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Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Auteur | 2012La presse des dernières semaines a fait largement écho au plan de lutte contre la fraude sociale et fiscale du secrétaire d’État John Crombez. Une partie de ce plan porte sur la lutte contre le phénomène des faux indépendants et des faux salariés. (Bulletin social et juridique, n°481, septem...Article : texte imprimé
Michel Davagle, Auteur | 2012L'article examine le travail du personnel religieux, du personnel laïc, des volontaires et des artistes.Article : texte imprimé
Ivan Sainsaulieu | 2012Cet article a pour objet les relations de travail à l'hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n'est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d'abord recensées dans l'univers soignant et différents facteurs sont examinés pour expliqu...Article : texte imprimé
2012L'article s'interroge sur les relations de travail des femmes avec leurs collègues masculins.Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012"En matière de relations de travail, le Grand-duché de Luxembourg compte une catégorie de travailleur spécifique fort importante de par leur nombre : les frontaliers. Il a également fait aboutir le dossier qui fâche en Belgique : le rapprochement des statuts ouvrier/employé. Par contre, le télétravail et la dynamiqu...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; François Pichault, Personne interviewée ; Valérie Flohimont, Personne interviewée ; Laurent Taskin, Personne interviewée | 2012"Les relations de travail prennent des formes inédites, et toujours plus "créatives", à tel point que les frontières entre les catégories 'salarié', 'indépendant' et 'fonctionnaire', ou encore entre 'employés' et 'ouvriers', deviennent de plus en plus floues. En parallèle, le New World of Work est en marche, mê...Article : texte imprimé
Jean-Louis Le Corvoisier, Intervieweur ; Luce Janin-Devillars, Personne interviewée | 2012Après un bref rappel historique de la psychosociologie au travail, Luce Janin-Devillars aborde la souffrance au travail sur base de son expérience de coach en entreprise.Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Joseph Fléron, Personne interviewée | 2012"Craignant de blesser ou de donner le sentiment d'accuser, nombre de managers s'enlisent (ou s'esquivent) lorsqu'ils doivent formuler un feedback. Pour aussi délicat qu'il soit, cet exercice n'en demeure pas moins essentiel au développement de tout collaborateur. Consultant en management (Dimension Consultance), Joseph Fléron nous livre les clés d'un feedb...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2012"Les cuisines d'un restaurant semblent échapper à toute règle de communication non-violente. On hurle, on sort sa poignée de fer sans gant de velours, on insulte son commis… Mais comment est-ce vécu ? L'initiation aux us et coutumes des métiers de la bouche suffit-elle ? Est-ce juste un commode héritage de l?...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2012"Comme tout citoyen, le travailleur dispose, parmi ses droits fondamentaux, d'un droit à la liberté d’expression. Ce droit emporte plusieurs prérogatives dans son chef : celle d'avoir une opinion et celle de recueillir, rassembler ou répandre des informations ou des idées le cas échéant sous forme de critiques à ...