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Social > Noms communs > Ressources humaines > Psychologie du travail > Engagement professionnel
Engagement professionnelSynonyme(s)Implication professionnelle |
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Robin Abrahams, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur | 2024Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2024L'enjeu du management en période de crise est de réussir à démasquer ces tire-au-flanc, souligne Henri Prévost du cabinet de conseil BSPK. (Extrait de LE, 28/2024, p.12)Article : texte imprimé
Sylvie Rascol-Boutard, Auteur ; Aurélia El Yacoubi, Auteur | 2024"Après le big quit (grande démission), le quiet quitting (démission silencieuse) est-il juste une façons de se conformer à une description étroite de son poste ? Reflète-t-il un désengagement progressif vis-à-vis de son travail ? Est-il un préliminaire à la mobilité professionnelle ? Pour cerner ce phénomène censé être silencieux, nou...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Prêtez l'oreille autour de vous et vous entendez la même rengaine: les jeunes sont désinvestis dans leur travail, ne pensent qu'aux loisirs et à leurs vacances et considèrent leur job comme un simple bien de consommation. Mais est-ce vrai? La réponse est clairement non. Décryptage de cette jeunesse de...Article : texte imprimé
Vincent La Paglia | 2024« Plaisir et sécurité : ces deux émotions sont déterminantes pour la participation du public à des activités collectives en promotion de la santé. Une étude se penche sur les déterminants personnels et interactionnels au cœur de l’expérience des contributeurs et donne des clés d’action aux professionnel·les. »Article : texte imprimé
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Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2024"Réduire les hommes et les femmes à des ressources n’est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus e...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2024"La plupart des organisations se targuent d’être people-centric/people first. Mais mettre l’humain au cœur de tout ce que l’on fait, ce doit être plus que des mots. Le patron des RH du groupe L’Oréal illustre comment joindre le geste à la parole." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
« L’Association Professionnelle des Éducateurs Spécialisés (APDES) est née en 1976. Indépendante et pluraliste, elle a pour objectif de promouvoir les intérêts professionnels des éducateurs spécialisés dans tous les secteurs de l’intervention sociale dont ils sont partie prenante en Belgique francophone. Dès ses débuts, ses objectifs consistaient à soutenir...