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Melanie De Vrieze, Auteur | 2014"Comment les multinationales présentes en Belgique gèrent-elles leur département des ressources humaines ? C'était le sujet d'une enquête menée par Valeria Pulignano et Vickie Dekocker de la KU Leuven. Les deux chercheuses ont interrogé 194 multinationales. Et sont parvenues à quelques conclusions surprenantes." (De Vrieze, 2014, p. 47)Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2014"Le mouvement du 22 Mars, que les générations post-soixant'huitardes ne peuvent pas connaître, n'est pas celui auquel vous pensez mais bien celui du 50e congrès qui, en 2013 a mis en responsabilité de secrétariat général de la CGT, Thierry Lepaon." (Perret, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur | 2014"L'ANDRH et la Ville de Suresnes ont organisé le 9 octobre dernier à Suresnes (Hauts-de-Seine), les deuxièmes rencontres du dialogue social des secteurs public et privé. Le thème central de la journée était : "le dialogue social en France : levier pour la compétitivité ?" (Aghabachian, 2014, p. 22)Article : texte imprimé
Cécile Briec, Auteur | 2014"Cette contribution propose de s'intéresser au syndicalisme comme activité. Une intervention en psychologie du travail (plus particulièrement en clinique de l'activité) impliquant un groupe de syndicalistes a été menée au sein d'une section départementale d'un syndicat des enseignants dans la perspective de développer leur pouvoir d'agir. Après plu...Article : texte imprimé
Jean-Luc Tomás, Auteur ; Laure Kloetzer, Auteur ; Yves Clot, Auteur | 2014"À partir d'une demande sociale de validation des acquis de l'expérience des militants d'une grande confédération syndicale française, nous avons coconstruit avec un collectif de militants un dispositif d'analyse de l'activité syndicale. Le cadre méthodologique des instructions au sosie et des autoconfrontations croisées, issu des travaux en clinique de l'ac...Article : texte imprimé
Catherine Teiger, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Laurence Théry, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Fabien Gâche, Auteur | 2014"Les auteurs - syndicalistes et chercheurs en ergonomie et psychologie du travail - retracent les grandes étapes de la construction progressive au cours des cinquante dernières années d'une coopération entre organisations syndicales et monde de la recherche-intervention pour l'amélioration des conditions de travail et de la santé. À trav...Article : texte imprimé
Carolina Cano, Auteur | 2014"63,5 % de l'ensemble des syndicalistes tués au monde entre 1999 et 2009 ont trouvé la mort en Colombie. L'objet de cet article n'est pas tant de chercher les causes de cette violence que de comprendre les stratégies individuelles et collectives qui font perdurer le travail militant dans un tel contexte de répression sociopolitiq...Article : texte imprimé
Hélène Y. Meynaud, Intervieweur ; Dominique Mihade, Personne interviewée | 2014"Le collectif Santé-Travail est un collectif de chercheurs et de militants syndicaux souhaitant s'exprimer collectivement et anonymement pour éviter toute stigmatisation individuelle ou organisationnelle." (Meynaud, 2014, p. 211)Article : texte imprimé
John Cultiaux, Auteur | 2014"Pour un délégué syndical, "militer au quotidien" se joue sur de multiples fronts. C'est aussi à ce niveau opérationnel que se jouent les enjeux du "travail d'organisation "militant sur lequel porte particulièrement cet article. Il en rend compte à partir des résultats d'une vaste recherche-action conduite auprès d'une cen...Article : texte imprimé
Yves Baunay, Auteur | 2014"La rencontre entre le syndicalisme enseignant et le travail réel est au cœur de l'activité du chantier "Travail" de l'Institut de recherche de la FSU depuis 2006. Le développement de nouvelles coopérations entre syndicalistes, chercheurs et consultants visait à dissiper le malentendu persistant entre le monde syndical et le travail r...Article : texte imprimé
Gilbert de Terssac, Auteur | 2014"Alors que la plupart des auteurs, à l'exception de Bevort et Jobert (2011), s'évertuent à montrer le déclin du syndicalisme français, l'étude de l'activité syndicale montre l'amplitude de ses interventions. Entre le syndicalisme de gestion du marché du travail comme mouvement social et le syndicalisme de représentation institué par l'É...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur ; Yvette Bennehari, Auteur ; Brigitte Melotto Corbet, Auteur ; Florence Fourcade, Auteur | 2014""La femme est-elle l'avenir du syndicat ? La question est posée de l'influence de ses moyens d'action traditionnels sur le management." Trois femmes engagées exposent leur point de vue. Yvette Bennehari est syndiquée à la Confédération Générale des Travailleurs depuis 35 ans, membre du conseil d'administration et secrétaire de la sec...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2014"Cette énarque a alterné les postes en cabinet ministériel et à responsabilité au sein de l'administration avant de rejoindre les ressources humaines dans le secteur bancaire. En 2012, elle accède au Comité exécutif de la Poste en reprenant les dossiers de ressources humaines et de dialogue social pour l'ensemble du ...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur | 2014"Un délégué syndical d'une grande banque belge qui appartient à l'une des plus grande confédérations du pays, la FGTB (Fédération Générale du Travail Belge) témoigne sur son engagement de manière anonyme afin de ne pas porter préjudice aux négociations en cours dans sa banque, en pleine restructuration. Rencontre." (Perret, 2014, p. 62)Article : texte imprimé
André Perret, Directeur de publication ; Élisabeth Provost Vanhecke, Directeur de publication | 2014"Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l'on est DRH, que la vie serait plus belle sans délégués syndicaux ? Est-ce l'expression d'états d'humeur consécutifs à des négociations difficiles ou à des relations interpersonnelles compliquées ? Est-ce la résultante d'une pensée idéologique ultralibérale ou une façon de concevoir l'entreprise mutante de dem...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Florence Quentier, Auteur | 2014"Une intersyndicale à la maison dès l'enfance, rien de plus naturel pour cette fille d'un délégué CFDT et conseiller prudhommal côté père et d'une militante CGT côté mère… Les soirées étaient animées, avec souvent des visions divergentes. Mais comment ces valeurs familiales, mises au service du collectif, peuvent-el...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Françoise Geng, Auteur | 2014"De profession adjointe des cadres hospitaliers, membre de la direction nationale de la Fédération Santé Action Sociale CGT, Françoise Geng a accepté de nous parler de sa vie de militante et surtout de sa conception de l'organisation de la Section du travail et de l'emploi du Conseil économique soci...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Gilles Félix, Auteur | 2014"Elu dans les entreprises de 11 salariés et plus, le délégué du personnel représente les salariés et les réclamations auprès de l'employeur. La durée de son mandat est de quatre ans. Rencontre avec Gilles Félix, un délégué du personnel engagé." (Perret, 2014, p. 54)Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Jean-Claude Mailly, Auteur | 2014"Né en 1953 à Béthune, Jean-Claude Mailly est élu secrétaire général de Force Ouvrière en 2004. Il sera réélu deux fois par la suite. Nous ne pouvions commencer cette interview pour un dossier sur l'engagement syndical, sans lui demander ce qu'il en avait été pour lui…" (Perret, 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Franck Petit, Auteur | 2014"Nul n'est besoin d'affirmer que l'engagement syndical comporte des risques. En revanche, il peut être utile d'offrir quelques pistes de réflexions sur la nature de ces risques et les façons de s'en protéger. Pour le travailleur subordonné, le risque est inhérent à l'activité syndicale, puisque cette dernière consi...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur ; Henri de Lagoutine, Auteur | 2014"En tant que directeur général de la Mutualité française, Henri de Lagoutine a au-dessus de lui des responsables politiques. A la mairie, les rôles sont inversés, il est l'élu et a en-dessous de lui la hiérarchie de la fonction publique. A la mairie, il donne la ligne politiqu...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur ; Franck Piget, Auteur | 2014"Paradoxe du rapport de force, des représentants libres par rapport à leur ligne syndicale défendent tant les intérêts des salariés que ceux de l'entreprise. La vitalité du dialogue social pourrait contribuer à élargir les sujets de négociation et ainsi conserver à l'entreprise sa respiration sociale. Franck Piget, anc...Article : texte imprimé
Bauduin Auquier, Auteur | 2014"L'annonce récente d'un très douloureux plan social dans une entreprise de la distribution alimentaire a remis à l'avant plan la question des coûts salariaux dans la compétitivité des entreprises belges." (Auquier, 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur ; Yves Clot, Auteur | 2014"Un exemple concret, expérimenté aux usines Renault, montre que la qualité du travail, dont la définition est loin d'être évidente, peut faire aussi l'objet de négociation dans le cadre du dialogue social." (Weinberg, 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Xavier Roberti, Auteur | 2014"Xavier Roberti, conseiller du Directeur général du groupe Terre, a soumis à deux représentants d'organisations syndicales belges les recommandations du projet RE:D.i.a.l.o.g.u.e.s. et leur a demandé leur avis sur la question." (Roberti, 2014, p. 6)