Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (199)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
site web ou document numérique
Michel Fiol, Auteur ; Catherine Tanneau, Auteur ; Paul Delahaie, Auteur ; Annabel-Mauve Bonnefous, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Yves Halifa, Auteur ; Patricia Cadoux, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | DL 2017, cop. 2017"- Que signifie négocier pour un manager ? - Comment concilier ses impératifs et les besoins de son équipe ? - Comment faciliter la prise de décision ? - Comment dire non en préservant ses collaborateurs ? - Comment construire une relation de confiance ...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...texte imprimé
Lionel Bellenger, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"La négociation est à l'œuvre dans tous les champs de la vie : social, politique, commercial, diplomatique. Elle n'est pas le domaine réservé des seuls experts mais concerne tout le monde dans l'entreprise, la vie quotidienne, le rapport aux autres. Comme elle ne ...site web ou document numérique
Lionel Bellenger, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"La négociation est à l'œuvre dans tous les champs de la vie : social, politique, commercial, diplomatique. Elle n'est pas le domaine réservé des seuls experts mais concerne tout le monde dans l'entreprise, la vie quotidienne, le rapport aux autres. Comme elle ne s'enseigne pas à l'école, chacun s'y essa...Article : texte imprimé
Bernard Galambaud, Intervieweur ; Évelyne Leonard, Personne interviewée | 2016"Si comme toute gestion, la GRH établit des règles et développe des pratiques, pour Evelyne Léonard, elle a également pour caractéristique de voir ses règles et pratiques, créer, ou au moins influencer, un ordre social ...Article : site web ou document numérique
Rudi Wagner, Auteur | 2016"A partir de données historiques, l'auteur cherche à nous faire comprendre les fondamentaux de l'action sociale et de l'élaboration du travail éducatif allemand. En considérant les évolutions sociales et juridiques du pays, la démonstration nous est faite que ces ...Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Lopez, Auteur | 2016"Il n'est pas question de salariat : Uber prend bien soin de mettre un cordon sanitaire entre le statut de travailleur subordonné et ses chauffeurs. Mais l'entreprise de transport de tourisme avec chauffeur (VTC) a tout de même dû faire évoluer ses pratiques face à ...Article : texte imprimé
Leslie K. John, Auteur | 2016"Selon d'éminentes recherches en psychologie sociale, les gens mentent... Et ils mentent souvent. L'une d'entre elles a constaté que les gens mentaient une à deux fois par jour en moyenne. Et les négociateurs n'échappent pas à la règle." (John, 2016, ...