Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (189)
site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | 2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la c...Article : texte imprimé
Sandrine Lannuzel, Intervieweur ; Yves Branthomme, Personne interviewée | 2019"Après un parcours varié au sein du groupe Shell, surfant entre finance, commercial et sites industriels, cet ingénieur est plongé dans la "marmite" de la RH lorsqu’il pilote la création d’une filiale. Il accepte quelques années plus tard de mettre son savoir-faire transverse et ses valeurs au se...Article : texte imprimé
Sophie Binet, Auteur ; Pascal Lokiec, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur ; Marie-Noëlle Lopez, Intervieweur ; Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Rémi Bourguignon, Auteur ; Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2019"L'heure est à la transformation du dialogue social. Quel est l'état des lieux de la démocratie sociale ? Quelles sont les étapes, les choix possibles pour mettre en place et animer un CSE ou un comité d'entreprise européen ? Quelle est l'évolution du contentieux sur le dialogue social ? Qui sont les a...Article : texte imprimé
Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, Auteur | 2019"D'ici le 1er janvier 2020, les délégués du personnel (DP), les comités d'entreprise (CE) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n'existeront plus. Les questions relatives à la santé et ...Article : texte imprimé
Grégoire Comhaire, Auteur | 2019"Entre pressions et menaces, il est parfois difficile d’exercer une fonction de délégué syndical en 2019. Le monde du travail est de plus en plus violent. La structure des entreprises évolue. De nouvelles formes de management voient le jour. Le dialogue social n&...Article : texte imprimé
Thomas Schnee, Auteur ; Jörg Hofmann, Personne interviewée | 2019"Jorg Hofmann est président du syndicat IG Metall et de la fédération syndicale internationale IndustriALL Global. Dans un entretien accordé à Planet Labor, il détaille comment son syndicat aborde les questions d'emplois liés à la digitalisation et le ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2019"Les élections sociales peuvent être à l'origine d'un dialogue social constructif. Mais il faut l'asseoir sur une bonne préparation juridique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fouzi Fethi, Auteur | 2019"Il n'est pas si loin le temps où la formation était le parent pauvre des DRH, voire de toute l'entreprise. Pointer les sessions dans les catalogues, inscrire des participants et renseigner la déclaration fiscale 2 483 en archivant des feuilles d'émargement… tel était ...Article : texte imprimé
Jascha Kolesnyk, Auteur | 2019"Le 26 février 2019, les partenaires sociaux ont conclu un projet d'accord interprofessionnel qui établit certains point." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Éric Walravens, Auteur | 2019"Loin de son âge d’or dans les années 1990, le dialogue social européen est à la peine. Il ne parvient plus à produire des normes contraignantes pour améliorer les conditions sociales sur le continent - et les syndicats n’ont ...site web ou document numérique
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Clotilde Coron, Auteur ; Arnaud Franquinet, Auteur ; Florent Noël, Auteur | Paris : Vuibert | DL 2019"La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs : - la Disruption : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent ?...site web ou document numérique
" "La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d’être technologique." La montée en puissance de l’Intelligence Artificielle confronte l’entreprise à des choix fondamentaux , et à une réflexion éthique et responsable . Nombre d’entreprises ont ...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...texte imprimé
"Un ouvrage de plus sur la Gestion des Ressources Humaines ? Non, un ouvrage à la fois diffèrent et complémentaire qui : - inscrit la Politique Rh dans une approche globale ayant pour point de départ l’élaboration du Plan Stratégique d’entreprise, puis la mise en place d’un Syst?...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...site web ou document numérique
Michel Véret, Auteur ; Claude Bernard, Auteur ; Danielle Toupillier, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | 2019"Dans tous les secteurs d’activité, pour préparer et mettre en œuvre des stratégies globales, mieux connaître les partenaires sociaux est l’un des facteurs majeurs de réussite. Revenant sur les notions de "syndicat", "dialogue social" et "représentativité", cet ouvrage offre une synthèse du paysage syndical français, en particul...texte imprimé
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...site web ou document numérique
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...Article : texte imprimé
Guillaume Delautre, Auteur | 2018"Les relations de travail, le management et les modes de gouvernance des entreprises sont largement impactés par les évolutions économiques, sociales et technologiques actuelles. Dans la perspective du centenaire du Bureau international du travail et de sa réflexion sur l'avenir du travail, s'interroger ...Article : texte imprimé
Alain Braibant, Auteur ; Pierre Defraigne, Personne interviewée | 2018"La politique économique européenne, Pierre Defraigne la connaît bien. De 1970 à 2005, cet économiste chevronné (diplômé de l’ULiège, de l’UCL et d’Harvard) a été fonctionnaire européen. De la ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Quand on parle de concertation sociale, le secteur carcéral n'est pas connu pour être le plus facile. Pourtant, la prison de Malines est considérée comme un exemple positif. Son directeur, Dirk Janssens , dévoile quelques-unes des clés de ce ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Damon Debacker, Photographe | 2018"Le renforcement du dialogue doit supplanter le modèle conflictuel. En ces temps d'évolution technologique rapide, un nouveau modèle de concertation est plus souhaitable que jamais. Tour d'horizon avec les participants de notre table ronde." (Extrait de l'article)