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Équipe de travail |
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Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Pour rendre ses processus plus stables tout en améliorant la qualité et en diminuant les temps d'en-cours, TE Connectivity a mis en place en 2004 le système Lean 6 Sigma. Treize ans plus tard, l'entreprise est devenue une vraie usine du futur. Un modèle ...Article : texte imprimé
Sander Van Mechelen, Auteur | 2017"Les équipes n'atteignent pas leurs objectifs ? Elles se débattent dans des problèmes complexes, comme la planification stratégique ou la gestion du changement ? Ce ne sont pas nécessairement leurs membres qui sont responsables de ces difficultés. La faute en ...Article : texte imprimé
Marleen Boen, Auteur | 2017"Il est parfois très difficile de collaborer. Travailler dans une équipe est très exigeant pour les membres. Mais aussi, pour leur mode de fonctionnement et l'interaction au sein de l'équipe. Les personnes sont démotivées si les choses ne ...texte imprimé
Jean-Pierre Testa, Auteur ; Jérôme Lafargue, Auteur ; Virginie Tilhet-Coartet, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | DL 2017"Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans le changement que représente cette vision ? Comment libérer ...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Comment s'appropier son rôle de manager et s'améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l'incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements ? assumer l'autorité de sa ...texte imprimé
"Le rôle d'un manager est de créer une dynamique relationnelle propice au développement de l'énergie de ses collaborateurs, et à leur progression. En 60 fiches pratiques, cette 3e édition propose des réponses simples et opérationnelles, et des ...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2017"Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l'entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c'est ...site web ou document numérique
Michel Fiol, Auteur ; Catherine Tanneau, Auteur ; Paul Delahaie, Auteur ; Annabel-Mauve Bonnefous, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Joseph Rouzel, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Psychanalyse et travail social, ISSN 2427-6715 | DL 2017, cop. 2017"Les équipes des établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires, scolaires… attendent du superviseur des réponses aux questions qu'elles se posent dans la pratique quotidienne. Comment le superviseur travaille-t-il la demande qui lui est ainsi faite ? Evidemment le superviseur ne peut pas tout. Dans sa ...site web ou document numérique
Laurent Oddoux, Auteur ; Pascale Vénara, Auteur ; Marie-Pascale Martorell, Auteur ; Anne-Sophie Colemont, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"À l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions ...Article : texte imprimé
2016"Au sein d'une équipe, le conflit peut constituer une force ou une faiblesse. Comment réagir et prévenir un conflit destructeur ?" ("Prévenir le conflit au sein d'une équipe", 2016, p. 78)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Une nouvelle forme d'organisation semble essentiel, selon Deloitte. Quels changements implique cette organisation "différent by design" ?" (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"La solidarité est une des valeurs centrales et fondatrices de la famille Colruyt à l'origine de la chaîne de distribution que nous connaissons. A travers tous les départements et tous les magasins de l'enseigne prévaut une même attitude vis-à...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Le rythme est soutenu. Les ouvertures des points de vente de Decathlon Belgium se poursuivent, comme annoncé lors de notre entretien avec le CEO de l'entité belge en septembre 2015. Parmi les valeurs sportives prônées par l'enseigne, l'esprit d'équipe occupe évidemment ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2016"Cette application fondée en 2009 par une start-up de la Silicon Valley propose un outil de collaboration pour équipes." (Charlot, 2016, p. 86)Article : texte imprimé
Tsedal Neeley, Auteur | 2016"Les leaders d'équipes globales peuvent tester l'efficacité de la méthode SPLIT pour identifier et remédier aux cinq sources de distance sociale : la structure, le procédé, la langue, l'identité et la technologie." (Neeley, 2016, p. 70)site web ou document numérique
"L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre ...texte imprimé
"Face à la violence de la compétition économique, parler de bonheur, de bienveillance et de solidarité peut sembler naïf, voire utopique. Le but de ce livre est de montrer qu'au contraire l'humanisme a toute sa place au sein de l'entreprise, y compris dans ...Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
"Si la gestion et le management d’équipes homogènes est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ? Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème : - comment doit se positionner "culturellement...texte imprimé
Lise Peillod-Bock, Auteur ; Rebecca Shankland, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2016"Le Management en pleine conscience, c'est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Les "ressources" humaines sont considérées comme un Collectif d'humains dont on étudie la mise en mouvement. La mindfulness, ou pleine ...texte imprimé
Franck Martin, Auteur ; Raymond Domenech, Préfacier ; Guy Maugis, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2016, cop. 2016" Managez humain, c'est rentable ! tient les promesses de provocation de son titre. Il échappe aux conventions du genre. Cet ouvrage attire l'attention sur un monde professionnel qui se perd lui-même à force de perdre tout sens humain . Le management humain, pour ne pas dire "humaniste&...Article : texte imprimé
Frédérique Chédotel, Auteur ; Arnaud Stimec, Auteur ; Aristide Vignikin, Auteur | 2015"Cet article est consacré à l'étude du lien entre le conflit et la performance dans les équipes projet. Elle part du double constat d'une nécessité pour les praticiens d'améliorer la gestion des conflits dans un contexte de pression temporelle et d'incertitude accrues, et de l'existence de résultats de recherche actue...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Laurent Giraud, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Paris : Eyrolles | DL 2015, cop. 2015"Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. ...texte imprimé
Madeleine Laugeri, Auteur ; Curt Blattner, Préfacier ; Gilles Pellerin, Postfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"La qualité des échanges entre les différents acteurs de l'entreprise, à chacun de ses niveaux, est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance que pour préserver le confort émotionnel de tous ses membres. Or, les hommes et les femmes qui la composent, s'ils sont bien sur le même...