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Égalité des sexes |
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Anne-Françoise Bender, Directeur de publication ; Alain Klarsfeld, Directeur de publication ; Christine Naschberger, Directeur de publication ; Association francophone de gestion des ressources humaines, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | "Recherche" de l'AGRH | DL 2018"Arrivée en France il y a un peu plus de dix ans, la gestion de la diversité, conçue ici comme un ensemble d'actions visant à agir contre les discriminations et à promouvoir des cultures de travail inclusives, est passée du discours aux ...texte imprimé
"La diversité en entreprise, c'est quoi ? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l’engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être val...site web ou document numérique
"La diversité en entreprise, c'est quoi? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l’engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être val...texte imprimé
Maryse Lechat, Auteur ; Naoual Boumedian, Promoteur du mémoire, TFE | 2018"Cette recherche porte sur un terrain spécifique les formations d’insertion socioprofessionnelle dans le secteur de la construction. Malgré l’égalité d’accès et les politiques mises en place par les pouvoirs publics pour promouvoir la mixité des ...Article : texte imprimé
Cécile Teret, Auteur | 2017"Pour régler les litiges inhérents à une séparation, le tribunal de la famille encourage le recours à la médiation familiale, et ce, dès les prémices de la procédure judiciaire. Renouer le dialogue peut s’...Article : texte imprimé
Erika Lambert, Auteur | 2017"En Belgique, lorsqu’il est question d’égalité entre les hommes et les femmes dans le secteur de l’économie sociale, les données statistiques ventilées par sexe et indicateurs de genre sont plutôt pauvres. Pourtant le sujet ...Article : texte imprimé
Alexandre Decoster, Auteur | 2017"Bientôt sur les rails, l’application Make Equity ambitionne de réguler, sur un mode ludique, la répartition des tâches au sein des cercles familiaux. Un outil qui s’intègre dans un projet plus large visant à sensibiliser ...Article : texte imprimé
Jacques Véron, Auteur | 2017"En 1994, au Caire, les Nations unies ambitionnaient de stabiliser la population mondiale… Vœu pieux ? Hormis en faveur du développement et de l'amélioration du statut de la femme, difficile de trouver un consensus !" (Véron, 2017, p. 60)Article : texte imprimé
Bérengère Marques-Pereira, Auteur | 2017"Trois éléments sont au cœur d’une citoyenneté à part entière pour les femmes : l’autonomie socioéconomique (par l’éducation, l’égalité professionnelle, le partage des temps professionnels et familiaux, la lutte ...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2017"En France, un dirigeant d'entreprise sur trois est une femme. Qui sont-elles, comment s'imposent-elles et comment dirigent-elles ?" (Navarre, 2017, p. 52)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2017"Journée internationale des droits des femmes oblige, l'EgiD , une unité de recherche de l'Université de Liège, a réuni, le 8 mars dernier, un panel de femmes scientifiques pour évoquer leur carrière et leurs conditions de travail. Ici comme ailleurs, ...Article : texte imprimé
Antoine Scalliet, Intervieweur ; Pascale Jamoulle, Personne interviewée | 2017"Pascale Jamoulle est une anthropologue spécialisée sur le thème de la précarité. Elle enseigne à l'Université Catholique de Louvain et à l'Université de Mons. Elle était l'invitée de l'Université populaire Quart Monde du mois ...Article : texte imprimé
Chantal Massaer, Personne interviewée | 2017""Sur le fond, nous sommes partis d'un constat : il y a un manque d'égalité fille/garçon dans l'occupation de l'espace public. Les garçons l'occupent, les filles y passent. Le projet consiste à créer une action collective en vue d'aller ...site web ou document numérique
Marion Polge, Directeur de publication ; Caroline Debray, Directeur de publication ; Colette Fourcade, Directeur de la recherche ; Agnès Paradas, Directeur de la recherche | Caen : Éditions EMS, management & société | Questions de société | 2017"Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui s’intéressent à la situation des femmes dans les entreprises. À travers divers témoignages de chef(fe)s d’entreprises, de responsables des ressources humaines, de l’égalité femmes-hommes, ou encore de responsables politiques, le lecteur découvre la richesse des initiatives e...Article : texte imprimé
Odon Vallet, Auteur | 2016"En dépit de leurs croyances absolues, les monothéismes peuvent-ils dialoguer entre eux, s'accorder avec la science, l'émancipation des femmes ou l'écologie ? Les réponses de l'expert Odon Vallet." (Vallet, 2016, p. 72)Article : texte imprimé
Manon Legrand, Auteur | 2016"Début du mois de juillet, l'Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes (IEFH)a annoncé ne plus pouvoir accorder de subsides ponctuels aux projets visant à promouvoir l'égalité hommes-femmes. Les associations sont en colère. Elles pointent la responsabilité ...Article : texte imprimé
Manon Legrand, Auteur | 2016"Après le fédéral et la Cocof, la Fédération Wallonie-Bruxelles se met au gender budgeting ou "budgétisation sensible au genre". Un concept essentiel à l'égalité hommes-femmes qui peine encore à se traduire concr&...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Erwin Olliver, le patron de DLL, a remporté, cette semaine, le Wo.Me@Work Award. Le voici, pour un an, ambassadeur de l'égalité hommes-femmes dans les entreprises." (Berger, 2016, p. 4)Article : texte imprimé
2016L'article traite de l'égalité des genres au Japon et en Norvège.Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"Avivah Wittenberg Cox est reconnue comme une experte à l'échelon mondial sur le plan de l'égalité des genres. Son intervention lors du dernier forum Jump, à Bruxelles, replace cette 'problématique' dans un contexte global et actuel. " (Erhard, 2016, p. 15)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"Françoise Chombar est une femme et une CEO résolument orientée résultats. Son comité de direction compte 4 femmes pour 7 hommes et son conseil d'administration est paritaire (3+3). Elle veille très attentivement à l'équilibre entre les genres au sein ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"L'asbl Amazone se positionne comme un centre de ressources au service de l'ensemble des acteurs de l'égalité des genres. Fin 2015, à l'occasion de son vingtième anniversaire, elle publiait son premier baromètre de l'émancipation en collaboration avec le bureau d'é...Article : texte imprimé
Jérôme Turin, Auteur | 2016"Avec le déploiement de systèmes d'information RH intégrant les solutions de gestion des talents, dont la gestion des rémunérations, des quantités considérables de données deviennent disponibles et centralisées, à l'instar des données commerciales. Il y a ainsi une grande tentation d'utiliser ces données pour mieux comprendre "qui sont no...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Bien que l'entreprise IBM se soit investie depuis plus de 30 ans dans le dossier de l'égalité des genres, l'équilibre n'y est toujours pas d'application. Mia Van Straelen (HR Director) explique : "La direction y a toujours consacré son attention. En comparaison à d'autres ...Article : texte imprimé
Claudine Drion, Auteur ; Gérard Pirotton, Auteur | 2016"Au sein de nos associations, qui n'a jamais assisté à des situations mettant en jeu des rapports inégaux entre les femmes et les hommes et cela, malgré les valeurs d'égalité qui nous animent ? En outre, malgré la mixité et une série de législations, les inégalités sexuées persistent dans...