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Stress au travail |
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Hugo Albandea, Auteur | 2017"Les travailleurs sont de plus en plus autonomes, selon un rapport de France stratégie. D’une part, ils ont plus de ressources individuelles grâce à l’augmentation de leur niveau de qualification. D’autre part, les technologies numériques ont facilit&...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Michel Lejoyeux, Personne interviewée | 2017"Michel Lejoyeux est professeur de psychiatrie à Denis-Diderot et chef de service à Bichat-Beaujon. Il nous alerte sur les risques de l'agilité permanente et nous donne quelques règles pour avoir une meilleure hygiène de vie." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 72)Article : site web ou document numérique
François Grima, Auteur ; Olivier Brunel, Auteur ; Pauline De Becdelièvre, Auteur | 2017"Cet article vise à comprendre comment les cadres intermédiaires gèrent leurs rôles d’acteurs lors d’un plan de licenciement. Le cadre théorique du modèle transactionnel du stress est mobilisé auprès de 70 personnes interrogées (54 managers et 16 Professionnels en Ressources Humaines). En croisant l’orientation (salariés licenciés vs entrepri...Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2017"Face à l'explosion des absences au travail liées au stress, certains assureurs, comme AG, modifient les contrats qui assurent un revenu garanti en cas d'invalidité." (Thomas, 2017, p. 15)Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2017"Le burnout , tare du monde professionnel contemporain ? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités, et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue entre le burnout et la dépression." (Zawieja, 2017, p. 56)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2017"L'attention, la mémoire, les relations à autrui, le sens donné à son travail… Tout cela peut être menacé par une connexion permanente. Certains salariés, conscients du danger, se méfient pourtant du droit à la déconnexion." (Minart, 2017, ...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Philippe Zawieja, Personne interviewée | 2017"Le travail fatigue. Le passage à la retraite aussi. L'inaction aussi. Tout comme les écrans, les soubresauts sociaux, l'incertitude de l’avenir. Tout fatigue ! Antidote : s'autoriser une certaine dose de lâcher-prise… et d'oisiveté." (Marmion, 2017, p. 82)Article : texte imprimé
Monique Valcour, Auteur | 2017"La surcharge de travail et la pression des délais : tel est le lot de tous les managers. Qui ne s'est jamais senti submergé ou à la limite de ses capacités ? Toutefois, lorsque le travail sans relâche vous plonge dans un état ...Article : texte imprimé
Sarah Damaske, Auteur ; Matthew J. Zawadzki, Auteur ; Joshua M. Smyth, Auteur | 2017"Les postes de haut niveau comportent leur lot d'avantages : de hauts revenus, une plus grande autonomie professionnelle et, selon certaines études, une meilleure espérance de vie. Mais les salariés de haut niveau seraient plus stressés et moins heureux au travail, selon une ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2017"Le groupe PSA au Benelux est confronté à LA question clé des organisations engagées dans une refonte en profondeur de leurs processus : comment gérer un volume de travail important dans un contexte de plus en plus digital qui bouleverse nos habitudes et sollicite ...