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Égalité des sexes |
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Martine Fournier, Intervieweur | 2022Pour la philosophe Camille Froidevaux-Metterie, les combats féministes actuels, orientés autour du corps et de la sexualité, marquent une nouvelle étape vers l’égalité entre les sexes. (Extrait Sciences humaines n°343)Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Lucie Tanneau, Auteur | 2022"L’annonce fin 2018 de la création de l’index égalité hommes-femmes a braqué les projecteurs sur un biais ancré de longue date dans les entreprises françaises. Avec des résultats mitigés trois ans plus tard." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Catherine Bonneville-Morawski, Auteur | Paris : Ellipses | 100 questions/réponses (Paris), ISSN 2259-1354 | 2022"Ce livre est d'abord une source d'informations sur la situation, le cadre et les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes en entreprise. Parce qu'il s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent agir et obtenir des résultats concrets, quelles que soient leurs tail...Article : texte imprimé
Martine Fournier | 2021"Présentes aux côtés des hommes dans toutes les sphères de la société, les femmes continuent d'oeuvrer à leur émancipation. L'égalité est-elle pour autant gagnée ?" (Extrait des Grands dossiers des sciences humaines n°65)Article : texte imprimé
David Paternotte, Auteur | 2021"Le terme backlash, souvent traduit par « retour de bâton », propose un cadre d’analyse pour examiner l’offensive conservatrice qui sévit actuellement en Europe et ailleurs. Celui-ci semble même être devenu une des mises en récit les plus courantes pour appréhender ce qui se passe aujourd’hui dans des cont...Article : site web ou document numérique
Angélique Vuilmet, Auteur | 2021"Devant le constat de persistance des phénomènes inégalitaires handicapant les femmes dans leurs évolutions professionnelles, nous interrogeons dans cet article, l’efficacité des mesures prises dans le cadre de la démarche égalité d’une organisation considérée, en raison de son engagement en la matière, comme un cas exemplaire (David, 2...Article : texte imprimé
Hedwige Peemans-Poullet | 2021Depuis belle lurette, les organisations de femmes réclament l’individualisation des droits en sécurité sociale. Autrement dit, elles demandent que la sécurité sociale soit basée sur l’individu, comme c’est le cas pour le contrat de travail ou le droit de vote. C’est en effet l’individ...Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2021"En entreprise, même quand on ne travaille pas, on œuvre pour sa carrière. Deux économistes, Zoë Cullen et Ricardo Perez-Truglia, ont mené l’enquête dans une grande banque asiatique : ils ont étudié l’impact des interactions sociales entre employés et managers sur les promotions, et donc sur le gend...Article : texte imprimé
Pierre Lamblin, Auteur | 2021"ANALYSE. L'an dernier, la rémunération des cadres du secteur privé s'est maintenue au même niveau qu'en 2019, dans un contexte de crises sanitaire et économique sans précédent, avec de nombreux secteurs d'activité affectés et une partie des cadres en activité partielle. Certains facteurs ont tiré les salaires vers le haut...Article : texte imprimé
2021"Que font les entreprises pour renforcer l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de leurs collaboratrices et collaborateurs ? Telle était la question au coeur du webinaire organisé le 23 avril dernier par l'institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH)..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Gillard, Auteur | 2021"Les inégalités de santé entre les femmes et les hommes ne sont pas seulement imputables à des différences d'ordre biologique. Facteurs biologiques et déterminants liés à l'environnement social, économique et culturel s'enchevêtrent, et parmi ceux-ci le genre occupe une place centrale." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2021"Depuis deux siècles, la charge critique du mouvement féministe a engendré de nombreux progrès pour les femmes. Les nouvelles générations de militantes continuent à traquer les inégalités entre les sexes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"Quelles sont les tendances 2020 en matière d'index égalité femmes/hommes dans l'emploi ? Que faut-il retenir des dernières obligations en la matière ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2021"Les politiques visant à donner aux femmes un meilleur contrôle de leurs choix reproductifs n’affectent pas seulement leurs destins familiaux mais aussi éducatifs et professionnels, selon deux récentes études." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sophie Delvallez, Auteur ; Isabelle Matamaros, Auteur ; Michèle Riot-Sarcey, Auteur | 2021"La notion de féminisme apparaît à la fin du 19e siècle. Pourtant, dès la Révolution française, des femmes militent pour obtenir des droits égaux à ceux des hommes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Rochefort, Auteur | 2021"Des féministes se battent pour que les textes religieux laissent plus de libertés aux femmes, pour qu’elles accèdent au sacerdoce ou encore pour faire reconnaître l’homosexualité et la transidentité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Busnot, Auteur | 2021"L'écart salarial entre les femmes et les hommes cadres s'explique en grande partie par les caractéristiques des emplois. Toutefois, à poste et profil comparables, un écart persiste, plus ou moins important selon l'âge" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2021"Promue au départ par une poignée de militantes, l’idée de parité a cheminé jusqu’à s’imposer dans la loi. D’abord réservé aux institutions politiques, le principe s’est étendu à tous les postes de direction." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2021Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur | 2021"Focus sur les tendances 2020 en matière d'égalité femmes/hommes dans l'emploi, issues de la publication des résultats de l'index de l'égalité professionnelle. Point d'attention : de nouvelles obligations entrent en vigueur dès cette année autour de la publication de l'index." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Rachel Silvera, Auteur ; Gonzague de Blignières, Auteur ; Mathilde Mesnard, Auteur | 2021"Les quotas d’administratrices, en vigueur depuis janvier 2011, ont largement augmenté le nombre de femmes dans les conseils. En revanche, les initiatives, volontaires, de la part des entreprises pour accroître la place qu’elles ont dans les instances décisionnelles et opérationnelles restent rares. Bruno Le Maire a prévenu : il...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Le 8 mars marque chaque année la Journée internationale des droits des femmes. Si la situation s'améliore en France pour les femmes au travail, grâce notamment à l'implémentation d'outils obligatoires et à l'engagement de plus en plus d'organisations, la pandémie du Covid-19 a un impact différencié sur les femm...Article : texte imprimé
2021"Le Forum des Jeunes a été sollicité par la Ministre Bénédicte Linard, en août 2020, afin de lui faire connaître son avis sur le Plan Droit des femmes. Cette thématique a suscité beaucoup d'intérêt de la part des jeunes francophones, puisque dans un délai très court 1257 avis et 5177 commenta...