermal de Saujon est spécialisé dans le thermalisme psychiatrique. Chaque année, des stages sont proposés, en parallèle des cures, pour lutter ou pour prévenir le burn-out. Une étude scientifique est en cours, avec l'université de Poitiers, pour en mesurer les effets." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Corinne Isnard Bagnis | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2021"La méditation de pleine conscience est une approche millénaire, issue de la philosophie bouddhiste et de la tradition vipassana. Mais c’est le docteur Jon Kabat-Zinn qui, à partir des années 1970, l’a popularisée sous la forme d’un programme laïque intitulé MBSR : meditation-based stress reduction program. Depuis, les ...texte imprimé
Nathalie Clobert, Directeur de publication ; Nicolas Gauvrit, Directeur de publication | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2021"Les étudiants et les professionnels sont souvent démunis lorsqu'ils se confrontent au haut potentiel pour la première fois. Bien que le thème soit très médiatique, les livres font rarement référence aux recherches actuelles sur l'intelligence et s'adressent bien souvent au grand public. Psychologie du haut potentiel vient répondre a...texte imprimé
Fabienne Broucaret, Auteur ; Laura Lange, Préfacier | Paris : Vuibert | My happy job, ISSN 2729-6164 | 2021"Prêt à embarquer dans la tribu des Happy Télétravailleurs ? Savoir bien travailler à distance n'est plus optionnel. Pour s'y épanouir, il est essentiel d'acquérir de bons réflexes, de bien se connaître et de cultiver des relations fondées sur la confiance. A travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétenc...texte imprimé
"Burn-out, fatigues chroniques, phobies sociales et scolaires… Autant de mots pour désigner un seul et unique phénomène : le repli sur soi. Amplifiée par la crise du Covid, cette tendance sociétale est en germe depuis longtemps. Chez les jeunes qui n’arrivent plus à franchir les grilles de leur lyc...texte imprimé
Le travail est malade, il nous fait souffrir : il est urgent de soigner les pathologies du travail !
Maxime Bellego, Auteur ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Patrick Légeron, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021""Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance… Bonne nouvelle, vous êtes saine !" Voilà ce qu’a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se ...Article : texte imprimé
2020"Dégradation des conditions de travail, management délétère, marchandisation du social, reflux des financements publics… les raisons de la colère sont légion. Mais comment l’exprimer ? Depuis quelques années, les syndicats semblent s’effacer au profit de collectifs multiples, alliant des personnes syndiquées ou non, issues d’une structure, ou reg...Article : texte imprimé
2020"En janvier 2019, l'Agence fédérale des risques professionnels (FEDRIS) a lancé un projet de trois ans pour un trajet d'accompagnement. Il s'adresse aux travailleurs menacés ou atteints à un stade précoce par un burn-out causé par un risque psychosocial au travail. Ce trajet d'accompagnement a pour objectif de permettre le ma...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2020"Une éducatrice travaillant dans un établissement d'aide spéciale à la jeunesse fait un burn-out. Quelques mois plus tard, elle demande sa réintégration dans l'entreprise. Le conseiller en prévention-médecin du travail la déclare inapte définitivement au travail convenu, mais la juge apte à un travail adapté. L'employeur estime qu...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Lentement mais sûrement, malgré la pandémie, les entreprises quittent le mode crise pour adopter un mode de gestion moins erratique. Avec, en point central, une nouvelle méthode de travail qui intègre le travail à la maison. Covid ou pas Covid, le télétravail ne disparaîtra pas. Mais il a des cons...Article : site web ou document numérique
Frédérique Stévenin, Auteur | 2020"Cet article se propose d’aborder une forme de souffrance au travail particulière, liée à la relation d’aide. En nous basant sur la notion d’acquisition vicariante, qui consiste à apprendre par observation, nous rejoignons l’hypothèse selon laquelle l’écoute des récits de vie de ces jeunes prod...Article : texte imprimé
Martine Vandemeulebroucke, Auteur | 2020"Les travailleurs sociaux et les bénévoles qui sont restés sur le terrain pendant l’épidémie ont dû lutter contre le stress, la peur, la fatigue. La grande majorité a résisté au virus comme à l’épuisement professionnel. Les digues personnelles ont tenu. Pour le moment, car ce sont le dé...Article : texte imprimé
2020"Il y a près de deux ans, la ministre des Affaires sociales et de la santé publique Maggie De Block a lancé un appel à propositions afin de soutenir des projets pilotes pour la prévention des affections psychiques liées au travail, comme le burn-out. Depuis, douze projets ont ...Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2020"Les sportifs de haut niveau affichent bien souvent un excellent état de santé… Et pourtant, comme n’importe quel travailleur ou travailleuse, ils ne sont pas immunisés contre l’épuisement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur | 2020"Charge de travail élevée, pression des actionnaires, incertitude quant à l'avenir… La santé des chefs d'entreprise est mise à rude épreuve. Pourtant, ils restent les grands oubliés de la médecine du travail, bien que les nombreuses faillites enregistrées après la crise financière de 2008 aient mis en lumière ce ...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"Fortement médiatisés depuis les années 1980, suite aux nombreux suicides chez Renault et France Télécom, les risques psychosociaux ont refait parler d’eux en décembre 2019 lors du délibéré du procès France Télécom. Ses dirigeants de l’époque ont été reconnus coupables de complicité de harcèlement moral, et l’entrep...Article : texte imprimé
Thomas Lemaigre, Auteur | 2020"Les situations pathologiques sont souvent d’excellents décodeurs des questions de société, comme si les mutations sociales s’inscrivaient au plus intime de nous. Ainsi, les problèmes nés des interactions entre les fonctionnements des individus et ceux des organisations n’apparaissent nulle part mieux que dans les situations de burn...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Les éditions Anthemis ont consacré un ouvrage à la souffrance au travail et à une de ses conséquences, le burn-out. Comme son sous-titre ("Dialogue interdisciplinaire autour du burnout") l’indique, l’ouvrage tente de faire se rencontrer des acteurs provenant de différentes disciplines sur un sujet d’une brûlante actua...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Leur santé est essentielle pour la réussite de leur entreprise. Surtout si elle est petite." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
Catherine Vasey, Auteur ; Cornelia Kauhs, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils. Développement personnel, ISSN 2496-5723 | 2020"Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c’est un objectif essentiel pour chacun. Ce livre vous propose d’amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l’état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l’ensemble de...site web ou document numérique
Catherine Vasey, Auteur ; Cornelia Kauhs, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils. Développement personnel, ISSN 2496-5723 | 2020"Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c’est un objectif essentiel pour chacun. Ce livre vous propose d’amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l’état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l’ensemble de...texte imprimé
Moïra Mikolajczak, Auteur ; Emmanuelle Zech, Auteur ; Isabelle Roskam, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2020"Ce livre contient les clés indispensables pour comprendre les burn-outs professionnel, parental et de l'aidant, et pour intervenir sur ceux-ci. Il distingue les types de burn-out, détermine leurs points communs, leurs différences et nous apprend à les diagnostiquer et à les traiter, chacun selon ses spécificités. Il existe différent...Article : texte imprimé
Mael Virat, Auteur | 2020"Les travailleurs sociaux sont soumis à des normes émotionnelles qui impliquent des efforts de régulation qui recoupent, s’ajoutent ou contredisent les efforts qu’ils fournissent déjà pour réduire le stress inhérent à leur fonction. Des normes qui, lorsqu’elles sont trop prégnantes, peuvent non seulement miner le bien...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
"Cet ouvrage est destiné à toute personne atteinte de burn-out qui souhaite comprendre ce qui lui arrive et être guidée pour s’en sortir. Depuis près de vingt ans, Catherine Vasey accompagne de très nombreuses victimes d’épuisement professionnel. Chacune a pu retrouver un nouvel équilibre de vie. So...site web ou document numérique
"Cet ouvrage est destiné à toute personne atteinte de burn-out qui souhaite comprendre ce qui lui arrive et être guidée pour s’en sortir. Depuis près de vingt ans, Catherine Vasey accompagne de très nombreuses victimes d’épuisement professionnel. Chacune a pu retrouver un nouvel équilibre de vie. So...texte imprimé
Philippe Colombat, Directeur de publication ; Association francophone des soins oncologiques de support (Bègles, France), Directeur de publication | Rueil-Malmaison : Lamarre | Exercice professionnel infirmier, ISSN 2270-2423 | 2020"Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquise par les auteurs, l'ouvrage se fait l'écho de la cohérence intime ...site web ou document numérique
Caroline Iweins, Auteur | Bruxelles : Mardaga supérieur | PSY : évaluation, mesure, diagnostic (Imprimé), ISSN 2294-6063 | 2020"Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd’hui. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l’évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d’entreprise, RH, etc.)...Article : texte imprimé
Christophe Menier, Auteur | 2020"Dans son jugement du 16 septembre 2019, le Tribunal du travail de Liège division de Liège, a statué sur le recours intenté par un travailleur d'une fabrique d'armes contre la décision du Fonds de maladie professionnelle (actuellement FEDRIS) qui a rejeté sa demande d'indemnisation pour la pathologie de "burn-out", arguant q...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"En proie à de nombreuses transformations, l’État, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers sont confrontés à la souffrance de leurs agents, révélant les défaillances de la fonction publique en matière de prévention." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Charlotte Van Loo, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christine Régnier, Directeur de publication ; André Mora, Directeur de publication ; Sam Island, Photographe | 2019Dossier traitant de la charge mentale au travail.Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2019"Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'Université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Geert Noels, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Geert Noels, spécialiste de la gestion de patrimoine, s'élève contre la tendance qui pousse les organisations et les structures à enfler démesurément. Les managers et les hommes politiques visent la performance économique mais restent aveugles aux désastres sociétaux et environnementaux qui accompagnent cette mode du gigantisme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Raphael Du Bosch, Auteur | 2019"Dans la CIM-11 (11e volume de la Classification internationale des maladies), qui entre en vigueur en 2022, l'OMS se départit de l'idée que le burn-out, ou épuisement professionnel, est un phénomène général (CIM-10) en le classant dé...Article : texte imprimé
Rob Cross, Auteur ; Scott Taylor, Auteur ; Deb Zehner, Auteur | 2019"A mesure que les organisations se mondialisent, adoptent des structures matricielles, offrent des produits et des services de plus en plus complexes et rendent possible une communication permanente, elles demandent à leurs employés de collaborer avec plus de collègues en interne et de contacts à l&...Article : texte imprimé
Cindy Franc, Intervieweur ; Philippe Zawieja, Personne interviewée | 2019"3 questions à... Philippe Zawieja, psychosociologue et chercheur associé à l'université de Sherbrooke (équipe Organisations en santé), revient sur le rôle du DRH face à une plainte de burn-out." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Grégoire Comhaire, Auteur | 2019"Le travail social n’est pas épargné par l’accélération du temps. Rationalisation des services, compression des coûts, responsabilisation de l’usager, une nouvelle logique est à l’œuvre dans tous les services publics d’...Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2019"L’Organisation mondiale de la santé a terminé la 11e version de sa Classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait ...Article : texte imprimé
Alain Thiry, Auteur | 2019"La prévention du syndrome d’épuisement professionnel constitue l’un des grands thèmes du développement personnel. Exemple avec le coaching version PNL." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Un manager est comptable du niveau de stress qui règne au sein de son équipe. Quelques conseils pour éviter que l'épuisement professionnel gagne vos collaborateurs." (Extrait de l'article)